律师解答： 合法，根据我国相关法律的规定，已满16周岁，可以进工厂上班。如果没有达到法律所规定的用工年龄，就到用工单位上班，这个时候用工单位需要面临着处罚，因为这是属于使用童工。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第十五条...查看全文

16岁是进厂上班合法的。依据劳动法的规定，用人单位不得聘用未满16周岁的劳动者，所以用人单位招聘年满16岁的员工是合法的。如果行为人没有达到法律所规定的用工年龄就到用人单位上班，而单位接收的，单位就面临着处罚，因为这是属于使用童工...查看全文

律师分析:可以的。满十六周岁可以,劳动法上称之为未成年工,不属于童工,法律会给予相应保护。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单...查看全文

未成年去网吧不犯法。属于违法行为，根据相关法律依据，互联网上网服务营业场所经营单位不得接纳未成年人进入营业场所，如果互联网上网服务营业场所经营单位违反条例的相关规定，则由文化行政部门给予警告，可以并处一万五元以下的罚款。未成年人去...查看全文

根据我国相关法律的规定，已满16周岁的，可以进工厂上班。如果没有达到法律所规定的用工年龄，就到用工单位上班的，这个时候用工单位需要面临着处罚，因为这种行为是属于使用童工。 ...查看全文

律师分析:可以。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，已满16周岁不满18周岁的是未成年工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特...查看全文

法律分析：一、16岁在店里学徒违法吗对已满十六周岁的未成年人，作出犯罪行为的；或者已满十二周岁，犯特定种类犯罪的未成年人，应当按照《刑法》规定处以刑事处罚。《刑法》规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任；因不满十六...查看全文

未成年人禁止从事劳动，雇主违规使用童工将受到法律处罚。可以向公安机关、工商行政管理部门以及劳动保障部门举报违规行为。根据《禁止使用童工规定》，违规使用童工的雇主将面临高额罚款，并被要求将童工送回家庭。逾期不改正的，将面临更严厉的罚...查看全文

视情况而定，如果是特殊单位，年满16周岁上班是合法的。一、在我国十六周岁是否算童工在国十六岁不算童工。根据《中华人民共和国劳动法》第五十八条的规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁、年满18周岁的工...查看全文

16岁以下不符合我国法律规定的法定结婚年龄，无法领取结婚证成为合法夫妻。尽管有人在16岁时选择同居，但这只是同居关系，国家不予保护，女孩也缺乏安全感。16岁的人思想不成熟，所做决定需慎重考虑。...查看全文

未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者，可以参加劳动，但在特定范围内有限制。用人单位不得安排未成年工从事高处作业、低温作业、高温作业、体力劳动强度高以及易引起过敏反应的作业。未成年工应接受健康检查，并根据检查结果安排适合的劳动...查看全文

一、16周岁在《劳动法》中的界定 1、《劳动法》第五十八条：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 童工是指从事劳动的未满16周岁的未成年人。已满16周岁未满18周岁的劳...查看全文

根据我国劳动法规定，年满十六周岁的人是合法的劳动者。然而，作为未成年人，他们在劳动中享有特殊的保护措施，例如不能从事重体力劳动，并需要定期进行体检。任何组织或个人不得雇佣未满十六周岁的未成年人，除非国家另有规定。对于已满十六周岁但...查看全文

根据有关法律规定，凡是依法公开审判的案件，都允许群众参加旁听，但对参加旁听的人员范围以及旁听人员的行为作了限制性规定。原则上未成年人是不得进入法庭旁听的，无论案件是否属于公开开庭审理的案件，除非是经过法院批准且与案件当事人有关系的...查看全文

法律分析:工厂下班儿不让回家属于违反劳动法的行为法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三...查看全文

法律分析： 1、年满16岁未满18岁可以进厂打工，法律上称为未成年工（以身份证年龄为准）。 2、未成年工进厂从事的工种和职业有限制，如高危险和矿井类。 另外，有的城市规定工厂录用未成年工必须在劳动局登记备案，否则也是违法。 【...查看全文

根据我国相关法律的规定，已满16周岁，可以进工厂上班。如果没有达到法律所规定的用工年龄，就到用工单位上班，这个时候用工单位需要面临着处罚，因为这是属于使用童工。...查看全文

根据我国法律规定，年满16周岁的人可以合法进入工厂工作。然而，实际上很多人并未达到法定的就业年龄。对于雇主来说，雇佣未成年人将面临处罚，因为这属于使用童工，而使用童工会对他们的身心健康造成严重伤害。我国明确规定未满16周岁的未成年...查看全文

法律分析：1、年满16岁未满18岁可以进厂打工，法律上称为未成年工（以身份证年龄为准）。 2、未成年工进厂从事的工种和职业有限制，如高危险和矿井类。 另外，有的城市规定工厂录用未成年工必须在劳动局登记备案，否则也是...查看全文

法律分析：1、年满16岁未满18岁可以进厂打工，法律上称为未成年工（以身份证年龄为准）。 2、未成年工进厂从事的工种和职业有限制，如高危险和矿井类。 另外，有的城市规定工厂录用未成年工必须在劳动局登记备案，否则也是...查看全文