2023年单位未支付工伤赔偿的解决方法-法律问答|晖律网

相关法律问题

问未支付签单的解决方法

合同违约责任的处理原则是：根据合同约定处理，无约定则补充协议或根据条款和交易习惯确定，仍不确定可要求违约方承担修理、重作、更换、退货等责任。...查看全文

问2023单位拒绝支付工伤赔偿怎么办

单位拒绝支付工伤赔偿，劳动者可申请劳动仲裁要求支付。申请需携带相关材料至劳动争议仲裁委，立案后进行举证、答辩、调解和裁决等程序。不满裁决可起诉至法院。劳动者可远程指导服务，无需请当地律师代理。《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者可与...查看全文

问工伤认定后单位不赔偿的解决方法

答

工伤认定申请后，劳动保障部门60日内作出决定。单位否认工伤需承担举证责任。确定工伤后，单位与受害人可协商赔偿。协商不成可申请仲裁，不服仲裁可向法院起诉。...查看全文

问2023年：工伤单位拖延赔偿金处理方法

答

工伤单位拖延赔偿金，可申请劳动争议仲裁。遭受工伤用人单位不赔偿，可先申请工伤认定，等待认定决定。单位不承认工伤时，用人单位需承担举证责任。能协商就双方协商赔偿，协商不成可申请仲裁。如仲裁不满意，可向法院起诉。...查看全文

问2023年单位未参加工伤保险的赔偿问题

答

未依法缴纳工伤保险的用人单位需全额赔偿工伤，包括一次性伤残补助、就业和医疗补助、医疗费、住院伙食补助、护理费、停工留薪期待遇等。劳动者需先申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，根据伤残等级计算赔偿金额，各项费用计算方法不同，需以实际...查看全文

问用人单位是工伤死亡赔偿的支付方吗？

答

律师分析：用人单位是工伤死亡赔偿的支付方。员工由于工伤导致死亡的必须要依照相关的法律制度对死者及其亲属支付相应的死亡赔偿金。《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次...查看全文

问用人单位是工伤死亡赔偿的支付方嘛？

答

律师解答：用人单位是工伤死亡赔偿的支付方。员工由于工伤导致死亡的必须要依照相关的法律制度对死者及其亲属支付相应的死亡赔偿金。《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次...查看全文

问用人单位是工伤死亡赔偿的支付方吗

答

用人单位是工伤死亡赔偿的支付方。员工由于工伤导致死亡的必须要依照相关的法律制度对死者及其亲属支付相应的死亡赔偿金。《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...查看全文

问用人单位是工伤死亡赔偿的支付方吗？

答

法律解析：用人单位是工伤死亡赔偿的支付方。员工由于工伤导致死亡的必须要依照相关的法律制度对死者及其亲属支付相应的死亡赔偿金。《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次...查看全文

2023工伤赔偿金由谁支付关于劳动者工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。 (一)由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动...查看全文

问未按期支付工资的解决方法

答

临时工终止劳动关系时，用人单位应一次性支付工资，拖欠工资可向法院申请支付令。根据《工资支付暂行条例》和《劳动法》，工资应按劳分配、同工同酬，以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。...查看全文

问对方在2023年法院判决后仍未支付赔偿，该怎么办？

答

法院判决后对方未履行义务，可申请法院强制执行。申请材料包括申请执行书、法律文书副本、身份证明等。拒不履行判决的债务人可能被列为失信被执行人，需满足未履行义务且具有特定情形。...查看全文

问工伤赔偿未解决,单位可以解除合同吗?

答

工伤处理期间不能解除合同。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当按经济补偿的标准支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 ...查看全文

问工伤10级赔偿由哪个单位支付？

答

一、工伤10级赔偿由哪个单位支付？工伤10级赔偿由工伤保险基金或者是用人单位支付。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间...查看全文

问工伤赔偿项目哪些由单位支付

答

法律分析：1、下列工伤赔偿费用由用人单位承担：职工在停工留薪期内的工资福利待遇;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;以及劳动者依法与单位解约或者终止劳动合同时应获得的一次性伤残就业补助金。2、法律依据：《中华人民共和...查看全文

问工伤赔偿哪些由用人单位支付

答

工伤待遇由用人单位支付的项目：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。...查看全文

问工伤赔偿哪些由用人单位支付？

答

律师分析：工伤待遇由用人单位支付的项目：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工...查看全文

问工伤未解雇，单位如何赔偿？

答

工伤发生后，必须解除劳动合同才能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据伤残等级确定一次性伤残补助金和伤残津贴。劳动合同期满终止或职工提出解除合同时，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单...查看全文