律师分析： 交费年限必须满15年，不满15年的补满后55岁退休，但有些企业为了关爱女职工（视工作岗位而定）可以病退提前到50岁退休，不过这种情况的很少。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企...查看全文

您好朋友，公司女法人50岁可以退休哈。，法人需要进行变更，接着对公账户也要变更。因为按现行退休制度，女性劳动者(非公务员、参公管理人员或事业单位干部)在50岁应当办理退休手续，享受退休待遇。公司法人可以50岁退休。关于有限公司法定...查看全文

法律分析：法定的退休年龄，按照国发（1978）104号文件的规定，男职工的退休年龄是60周岁，女职工的退休年龄是50周岁，女干部是55周岁，后来按照人社部的相关规定，女性灵活就业人员缴纳职工养老保险的，退休年龄为55周岁。...查看全文

法律分析：法定的退休年龄，按照国发（1978）104号文件的规定，男职工的退休年龄是60周岁，女职工的退休年龄是50周岁，女干部是55周岁，后来按照人社部的相关规定，女性灵活就业人员缴纳职工养老保险的，退休年龄为55周岁。...查看全文

下岗女工50岁满足条件可办理退休，条件包括：在原企业工作期间缴纳养老保险达10年以上，或购买养老保险年满15年且原企业是1994年及以前倒闭的，或者是被解除劳动关系时已超过45周岁的国企女职工，以灵活就业身份继续缴费且未中断。...查看全文

不可以，需要到达退休年龄。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休： 男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女...查看全文

不可以，需要到达退休年龄。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规章，下列几种情况可以办理退休： 男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女...查看全文

不可以，需要到达退休年龄。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行形式》和《关于安置老弱病残干部的暂行形式》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休： 男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女...查看全文

一、灵活就业人员50岁能退休吗 不一定的。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。...查看全文

法律分析： 　　《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》：　　(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。　　(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连...查看全文

律师解答： 退休后，每月能拿到2000元左右的退休金，就基本上可以过上平稳的生活了 但是，实际上拿到2000元的退职金并不容易因为我们全国的养老金计算公式包括基础养老金和个人账户养老金两个部分 一般来说，基础养老金与缴费年限缴费基...查看全文

一、女人50岁退休后能领多少退休金      大多数50岁的女性，养老保险缴费年限不长，缴费基数也不会太高，养老金能领取到1500~2000元就算不错了。还有不...查看全文

女性灵活就业人员50岁能退休。      女性灵活就业人员年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休。灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活...查看全文

只要养老保险缴费超过15年，男60岁，女50岁就可以退休。如果上述条件都达到了49岁辞职，到50岁是可以退休的。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行形式》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合...查看全文

只要养老保险缴费超过15年，男60岁，女50岁就可以退休。如果上述条件都达到了49岁辞职，到50岁是可以退休的。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合...查看全文

如果您在48岁被裁员后能够找到新的工作并且在之后的两年内保持工作状态，那么在50岁时您就可以退休了。但是需要注意的是，退休时的条件可能会因个人情况、不同国家和地区的政策等因素而有所不同。如果您具有足够的社保缴纳年限，您可能可以考虑...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国劳动法》和相关政策，一般来说，女性在50岁时即可提出申请退休。但是，具体的退休年龄还要参照当地的政策和单位的规定，有可能会因地区、行业、工作性质等差异而不同。而被裁员的情况也需要根据当地的劳动法规定...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国劳动法》和相关政策，一般来说，女性在50岁时即可提出申请退休。但是，具体的退休年龄还要参照当地的政策和单位的规定，有可能会因地区、行业、工作性质等差异而不同。而被裁员的情况也需要根据当地的劳动法规定...查看全文

只要养老保险缴费超过15年，男60岁，女50岁就可以退休。如果上述条件都达到了49岁辞职，到50岁是可以退休的。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合...查看全文

律师解答： 一是企业的女工人。所谓企业的女工人， 就是在生产一线工作的女职工，这个女职工包括个人人事档案记载不属于干部身份的人，在企业打破工人和干部身份以后，在生产一线工作的人员，包括在民营企业虽然是从事的管理岗位的工作，但本质上...查看全文