女职工49岁辞职50岁能退休么

律师回答

只要养老保险缴费超过15年,男60岁,女50岁就可以退休。如果上述条件都达到了49岁辞职,到50岁是可以退休的。

法律依据:

《国务院关于工人退休、退职的暂行形式》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
女职工49岁辞职50岁能退休吗

只要养老保险缴费超过15年,男60岁,女50岁就可以退休。如果上述条件都达到了49岁辞职,到50岁是可以退休的。 法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合...查看全文

女职工49岁辞职50岁能退休嘛

只要养老保险缴费超过15年,男60岁,女50岁就可以退休。如果上述条件都达到了49岁辞职,到50岁是可以退休的。 法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合...查看全文

49岁离职女可以在社会50岁退休吗

亲,您好,很高兴为您解答,49岁离职女可以在社会50岁退休的哦。只要养老保险缴费超过15年,女50岁就可以退休。如果上述条件都达到了49岁辞职,到50岁是可以退休的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、...查看全文

女干部辞职后能50岁退休吗?

您好,可以的,原干部身份的女职工,退休前在工人岗位工作,达到50周岁时在工人岗位连续工作已满5年的,其退休年龄按50周岁执行;达到50周岁时在工人岗位连续工作不满5年的,退休年龄按55周岁执行,如达到55周岁之前符合在工人岗位连续...查看全文

女职工50岁退休新规

法律分析: 女职工50岁退休新规为:被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的,经本人申请,在年满50周岁时可以办理退休。 【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制...查看全文

女职工50岁退休新规

法律分析:1、女职工50岁退休的规定是若职工达到该年龄且在单位连续工作满十年的,就应该退休。但是女职工具有年满四十五岁、在单位连续工作满十年、由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力等情形的,也能依法去办理退休手续。 ...查看全文

50岁女职工如何退休?

女职工50岁退休条件及退休工资计算:根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,女职工满50岁、连续工龄满10年可退休;退休工资由基础养老金和个人账户养老金组成,基础养老金根据月平均工资、缴费年限和个人缴费指数计算,个人账户养老金...查看全文

女职工50岁退休新规

法律分析: 正常情况下我国的法定退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。 法律依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第...查看全文

女职工50岁退休新规

法律分析: 正常情况下我国的法定退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。 法律依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第...查看全文

女职工50岁退休新规

法律分析:女职工50岁退休新规为:被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的,经本人申请,在年满50周岁时可以办理退休。【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办...查看全文

女职工50岁退休新规

1、女职工50岁退休的规定是若职工达到该年龄且在单位连续工作满十年的,就应该退休。但是女职工具有年满四十五岁、在单位连续工作满十年、由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力等情形的,也能依法去办理退休手续。 2、法律依据...查看全文

女职工50岁退休新规

法律分析:女职工50岁退休新规为:被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的,经本人申请,在年满50周岁时可以办理退休。【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办...查看全文

女职工50岁是否能办理退休?

关于延迟退休的政策,人社部否认发布了具体的时间表,但根据国家规定,退休年龄逐渐延迟,女满50.5周岁,男满60周岁,最终实现同步的65岁退休目标。...查看全文

女性职工50岁退休规定

女职工50岁退休条件是根据工作性质、参保类型和个人身份而定的。相比于55岁退休,50岁退休的缴费年限较少,退休金较低;而55岁退休的缴费年限较长,退休金较高。然而,早退的职工可以每年参加调整退休金,可以弥补一些损失,甚至高于晚退的...查看全文

女职工50岁退休新规是什么

法律解析: 女职工50岁退休新规为:被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的,经本人申请,在年满50周岁时可以办理退休。 【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制...查看全文

女职工50岁退休新规是什么?

律师分析: 女职工50岁退休新规为:被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的,经本人申请,在年满50周岁时可以办理退休。 【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制...查看全文

河南女职工50岁退休条件

根据相关规定,具备以下条件之一的工作人员可以退休:一是男性年满60岁、女性年满55岁,且工作年限已满5年,再加上参加工作前主要依靠工资生活的劳动年限,男性共计满25年、女性共计满20年;二是男性年满60岁、女性年满55岁,且工作年...查看全文

镇江女职工50岁退休条件

法律分析:一、镇江女职工50岁退休条件1、国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从...查看全文

山西女职工50岁退休新规

山西企业女职工退休年龄新规定:女性满50周岁、连续工龄满10年可退休;从事特殊工作的女性满45周岁、连续工龄满10年可退休;完全丧失劳动能力的女性满45周岁、连续工龄满10年可退休。退休所需材料包括退休请求书、身份证、户口复印件、...查看全文

宁夏女职工50岁退休新规

法律分析:近年来,国家并没有任何关于退休年龄的新政策出台。我们的退休年龄还是按照女职工50岁,男60岁的方式进行退休。那问题来啦,灵活就业人人员法定退休是多少年龄啊?那我们先了解一下关于灵活就业缴纳社保人员退休标准?目前我国退休年...查看全文

推荐律师

段双双

北京市-北京市-西城区

专职律师婚姻家庭、婚姻家庭

已服务116人次

热门法律问题