声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
只要养老保险缴费超过15年,男60岁,女50岁就可以退休。如果上述条件都达到了49岁辞职,到50岁是可以退休的。 法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行形式》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合...查看全文
只要养老保险缴费超过15年,男60岁,女50岁就可以退休。如果上述条件都达到了49岁辞职,到50岁是可以退休的。 法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合...查看全文
只要养老保险缴费超过15年,男60岁,女50岁就可以退休。如果上述条件都达到了49岁辞职,到50岁是可以退休的。 法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合...查看全文
女职工满50岁退休办理流程:1)用人单位打印养老保险个人账户情况单;2)办理退休待遇审批手续;3)提交退休审批表和养老待遇档案至社保分中心。需提交材料包括退休申请表、照片、身份证复印件。特殊情况需提供相应材料,如退休干部提供退休通...查看全文
法律分析: 正常情况下我国的法定退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。 法律依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第...查看全文
法律分析: 女职工50岁退休新规为:被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的,经本人申请,在年满50周岁时可以办理退休。 【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制...查看全文
1、女职工50岁退休的规定是若职工达到该年龄且在单位连续工作满十年的,就应该退休。但是女职工具有年满四十五岁、在单位连续工作满十年、由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力等情形的,也能依法去办理退休手续。 2、法律依据...查看全文
法律分析:女职工50岁退休新规为:被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的,经本人申请,在年满50周岁时可以办理退休。【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办...查看全文
女职工50岁退休条件及退休工资计算:根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,女职工满50岁、连续工龄满10年可退休;退休工资由基础养老金和个人账户养老金组成,基础养老金根据月平均工资、缴费年限和个人缴费指数计算,个人账户养老金...查看全文
法律分析:1、女职工50岁退休的规定是若职工达到该年龄且在单位连续工作满十年的,就应该退休。但是女职工具有年满四十五岁、在单位连续工作满十年、由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力等情形的,也能依法去办理退休手续。 ...查看全文
法律分析:女职工50岁退休新规为:被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的,经本人申请,在年满50周岁时可以办理退休。【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办...查看全文
法律分析: 正常情况下我国的法定退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。 法律依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第...查看全文
法定退休年龄是强制的,不能由当事人自己选择,只能强制退休。50周岁退休是国家法定退休年龄,办理退休手续后,单位可反聘。达到法定退休年龄且累计缴费满15年可退休,不提交退休资料则无法办理退休手续,社保不会补发未提交资料期间的养老金。...查看全文
可以退休。根据我国法律规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康...查看全文
我国法律规定,符合条件的工人可以退休,包括年满60/50周岁、连续工龄满10年的;从事特殊工作的男性年满55周岁、女性年满45周岁,连续工龄满10年的;年满50/45周岁,连续工龄满10年并完全丧失劳动能力的。...查看全文
结论:超过50岁随时都能办理。 解析: 女性年满五十岁到了退休年龄,只...查看全文
女职工50岁退休条件是根据工作性质、参保类型和个人身份而定的。相比于55岁退休,50岁退休的缴费年限较少,退休金较低;而55岁退休的缴费年限较长,退休金较高。然而,早退的职工可以每年参加调整退休金,可以弥补一些损失,甚至高于晚退的...查看全文
律师分析: 女职工50岁退休新规为:被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的,经本人申请,在年满50周岁时可以办理退休。 【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制...查看全文
法律解析: 女职工50岁退休新规为:被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的,经本人申请,在年满50周岁时可以办理退休。 【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制...查看全文
到退休年龄达到退休规定后,任何时候都可以去办理退休手续的,50周岁不去办到51周岁也可以去办,就是办了退休手续才算是正式退休的,未办退休手续无论你超过退休年龄多少年都不作退休的,也无退休金补的,自办理退休的次月发放基本养老金。...查看全文
北京市-北京市-东城区
专职律师拆迁安置、拆迁安置
已服务107人次