医疗期满解除劳动协议医疗补助金领取的依据有哪些？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问医疗期满解除劳动协议医疗补助金领取的依据有哪些？

答

律师解答：若医疗期内劳动合同期满的，合同期限法定顺延至医疗期满。医疗期内单位不得单方解除劳动合同。医疗期满劳动合同未到期，单位依法单方解除劳动合同的，劳动者可以主张医疗补助费。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问医疗期满后解除协议的医疗补助金？

答

律师解答：若医疗期内劳动合同期满的，合同期限法定顺延至医疗期满。医疗期内单位不得单方解除劳动合同，医疗期满劳动合同未到期，单位依法单方解除劳动合同的，劳动者可以主张医疗补助费。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四...查看全文

问解除劳动协议医疗补助金怎么领取？

答

律师解答：解除劳动合同医疗补助金一般是携带治疗的材料到当地的劳动局窗口进行办理领取。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动...查看全文

问医疗期满后解除合同的医疗补助金？

答

律师分析：若医疗期内劳动合同期满的，合同期限法定顺延至医疗期满。医疗期内单位不得单方解除劳动合同，医疗期满劳动合同未到期，单位依法单方解除劳动合同的，劳动者可以主张医疗补助费。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四...查看全文

问解除劳动合同医疗补助金怎么领取

答

法律分析:解除劳动合同医疗补助金一般是携带治疗的材料到当地的劳动局窗口进行办理领取。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问解除劳动合同医疗补助金怎么领取？

答

律师分析：解除劳动合同医疗补助金一般是携带治疗的材料到当地的劳动局窗口进行办理领取。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动...查看全文

问解除劳动合同医疗补助金怎么领取？

答

工伤解除劳动合同后的一次性医疗补助金领取及工伤辞职的赔偿问题。工伤解除劳动合同时，需支付工资、伤残补助金和就业补助金。领取一次性医疗补助金需要满足劳动合同关系、工伤认定、伤残鉴定和劳动关系解除等条件。工伤辞职时，可请求工伤赔偿，包...查看全文

问医疗期满解除劳动合同的法律依据

答

根据《劳动合同法》第四十条，如果劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，单位可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同或额外支付一个月工资。...查看全文

问解除劳动合同的医疗补助怎么领取

答

解除劳动合同后，劳动者需要带着治疗所需材料去当地劳动局申请医疗补助。根据法律规定，失业期间患病且到指定医院就医的失业人员，可获得应领取失业保险金总额的60%至80%的医疗补助。...查看全文

问患病期间解除劳动协议医疗补助费？

答

法律解析：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同，企业除支付经济补偿金外，还应该支付不低于6个月工资的医疗补助费。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问患病期间解除劳动协议医疗补助费？

答

律师解答：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同，企业除支付经济补偿金外，还应该支付不低于6个月工资的医疗补助费。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问医疗期满医疗补助金的规定

答

律师分析:医疗补助金是指按规定支付给未实行医疗保险地区已纳入基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。失业人员在领取失业保险金期间患病，根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间，可以补助本人应领取失业保险金总额...查看全文

问医疗期满医疗补助金的规定？

答

律师分析：医疗补助金是指按规定支付给未实行医疗保险地区已纳入基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。失业人员在领取失业保险金期间患病，根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间，可以补助本人应领取失业保险金总额60%...查看全文

问医疗期满医疗补助金的标准？

答

法律解析：医疗补助金是指按规定支付给未实行医疗保险地区已纳入基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。失业人员在领取失业保险金期间患病，根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间，可以补助本人应领取失业保险金总额60%...查看全文

问医疗期满医疗补助金的标准？

答

律师解答：医疗补助金是指按规定支付给未实行医疗保险地区已纳入基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。失业人员在领取失业保险金期间患病，根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间，可以补助本人应领取失业保险金总额60%...查看全文

问医疗期满医疗补助金的标准？

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问医疗期解除劳动协议？

答

律师解答：医疗期间一般情况是不可以解除劳动合同的。法律规定劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后...查看全文

问医疗期解除劳动协议？

答

法律解析：医疗期间一般情况是不可以解除劳动合同的。法律规定劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后...查看全文

问劳动法医疗期满后解除劳动协议？

答

律师解答：《劳动合同法》第40条第(一)项规定：“劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的”，用人单位可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问劳动法医疗期满后解除劳动协议？

答

法律解析：《劳动合同法》第40条第(一)项规定：“劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的”，用人单位可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文