您好,根据您的问题,达达老师解答如下:      1、按照《公务员考核规定(试行)》第25条的规定,受处分公务员的年度考核,按下列规定办理:受警告处分的当年,参...查看全文

亲亲，您好，教师记过处分影响年度考核，教师受记过处分，当年的年度考核应评为“不合格”等次。教师被记过，记过当年的年度考核肯定是最差级:不合格。教师被记过，说明本年度教师出现了严重的违纪违规问题，这类问题是多方面的，在教师工作岗位上...查看全文

你好,对考核是有影响的。党内处分分为:警告,严重警告,撤销党内职务;留党察看;开除党籍。党员受到警告或者严重警告处分,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。...查看全文

行政警告处分对绩效奖金、晋升职务和级别有影响，但不影响晋升工资档次。行政警告处分为期6个月，期满后可解除处分，也可在有特殊贡献的情况下提前解除。...查看全文

原来该同志2020年10月因为工作原因被纪委立案调查,2021年2月单位组织2020年度考核工作时,该同志按照规定因在立案期间给予“参与考核,不定等次”,2021年3月底前,整个县年度考核结果结束,2021年6月纪委给予其“党内严...查看全文

政务处分对于晋升职务和级别有影响，记过处分还会影响工资档次。但如果政务记过处分满十二个月，期间表现良好且没有违法违纪行为，可以解除处分，并且解除处分后的晋升不受原处分的影响。...查看全文

律师分析： 一般不会。但受到过行政处罚和刑事处罚的，会影响本人、直系子女、直系父母、配偶的参加、公务员考试、警校招生、军校招生、银行招聘、国企招聘等的政审，政审不合格是不予录用的。治安拘留是行政处罚之一，也称为行政拘留。行政拘留是...查看全文

法律分析：一、政务记过处分有什么影响公务人员被行政记过处分的，不得晋升工资档次。记过处分满12个月后，应解除处分。有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的...查看全文

行政记大过的影响期是为12个月。所谓的行政记过处分，一般是指，对国家机关工作人员进行行政处分的一种，比行政警告要严重一些，但是要比行政记大过处分要轻。行政机关公务员受处分的期间是：警告，时长6个月；记过，时长为12个月；记大过，时...查看全文

行政记过处分对公务人员晋升工资档次有影响，满12个月后应解除处分。行政处分程序包括初步调查、立案、进一步调查、报告、听取陈述和申辩、讨论决定、书面通知和档案归集等步骤。行为包括违反议事规则、拒绝执行决定、拒不执行交流决定、拒不执行...查看全文

法律解析： 党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 【法律依据】: 《中国共产党纪律处分条例》 第九条 党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内...查看全文

公务员警告处分会影响年终考核。受警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次。公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。法律依据: 《中华人民共和国公务员法》第六十二条...查看全文

行政机关公务员受处分后，有悔改表现且无再违法行为的，处分期满后解除处分，但不恢复原级别、原职务。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分影响。...查看全文

受到行政记大过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次。受处分的期间为：十八个月。处分期间保留原职务，而且在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响...查看全文

记大过是一种介于记过和降职之间的处分方式，适用于公务人员。尽管相对不严重，但会记录在档案中。受到记大过处分的公务人员在受处分期间无法晋升职务和级别，也不能提高工资。...查看全文

一、行政处分有下列情形之一的，应当从重处分： （一）在2人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的； （二）隐匿、伪造、销毁证据的； （三）串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的； （四）包庇同案人员的； （五）法律、法规、规章规定...查看全文

记大过处分对个人的影响有：在出分期内不得晋升不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次，记大过的处分期是18个月。行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤...查看全文

党内警告处分影响绩效和年终奖金。应该根据年度考核结果发放13个月和绩效，党内警告处分当年的考核应该是不合格或者不定等次，这样是没有13个月和绩效的。具体你可以咨询你们上级主管单位或者上级人社部门，有专门负责处分这方面的。相关规定:...查看全文

律师解答： (1)受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。 (2)受记过、记大过、降级、撤职处分的，在受处分期间，不仅不能晋升职务、级别，而且也不得晋升工资档次...查看全文

法律解析： (1)受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。 (2)受记过、记大过、降级、撤职处分的，在受处分期间，不仅不能晋升职务、级别，而且也不得晋升工资档次...查看全文