劳动合同应当具备合同期限、劳动报酬等内容的规定，但缺少这些内容不影响合同的有效性。除了必备条款外，劳动合同还可以约定其他事项，如试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等。...查看全文

未约定终止期限的劳动合同无法成立，没有法律效力。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的合同。签订无固定期限劳动合同的情形包括：连续订立二次固定期限合同、续订合同、劳动者在该单位连续工作满十年等。...查看全文

合同有效性不受约定期限限制，根据《民法典》规定，合同内容应包括当事人信息、标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任和争议解决方法。当事人可参考示范文本订立合同。若合同缺乏明确约定，可协商补充；若无法达成协议，则根据合同条款或交易...查看全文

劳动合同签名未写日期，有效但易被单位利用。根据《劳动合同法》第十六条，劳动合同经双方签字即生效，只要名字是劳动者本人写的，即有效。然而，未写日期容易被单位利用。未签署日期的劳动合同不属于无效，可要求单位补齐合同要素。若公司不予办理...查看全文

合同未明确履行期限并不一定无效，根据法律规定，当事人可以通过补充协议来补充约定。合同内容体现了当事人的权利义务，合同条款可以在不违反法律规定的情况下由双方自由约定。...查看全文

合同期限缺失并不影响其有效性。根据《民法典》规定，只要行为人具备民事行为能力，意思表示真实且不违法违背公序良俗，民事法律行为即有效。此外，根据第五百一十条规定，合同中未约定或约定不明确的内容可以通过协议补充，或按照合同相关条款或交...查看全文

劳动合同的有效性与签订日期无关。根据《劳动合同法》，劳动关系建立后应订立劳动合同，未书面订立的应在一个月内补办。劳动合同期限可分为固定期限、无固定期限和以完成工作为期限。为保护劳动者权益，劳动法规定连续工作满十年后，劳动者可要求订...查看全文

借款合同未约定还款期限，根据民法典规定，出借方可要求借款方在合理期限内偿还。合理期限与借款金额、商议的借款目的等因素有关，但出借方需通知对方。...查看全文

劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成工作为期限。若劳动合同未写明期限，则视为无固定期限合同，用人单位不能擅自解除，需双方协商。劳动者在同一单位连续工作满十年以上，可要求订立无固定期限合同。根据《中华人民共和国劳动法》第二十...查看全文

劳动合同不约定合同期限时，可以约定无签订终止时间的无固定期限劳动合同，不违法。除非劳动者提出订立固定期限合同，否则应当订立无固定期限合同的情形包括：连续订立二次固定期限合同、劳动者连续工作满十年、及其他情形。...查看全文

《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限是劳动合同的必备内容。如果劳动合同没有写明期限，劳动者可以通过劳动争议仲裁机构或人民法院认定该合同为无效。然而，劳动者也有权与用人单位协商约定劳动合同期限。...查看全文

法律分析:无效。劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款，而劳动合同是劳动者在公司企业工作的基本权利的重要保障，但是只有符合公司法和劳动法法律法规的劳动合同才会正式生效，受到法律的保护并维护劳动者的权益，如果没有包括，该劳动合同...查看全文

无效。劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款，而劳动合同是劳动者在公司企业工作的基本权利的重要保障，但是只有符合公司法和劳动法法律法规的劳动合同才会正式生效，受到法律的保护并维护劳动者的权益，如果没有包括，该劳动合同不生效。...查看全文

律师分析： 无效。劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款，而劳动合同是劳动者在公司企业工作的基本权利的重要保障，但是只有符合公司法和劳动法法律法规的劳动合同才会正式生效，受到法律的保护并维护劳动者的权益，如果没有包括，该劳动合同不生效...查看全文

合同无需日期，只要符合法定要件，仍然有效。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条，合同可通过签名、盖章或指印成立，无需具体日期。若一方已履行主要义务，对方接受即合同成立。根据《民法典》第一百三十六条，合同自成立时生效，除非法律...查看全文

如果合同没有明确规定履行期限，那么该合同在法律上是有效的。对于被认定有效的合同，当事人必须按照约定来履行自己的责任。如果合同没有明确规定履行期限，当事人可以协商补充约定。...查看全文

法律分析:合同履行期限不明确如果依法成立的有效。对于具有法律效力的合同，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。合同的履行期限约定不明确的，当事人可以协议补充。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一百四十...查看全文

合同履行期限不是必要条款，缺少该条款不影响合同成立。法律规定，对未约定非必要条款的情况下，可以在履行合同过程中协商确定。根据《民法典》第675条和第676条规定，借款人应按约定期限返还借款，若期限未约定或不明确，借款人可随时返还，...查看全文

合同有效期应由当事人约定，无约定则视为无限期合同。合同自成立时生效，除非另有约定或法律规定。若合同需办理批准手续，未办理不影响合同其他条款效力。当事人可通过补充协议约定合同有效期或其他条款。若无法达成补充协议，可依合同相关条款或交...查看全文

合同有效需要明确履行期限。根据法律，成立的合同具有法律效力，如果双方当事人未明确履行期限，可以通过另行协议补充。如果无法达成协议补充，应根据合同条款和交易习惯确定期限。...查看全文