无权处分的人处分他人财产，如经权利人同意或无权处分者订立合同并取得处分权，则合同有效。善意取得的情况除外。权利人可要求无权处分者承担民事责任。...查看全文

签订合同，首先要由一方提出合同的主要条款。这些条款是：签订合同的目的，比如，承包某项工程，提供某项劳务;标的的数量、质量和规格;价款、价格;履行合同的期限、地点和方式;违反合同应承担的法律责任。...查看全文

法律解析： 合同履行在法律中规定的原则如下：1、当事人应当按照约定全面履行自己的义务。2、当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。3、当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破...查看全文

律师分析： 合同履行在法律中规定的原则如下：1、当事人应当按照约定全面履行自己的义务。2、当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。3、当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破...查看全文

代理合同有哪些法律责任 1、代理人和被代理人之间负连带责任。委托书授权不明的，被代理人应当向第三人承担民事责任，代理人负连带责任。代理人知道被委托代理的事项违法仍然进行代理活动的，由被代理人和代理人负连带责任。 2、代理人...查看全文

签订一份合同的流程并不复杂，可概括为一句话：合同各方在备好的合同上签字、摁印或者盖章即可。关键在于合同的内容，第一，不能违反法律的强制性规定，否则将直接导致合同无效；第二，合同内容既要避免不必要的矛盾隐患，又要在产生纠纷时能充分保...查看全文

合同履行地应按照约定，如果没有约定，则以货币支付的地点为准；交付不动产则以不动产所在地为准；其他标的则以履行义务方所在地为准。...查看全文

合同履行地的法律规定如下：1、如果当事人对合同履行地有约定，应按照约定确定；2、如果当事人没有约定，当争议标的是货币支付时，合同应在接收货币一方所在地履行；如果争议标的是不动产，合同应在不动产所在地履行；对于其他标的，合同应在履行...查看全文

法律分析：《民诉解释》第十八条合同约定履行地点的，以约定的履行地点为合同履行地。 合同对履行地点没有约定或者约定不明确，争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地;交付不动产的，不动产所在地为合同履行地;其他标的，履行...查看全文

根据《民法典》第五百八十三条和第五百七十七条的规定，当事人一方未能履行合同义务或履行义务不符合约定时，对方可以采取补救措施或赔偿损失等方式要求违约方承担责任。继续履行是首选方式，但如果不能实现合同目的，则不应再将其作为判令违约方承...查看全文

法律分析：合同约定与法律规定不一致是不合法的，因为合同约定的内容是不能够违反法律强制性的规定的。签订合同的违约条款时一定要有具体的违约金支付方式和数额。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采...查看全文

法律分析：民法典对多长时间必须签订劳动合同没有规定，而劳动合同法规定，建立劳动关系后，用人单位要在一个月内签订劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立...查看全文

一、民法典的租赁期限没有约定或约定不明确时的法律后果有哪些规定 根据《民法典》 第七百三十条当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，视为不定期租赁;当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限...查看全文

本文讲述了兼职在劳动合同法中的分类以及双方是否需要签订书面劳动合同。非全日制用工属于劳动合同法规定非必须签订书面劳动合同的情形,双方可以自愿决定是否签订书面合同。同时,如果能够签订书面合同,那么签订书面合同会更好。对于已经有全职工...查看全文

劳动合同到期续签法律规定如下：1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确；用人单位和劳动者双方协调不一致的，以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。2、劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实...查看全文

法律分析：1、按劳动合同法规定，合同到期后，劳动者提出不续签的，用人单位不用支付经济补偿金的，如果用人单位提出不续签的，应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一...查看全文

网签购房合同具有法律效力，符合《民法典》要求，对双方具有法律约束力。备案流程包括合同备案和贷款审核，耗时约30天。网签的作用包括提高业主资质可信度、加快交易流程、增加交易透明度、便于政府监控市场。购房合同一经签订，即使未网签也不能...查看全文

法律分析：根据实际协商的情况来进行签订年限； 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 (一)有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同...查看全文

劳动法如何规定的劳动合同期限根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： 1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 2、无固定期限，即劳动合同中只约定...查看全文

法律分析:合同履行不能的法律规定是，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以...查看全文