法律解析： 交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故请病假期间是否有工资应根据具体情况判断。 【法律依据】: 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 职工遭受交通事故...查看全文

法律解析： 交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故请病假期间是否有工资应根据具体情况判断。 【法律依据】: 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 职工遭受交通事故...查看全文

交通事故误工费和病假工资是一样的，交通事故受伤的受害者，是可以向医院提出病假请求的，病假期间，该职员不能到医院正常就职，此时就会出现误工，若是职员此时还向单位的指定部门提出开具误工证明的请求，是可以向肇事者提出误工费的赔偿请求的。...查看全文

法律分析： 交通事故误工费一般会根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定的。如果单位有病假的，需要向劳动者发放固定的工资。 法律依据： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律...查看全文

交通事故请病假有工资吗？病假最长可以请多久？病假多久可以解除劳动合同？根据最高人民法院的解释，交通事故期间停工治疗，职工无法获得肇事方赔偿时，用人单位可以按照本单位规定的病假工资支付办法支付病假工资。病假期根据工作年限和在单位工作...查看全文

劳动者请病假后是有工资的。      具体的发放标准:      1、连续工龄不满10年的...查看全文

法律分析：请病假有工资。连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给；连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95...查看全文

律师分析： 病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。 【法律依...查看全文

律师分析： 劳动者在病假期间有工资。 病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按...查看全文

法律分析:交通事故误工费和病假工资不是一样的，应当按照正常的工资比例计算。交通事故造成人身损害导致误工收入损失的，应当赔偿受害人误工费，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。法律依据:《《最高人民法院关...查看全文

交通事故中的误工费证明及计算方法。受害人可凭病假条作为误工时间证明，如无法达成协议，可向法院起诉。误工费根据受害人收入情况计算，有固定收入者按实际减少收入计算，无固定收入者按最近三年平均收入或当地平均工资计算。护理费根据护理人员收...查看全文

交通事故中的误工费与病假工资是不同概念，需提供证据以获得支持。在工作中受伤可同时获得误工费和工资，非工作中受伤需根据雇佣单位是否停发工资来主张误工费。误工时间计算需提供医疗鉴定报告，未构成伤残则以鉴定书期间为准。若有伤残等级，计算...查看全文

病假期间工资支付规定与审批制度是保障劳动者权益的重要措施。根据国家规定，用人单位应支付员工病伤假期工资，不低于本人正常工作时间工资的60%，且不低于最低工资标准的80%。病假期间工资按照特定公式计算，但具体标准可在60%至100%...查看全文

交通事故受害人可主张误工费及向单位申请支付病假期间工资，根据最高法院规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，误工时间由医疗机构证明确定，致残持续误工可计算至定残日前一天。...查看全文

律师分析： 劳动者在病假期间有工资。病假工资的基数按照以下三个原则确定：劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标...查看全文

律师分析： 劳动者在病假期间有工资。病假工资的基数按照以下三个原则确定：1.劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合...查看全文

申请病假这样的情况的话，大家一般都会遇见的，而且用人单位一般都会批准员工的这个请求，那么在自己申请了病假之后，公司会不会给自己发工资？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了以下的内容，希望对您有所帮助。 一、病假 ...查看全文

在有的单位，可能员工无论是请病假还是事假，都会扣工资，其实这是不合法的。员工有请假的权利，但是也有限制。今天，下面本人整理了关于病假和事假哪个扣钱多，怎么计算的内容，希望对您有用。  &...查看全文

交通事故中的误工费赔偿应以实际减少的收入为依据，单位不一定会扣发全部收入。最高法院规定，肇事方应按实际减少的收入赔偿，单位不支付病假工资。如无法获得赔偿，单位可按照规定支付病假工资。...查看全文

法律分析:交通事故对方全责病假工资不用对方出。造成交通事故的全责方应当赔偿造成的受害人一方的误工损失，但是病假期间本身就有工资的，还是应当由用人单位支付。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一千一百七十...查看全文