工地事故责任划分主要看协议约定、雇佣安全和连带责任。约定明确则按约定，发包人知道雇主不合格则连带赔偿。责任大小决定赔偿数额，不确定则平均分担。超出赔偿数额可向其他责任人追偿，按责任大小确定份额。...查看全文

员工违规操作导致工伤可以开除吗 要看是否给单位造成重大损失，如果造成重大损失了，单位可以解除劳动关系。员工违规操作导致工伤只要属于公司规章制度当中的重大过错可以开除，但是员工违规操作不影响工伤认定与赔付，工人有意自残的，虽然符合认...查看全文

一、职工违规操作算工伤吗 1、都应当认定为工伤。虽然是违反了公司的操作规程,但其在工作时间和工作场所内从事生产工作的事实，符合《工伤保险条例》第十四条第㈠项的规定,且不存在第十六条规定的不得认定为工伤的情形,因此应当认定为工伤。 ...查看全文

劳动者违反安全操作发生事故，工伤待遇应全额支付，经济损失应根据过错原则区别对待。故意造成的损失需全额赔偿，重大过失约50%，一般过失或正常工作无需承担损失。用人单位不能将经营风险转嫁给劳动者。...查看全文

违停车辆被撞，责任分配根据情况而定。无故违停者主要承担责任，故障违停并设置警示标志者由撞车方负责。被撞车辆在泊车位内无需承担责任，泊车位外违规停放需承担次要责任。逃逸当事人承担全部责任，但若有证据证明对方也有过错，则责任可减轻。索...查看全文

违停车辆被撞责任分情况确定：故障违停且警示明显，全责肇事方；无故违停，主责肇事方，次责违停方。违停车负约30%责任，开车方负约70%，具体责任需根据交警认定书确定。...查看全文

道路交通事故责任认定原则：1）一方过错导致事故，承担全部责任；2）多方过错，根据过错程度分别承担主要、同等或次要责任；3）无过错，属于交通意外事故，无责任；4）一方故意造成事故，他方无责任。驾驶员有保护乘车人安全的义务，但不系安全...查看全文

亲,工人违反安全操作发生事故的,如果劳动者受伤属于工伤,依然有权力要求用人单位支付全额的工伤待遇。劳动者违反安全操作发生事故造成的经济损失,用人单位可以根据劳动者的过错原则要求劳动者承担,具体的比例这需要区别对待;1、劳动者故意造...查看全文

警车闯红灯发生交通事故，警车付全责。处理闯红灯行为：扣6分罚款200元。闯黄灯不扣分，但交巡警可根据情况处罚。遇黄灯应减速慢行，确保安全通过。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第四十二条。...查看全文

吵架导致一方死亡，法律责任需根据具体情节确定，包括民事赔偿和刑事责任。若死者有重大疾病且吵架与疾病有因果关系，当事人需承担民事赔偿责任。若明知对方患病且有辱骂和肢体推搡导致死亡，涉嫌过失致人死亡罪，需承担刑事责任。根据刑法第233...查看全文

商场应承担赔偿责任：根据具体情况判断，若买家尽责，商场应承担责任。安装师傅受雇于商场，安装费已包括在产品价格内，商场与安装师傅形成雇佣关系，支付由买家直接给师傅。因此，商场应为高空作业费承担赔偿责任。...查看全文

全包装修责任分配及项目包括建议： 全包装修出现问题，雇主承担责任。若雇员受损，责任由双方过错决定；若他人受损，雇主承担侵权责任。雇主可向有故意或重大过失的雇员追偿。 全包装修项目包括：基础装修（水电改造、找平、铺瓷砖等）、装修材料...查看全文

开车撞死人涉嫌交通肇事罪，根据刑法规定，负主要责任且造成死亡或重伤的，将被判三年以下有期徒刑或拘役；逃逸的则会被判三年以上七年以下有期徒刑；逃逸致人死亡的则会被判七年以上有期徒刑。具体判罚还取决于事故责任划分和造成的损害结果，如死...查看全文

林木折断致人损害的责任应适用过错推定原则，即林木所有人或管理人应承担过错责任，除非能证明无过错。这是因为侵权责任与致害因素分离，过错难以认定，责任人容易推脱责任；同时，责任人有监管职责，只有过错推定原则才公平合理。...查看全文

《民法典》规定，如果汽车运输公司的工作人员躲避骑车人导致乘客受伤，公司承担侵权责任，并可向有过失的员工追偿。若机动车挂靠在公司名下，经交警认定为机动车一方责任，驾驶人和挂靠公司共同承担责任。根据《民法典》，机动车发生交通事故造成损...查看全文

打架误伤拉架人双方承担连带责任，根据法律规定，受害人可以向任意一方要求赔偿。打架拉架的人需根据实施行为承担相应责任，轻伤以上构成故意伤害罪，轻伤以下则违反治安管理法。拉架属于阻止违法行为，无责任且应受鼓励，但拉偏架不被允许。司法机...查看全文

安全事故导致死亡的责任主体将面临刑事责任，根据《中华人民共和国刑法》相关规定，违反安全管理规定导致重大伤亡事故或其他严重后果的，将被处以有期徒刑或拘役。如果强令他人违规冒险作业或明知存在重大事故隐患而不排除，导致重大伤亡事故或其他...查看全文

不可抗力事件导致的费用，发、承包双方按以下原则分担工程价款：工程损害、第三方损失由发包人承担；人员伤亡由所在单位负责；机械设备损坏及停工损失由承包人承担；管理及保卫人员费用由发包人承担；清理修复费用由发包人承担。...查看全文

游乐场未尽安保义务，应承担法律责任。消费者因此受伤或残疾，有权获得赔偿。赔偿包括医疗费、护理费、误工减少的收入等，还可增加残疾者生活费、补助费、赔偿金等。根据《民法典》规定，经营场所、公共场所的经营者、管理者或群众活动组织者未尽安...查看全文

工伤赔偿与伤残程度有关，需进行工作鉴定并出具报告。工伤不追究劳动者责任，只要符合相关规定，与用人单位存在劳动关系的受伤者均可获得工伤待遇赔偿。...查看全文