律师分析:这是一件很严重的事情可以说是可大可小，这样的员工是不能要了赶紧的辞退，辞退前是有几个问题需要解决的。第一，偷的金额大小决定而且之前有偷了多少是不是惯犯，要弄清楚，金额小还好说一点，自己亏点辞退。第二，金额太大自己...查看全文

法律分析：一、老员工偷拿东西怎么处理员工偷窃公司物品，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理：1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。2、如果不构成犯罪...查看全文

员工盗窃公司物品，公司应及时报警，由警方依法处理。若盗窃金额较大构成盗窃罪，公安机关将立案追究刑事责任；若不构成犯罪，可予以治安处罚。同时，公司可要求员工承担赔偿损失的民事责任。根据刑法规定，盗窃公私财物数额不同，将面临不同刑罚，...查看全文

员工偷窃，如果属于严重违反公司的规章制度等情形的，公司可以与该员工解除劳动合同;此外如果员工违反治安管理的，公司可以依法报案，由公安机关给予员工治安处罚等。...查看全文

员工盗窃情节如果较轻，可以进行批评教育，按用人单位规章制度处罚。如果情节严重应当报警，交给警方来处理。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。...查看全文

法律分析:员工偷窃，如果属于严重违反公司的规章制度等情形的，公司可以与该员工解除劳动合同；此外如果员工违反治安管理的，公司可以依法报案，由公安机关给予员工治安处罚等。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

律师分析： 偷工地材料被抓以后你只能坦白从宽，而且要积极的配合公安民警的工作，积极的赔偿工地的损失。争取能私了，这样也可以减少自己的罪行，减少法律制裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较...查看全文

法律分析:偷工地材料被抓以后你只能坦白从宽，而且要积极的配合公安民警的工作，积极的赔偿工地的损失。争取能私了，这样也可以减少自己的罪行，减少法律制裁。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条...查看全文

员工偷拿公司财物的处罚依据及可能判决：根据《刑法》第264条盗窃罪和第271条职务侵占罪，偷窃行为涉嫌盗窃罪或职务侵占罪，数额较大或多次犯罪者可处有期徒刑、罚金，数额巨大或有特别严重情节者可处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或...查看全文

员工偷店里酒怎么处理1员工偷窃酒店物品，公司/企业保卫科应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理。2如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。3如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。4在公安...查看全文

法律分析：1、收银员偷盗营业款属于职务侵占行为，数额较小的，不构成犯罪，可直接向其追讨；其拒不返还的，可到法院起诉解决。2、如果偷盗营业款数额较大的，可构成职务侵占罪，可依法报警追究其刑事责任。3、职务侵占罪是指公司、企业或者其他...查看全文

店员偷窃现金，可报警处理。若盗窃金额不超过1000-3000元，不构成刑事责任，但可追究行政违法责任，拘留5-10日并罚款不超过500元，要求偿还盗窃现金。...查看全文

收银员偷钱的，可以报警处理。收银员偷钱，数额较大的，构成盗窃罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。未构成犯罪的，收银员会受到治安管理处罚，一般处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。...查看全文

法律分析:员工偷拿公司东西，属于犯罪行为，应当接受刑事处罚。根据相关法律规定，盗窃数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。法律依据:《刑法》第二百六十四条_x000D_ 盗窃公...查看全文

一、公司员工偷拿走劳动合同要求赔偿怎么处理？如果公司确实和职工签订了劳动合同，缴纳社保，不搭理偷劳动合同的职工，搜集证据，等员工到人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁时，积极答辩即可。职工偷拿劳动合同算诈骗，但是偷了劳动...查看全文

律师分析： 员工偷盗公司财物的,公司应该及时报警,由警方根据调查情况依法处理: 1、如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。 2、如果不构成犯罪的,则可以由公安机关予以治安处罚。 在公安机关追究员工...查看全文

律师分析： 员工偷窃公司物品，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理： 1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。 2、如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。 在公安机关追究员工的...查看全文

律师解答： 员工偷窃公司物品，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理： 1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。 2、如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。 在公安机关追究员工的...查看全文

律师解答： 员工偷盗公司财物的,公司应该及时报警,由警方根据调查情况依法处理: 1、如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。 2、如果不构成犯罪的,则可以由公安机关予以治安处罚。 在公安机关追究员工...查看全文

法律解析： 员工偷盗公司财物的,公司应该及时报警,由警方根据调查情况依法处理: 1、如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。 2、如果不构成犯罪的,则可以由公安机关予以治安处罚。 在公安机关追究员工...查看全文