离职一定要书面形式嘛?

律师回答

律师解答:

劳动者提出解除劳动合同的,不需要得到用人单位的批准,劳动者只需要尽到书面通知(试用期内,法律未规定书面形式,但出于保存证据需要,最好使用书面形式)义务。有了书面的通知,你才能证明你尽了告知的义务,而且有了书面证明,才能防止单位不认账。书面证明在提交的时候,可以复印一份,一份给公司,一份让公司签收。也可以直接以快递的形式递交,留下快递单作为已经提交的证据。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
离职一定要书面形式吗?

法律解析: 劳动者提出解除劳动合同的,不需要得到用人单位的批准,劳动者只需要尽到书面通知(试用期内,法律未规定书面形式,但出于保存证据需要,最好使用书面形式)义务。有了书面的通知,你才能证明你尽了告知的义务,而且有了书面证明,才能...查看全文

离职一定要书面形式吗

劳动者提出解除劳动合同的,不需要得到用人单位的批准,劳动者只需要尽到书面通知(试用期内,法律未规定书面形式,但出于保存证据需要,最好使用书面形式)义务。有了书面的通知,你才能证明你尽了告知的义务,而且有了书面证明,才能防止单位不认...查看全文

离职一定要书面形式吗?

律师分析: 劳动者提出解除劳动合同的,不需要得到用人单位的批准,劳动者只需要尽到书面通知(试用期内,法律未规定书面形式,但出于保存证据需要,最好使用书面形式)义务。有了书面的通知,你才能证明你尽了告知的义务,而且有了书面证明,才能...查看全文

离职书面形式怎么写

法律分析: 离职通知书的格式: 1、标题、被解聘人员的姓名。并写明录用时间、被解雇具体原因,解除劳动合同的具体时间; 2、接下来告知社保和住房公积金公司缴纳到什么时候; 3、告知结算工资的金额及福利的发放日期; 4、有经济补偿金的...查看全文

变更劳动合同一定要采用书面形式嘛?

律师解答: 变更劳动合同一定要采用书面形式,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的...查看全文

申请离职的书面形式要求是什么?

劳动者提前通知用人单位并书面申请离职,根据《劳动合同法》第三十七条,可以解除劳动合同;用人单位未履行劳动保护、支付报酬、缴纳社保费等义务,或违反规章制度损害劳动者权益,劳动者也可以解除劳动合同,依据是《劳动合同法》第三十八条。...查看全文

合同一定要以书面形式签订吗

一、合同一定要以书面形式签订吗合同的形式即合同的表达方式,作为合同当事人意思表示的载体,对合同的效力产生一定的影响。合同的形式可以分为书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式或者当事人约定采用书面形...查看全文

担保合同一定需要书面形式吗?

担保合同一般都要求书面。法律规定,设立质权,当事人应当采用书面形式订立质押合同。保证合同可以是单独订立的书面合同,也可以是主债权债务合同中的保证条款。法律其他规定。 担保合同是否必须书面 担保合同并不是必须书面,只有在法律规定的情...查看全文

试用期辞职一定要书面嘛?

律师解答: 如果员工在试用期内,辞职是不需要以书面的形式,直接通知单位即可,如果员工属于转正后的员工,那么一定需要以书面的形式通知单位。可以写比较简单的,表明本人意愿离职即可。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十...查看全文

订立书面形式合同一定要盖章吗

合同书签字与盖章是选择关系,签署书面合同时不必同时签字和盖章。自然人可签字或按指印,企业单位应由法定代表人或授权人代签。...查看全文

订立合同是否一定要用书面形式

法律解析: 订立合同不是必须要用书面形式,也可以采用口头形式和其他形式。但如果法律、行政法规规定必须采用书面形式的或者双方约定采用书面形式的,应当采用书面形式。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订...查看全文

订立合同是否一定要用书面形式

法律分析:订立合同不是必须要用书面形式,也可以采用口头形式和其他形式。但如果法律、行政法规规定必须采用书面形式的或者双方约定采用书面形式的,应当采用书面形式。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四...查看全文

订立书面形式合同一定要盖章吗

根据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。由此可以看出,签字与盖章之间是选择关系,即当事人既可以只签字而不盖章,也可以只盖章而不签字,也可以既签字又盖章。签订书面合同...查看全文

订立合同是否一定要用书面形式

合同可以口头或其他形式订立,但若法律、法规或约定规定必须书面,应遵守。...查看全文

订立合同是否一定要用书面形式?

律师分析: 订立合同不是必须要用书面形式,也可以采用口头形式和其他形式。但如果法律、行政法规规定必须采用书面形式的或者双方约定采用书面形式的,应当采用书面形式。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订...查看全文

订立协议是否一定要用书面形式?

律师解答: 订立合同不是必须要用书面形式,也可以采用口头形式和其他形式。但如果法律、行政法规规定必须采用书面形式的或者双方约定采用书面形式的,应当采用书面形式。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订...查看全文

合同一定要采用书面形式嘛,口头约定能否成为?

律师解答: 合同不是一定要采用书面形式,可以采用口头形式或者其他形式。口头合同和书面合同一样具有法律效力,并且订立过程很方便快捷。但是口头合同一旦发生纠纷很难举证。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事...查看全文

定金成立须要书面形式吗

依据我国法律相关规定,定金应当以书面形式约定。当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限。定金合同从实际交付定金之日起生效。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。...查看全文

定金需要采用书面形式吗?

定金合同不必书面。定金合同是实践合同,自交付定金时成立。根据民法典第586条,当事人可约定定金作为债权担保。定金合同自交付定金时成立。定金数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的20%,超出部分无效。实际交付定金数额多或少于约定...查看全文

定金合同要求书面形式吗

定金合同必须书面形式,因为它是一种正式合同。当事人可以约定一方给付定金作为债权的担保。定金合同在实际交付定金时成立,属于实践合同。...查看全文