实习生没签合同可以劳动仲裁吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问实习生没签合同能走劳动仲裁吗

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法律分析：一、实习生没签合同能走劳动仲裁吗试用期未签订劳动合同可以劳动仲裁。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付...查看全文

问实习期没有签劳动合同可以劳动仲裁吗

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试用期未签订劳动合同可以劳动仲裁。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规...查看全文

问实习生可以劳动仲裁吗?

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《劳动争议调解仲裁法》规定了仲裁的范围，包括工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等争议，以及劳动关系确认、劳动合同履行、解除、劳动报酬、工伤医疗费等争议。无论是用人单位与劳动者之间的争议还是其他法律规定的劳动争议，都...查看全文

问实习没签合同怎么劳动仲裁

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法律分析：一、实习协议到期公司没签正式合同怎么办1、依据我国相关法律的规定，实习结束后公司如果正式录用实习生的，双方建立的是劳动关系，应该签订劳动合同，如果不签订的，劳动者可以要求支付双倍工资。2、...查看全文

问实习生不可以劳动仲裁

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实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗?实习生常常被用人单位拒付工资,产生了纠纷,协商不成,可以进行劳动仲裁吗?下面,小编整理了相关法律知识为大家解答,欢迎阅读。一、实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗...查看全文

问实习生可以签劳动合同吗

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劳动合同实习生能签吗劳动合同实习生不能签，也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是《劳动合同法》规定的试用期，正式录用前的试用期，是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时，试用期应届毕业生与用人单位已经建立劳动关系，且起始时...查看全文

问实习生可以签劳动合同吗?

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一、实习生可以签劳动合同吗?劳动合同实习生不能签，也不适用于劳动合同法。所谓实习期就是《劳动合同法》规定的试用期，正式录用前的试用期，是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时，试用期应届毕业生与用人单位已经建立劳动...查看全文

问劳动合同实习生可以签吗

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如果快要毕业了为了更好的体验生活是需要进行实习的,在实习的时候为了更好的保障自己的权益,作为实习生也需要对实习生保护的相关法律知识进行一定的了解,那么,实习生可以签订劳动合同吗?下面就跟着一起来详细的了解一下吧。&nbs...查看全文

问实习生可以签劳动合同吗？

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律师分析：劳动合同实习生不能签，也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是相关规定的试用期，正式录用前的试用期，是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时，试用期应届毕业生与用人单位已经建立劳动关系，且起始时间为用工之日。【...查看全文

问实习生可以签劳动合同吗？

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法律解析：劳动合同实习生不能签，也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是相关规定的试用期，正式录用前的试用期，是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时，试用期应届毕业生与用人单位已经建立劳动关系，且起始时间为用工之日。【...查看全文

问实习生可以签劳动合同吗

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劳动合同实习生不能签，也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是相关规定的试用期，正式录用前的试用期，是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时，试用期应届毕业生与用人单位已经建立劳动关系，且起始时间为用工之日。...查看全文

问实习生可以签劳动合同吗

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法律分析:劳动合同实习生不能签，也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是相关规定的试用期，正式录用前的试用期，是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时，试用期应届毕业生与用人单位已经建立劳动关系，且起始时间为用工之日。...查看全文

法律分析：由于在校大学生没有毕业，还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者，因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。大学生在实习期间怎么维权：1、实习期内实习时间的...查看全文

问实习生没毕业可以签劳动合同吗

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在校学生不能与用人单位签订劳动合同，但未毕业的学生在实习时可以与企业签订劳动合同，除非违反相关禁止规定。劳动关系应当以书面劳动合同为基础，未签订书面合同的劳动者应在一个月内补办。未明确约定劳动报酬的情况下，按照集体合同规定执行。劳...查看全文

问实习生可以申请劳动仲裁吗

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一、实习生可以申请劳动仲裁吗不可以进行劳动仲裁，在校大学生没有毕业，还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者，因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。二、大学生在实...查看全文

问没毕业签了实习合同可以仲裁吗

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法律分析：一、没毕业签了实习合同可以仲裁吗由于在校大学生没有毕业，还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者，因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。二、大学生在实习...查看全文

问实习生可以签订劳动合同吗？

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法律解析：劳动合同实习生不能签，也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是《劳动合同法》规定的试用期，正式录用前的试用期，是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时，试用期应届毕业生与用人单位已经建立劳动关系，且起始时间为用工之...查看全文

问实习生可以签订劳动合同吗

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法律分析：一、实习生可以签订劳动合同吗实习生不可以签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。学生实习期间，虽身处实习单位，但目的是把课堂所学的理论与实践相结合，增强实际运用能力，属...查看全文