法律分析：四转岗晋升三转岗需要2年时间。调研员晋升二级调研员条件是应当任三级调研员2年以上。在任现职级或者职务期间,每有1个年度考核被确定为优秀等次的,任职年限条件缩短半年有1个年度考核被确定为基本称职等次的,任职年限条件...查看全文

在行政警告处分期间，晋升是否影响晋升取决于考试 法律分析：行政警告处分（处分期间内）是有影响的，不得晋升职务和级别。法律依据： 《行政机关公务员处分条例》 第八条 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过...查看全文

第一章总则      第一条为完善公务员职务管理,合理任用公务员,规范公务员职务任免与职务升降工作,根据公务员法和有关法律、法...查看全文

律师分析： 《援疆干部晋升规定》是根据国家《援疆干部管理暂行办法》和新疆维吾尔自治区党委关于加强援疆工作的精神，结合本地实际情况而制定的。该规定明确了援疆干部的任用条件、选拔程序、绩效评价和考核、职务晋升等方面，为援疆干部队伍的建...查看全文

法律解析： 《援疆干部晋升规定》是根据国家《援疆干部管理暂行办法》和新疆维吾尔自治区党委关于加强援疆工作的精神，结合本地实际情况而制定的。该规定明确了援疆干部的任用条件、选拔程序、绩效评价和考核、职务晋升等方面，为援疆干部队伍的建...查看全文

律师解答： 《援疆干部晋升规定》是根据国家《援疆干部管理暂行办法》和新疆维吾尔自治区党委关于加强援疆工作的精神，结合本地实际情况而制定的。该规定明确了援疆干部的任用条件、选拔程序、绩效评价和考核、职务晋升等方面，为援疆干部队伍的建...查看全文

一、国家法律对现役军官的任职年限有何规定      1、《军官服役条例》对现役军官的任职年限作了如下规定: ...查看全文

干部考察公示时间一般是七到十五天。确定公示时间既要有利于群众反映意见，又要有利于提高工作效率，在这个时间段让广大的人知晓，用充分的时间去征求到社会方方面面的意见；一般以七到十五天为宜，具体时间视实际情况确定。法律依据: 《党政领导...查看全文

律师解答： 公务员职级职务晋升管理办法是规范公务员选拔任用制度的一项重要法规。按照管理办法的规定，公务员的职级晋升、职务任免和选拔任用都需遵循一定的程序和标准。具体来说：1. 职级晋升：公务员的职级晋升是按照考核结果来确定的，包括...查看全文

律师分析： 公务员职级职务晋升管理办法是规范公务员选拔任用制度的一项重要法规。按照管理办法的规定，公务员的职级晋升、职务任免和选拔任用都需遵循一定的程序和标准。具体来说：1. 职级晋升：公务员的职级晋升是按照考核结果来确定的，包括...查看全文

规定指出，公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向。具体要求如下:...查看全文

律师分析： 公务员职级晋升是一项相对严格的程序，需要公务员在不同阶段达到一定的标准。公务员职级主要分为九级，从第一级至第九级依次递增，每一级别之间都有明确的晋升条件。具体而言，晋升条件主要包括以下三个方面：1. 资格方面：包括学历...查看全文

公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件： 1、具有大学专科以上文化程度； 2、晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上； 3、晋升乡科级副...查看全文

公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上。（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上。（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上。（四）晋升二级调研员...查看全文

公务员职级晋升年限是： 1、晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上； 2、晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上； 3、晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上； 4、晋升二级调研员，应当任三级调研...查看全文

律师解答： 公务员职级晋升是一项相对严格的程序，需要公务员在不同阶段达到一定的标准。公务员职级主要分为九级，从第一级至第九级依次递增，每一级别之间都有明确的晋升条件。具体而言，晋升条件主要包括以下三个方面：1. 资格方面：包括学历...查看全文

晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级。      根据党政领导干部选拔任用工作条例,任副科级相关条件:   ...查看全文

《行政机关公务员处分条例》规定了行政机关公务员受处分期间的晋升限制，包括警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响，但降级和撤职处分解除后不恢复原级别和职务。...查看全文

公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上。（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上。（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上。（四）晋升二级调研员...查看全文

由市教育局和人事局负责教师职称的评定先由教育局人事科依据学校岗位编制和单位各岗位之间的比例下达指标，单位在此基础上组织教师申报，然后学校成立评审组，对申报人员的材料进行审查，同是决定要上报的人员，准备好后将材料上报到县教育局人事科...查看全文