可以起诉，用人单位依法宣布破产或者倒闭的，应当向员工支付经济补偿;即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。
《劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司倒闭导致社保断缴,如何维权?
律师回答
摘要：破产企业应支付员工经济补偿和欠款，根据《劳动合同法》第47条，经济补偿按工作年限支付，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。月工资高于本地区平均工资三倍的，按三倍标准支付，最高不超过十二年。月工资是指解除前十二个月的平均工资。
延伸阅读
维权公司倒闭后社保断缴的合法途径
在公司倒闭导致社保断缴的情况下，您可以采取以下合法途径来维权。首先，您可以咨询劳动法律专家或律师，了解相关法律规定和权益保护措施。其次，收集相关证据，如工资单、社保缴纳记录等，以证明公司的违法行为。然后，向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉，并提供充分的证据支持您的主张。同时，可以与其他受影响的员工协作，共同维权，增加声势和力量。最后，如果需要，您还可以通过法律途径提起诉讼，向法院申请赔偿和恢复社保权益。请记住，维权过程可能会复杂，建议寻求专业法律帮助以确保您的权益得到充分保护。
在公司倒闭导致社保断缴的情况下，您可以采取以下合法途径来维权。首先，您可以咨询劳动法律专家或律师，了解相关法律规定和权益保护措施。其次，收集相关证据，如工资单、社保缴纳记录等，以证明公司的违法行为。然后，向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉，并提供充分的证据支持您的主张。同时，可以与其他受影响的员工协作，共同维权，增加声势和力量。最后，如果需要，您还可以通过法律途径提起诉讼，向法院申请赔偿和恢复社保权益。请记住，维权过程可能会复杂，建议寻求专业法律帮助以确保您的权益得到充分保护。
结语：根据上述情况，您可以采取合法途径维护自己的权益。咨询劳动法律专家、收集证据、向相关部门投诉、与其他员工协作，并在必要时通过法律途径提起诉讼，以确保您的工资和社保权益得到保障。维权过程可能复杂，请寻求专业法律帮助。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
中华人民共和国预算法（2018修正）：第一章 总 则 第十一条 社会保险基金预算是对社会保险缴款、一般公共预算安排和其他方式筹集的资金，专项用于社会保险的收支预算。
社会保险基金预算应当按照统筹层次和社会保险项目分别编制，做到收支平衡。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第七章 社会保险费征缴 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
中华人民共和国预算法（2018修正）：第一章 总 则 第十一条 社会保险基金预算是对社会保险缴款、一般公共预算安排和其他方式筹集的资金，专项用于社会保险的收支预算。
社会保险基金预算应当按照统筹层次和社会保险项目分别编制，做到收支平衡。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第七章 社会保险费征缴 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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