不按正常手续辞职,直接旷工三天不办离职手续属于自离。 需要根据单位的规定执行,满足被辞退的条件之后,单位辞退员工时终止劳动合同,解除劳动关系。员工不需要赔偿,但是单位可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,员工的工资依然需要发放。...查看全文

行政拘留三天对子女没有影响。行政拘留，是一种行政处罚。行政处罚别于刑事处罚。行政处罚的处罚记录，公安机关都会将相关档案、信息进行保存的。只有司法机关或者律师在办理刑事案件时，报请有权机关审批后，记录才对外提供。不对普通单位或个人提...查看全文

拘留只有在紧急情况下才能采用。只有在紧急情况下，来不及办理逮捕手续而又需要马上剥夺现行犯或者重大嫌疑分子的人身自由的，才能采取拘留;如果没有紧急情况，公安机关、人民检察院有时间办理逮捕手续，就不能先行拘留。拘留是一种剥夺公民自由的...查看全文

网贷逾期两三天会面临后果，后果严重程度主要根据当事人之间的约定。《民法典》规定，一方违约的应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利...查看全文

律师解答： 有的。有前科后，会影响到子女的参加公务员考试、征兵、银行、国企、事业单位、军校和警校等的政审，不能通过政审，就无法通过公务员考试、当兵、到银行、国企、事业单位上班，无法考入军校和警校。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

律师分析： 有的。有前科后，会影响到子女的参加公务员考试、征兵、银行、国企、事业单位、军校和警校等的政审，不能通过政审，就无法通过公务员考试、当兵、到银行、国企、事业单位上班，无法考入军校和警校。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 有的。有前科后，会影响到子女的参加公务员考试、征兵、银行、国企、事业单位、军校和警校等的政审，不能通过政审，就无法通过公务员考试、当兵、到银行、国企、事业单位上班，无法考入军校和警校。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

被行政拘留三天不会有任何影响。被行政拘留会留下违法记录，但不是犯罪记录。违法记录非司法机关是不可以查询的，一般不会影响当事人今后生活。交完罚款待拘留期满后，就完事，不记录在个人档案，不留案底。行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚...查看全文

法律分析：劳动者旷工3天自动离职的，对以后的找工作是没有一点影响的。劳动者旷工3天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳...查看全文

劳动者自动离职可能会导致用人单位要求赔偿损失并解除劳动合同。劳动者未经批准、未办理离职手续擅自离职可被认定为无故旷工，用人单位可按解除劳动合同处理。用人单位可以单方解除劳动合同的情形包括：试用期不合格、严重违规、严重失职、同时与其...查看全文

一、员工“自离”属于违法解除劳动合同的行为 《劳动合同法》第37条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”该条明确了劳动者“辞职”的具体方式。即合...查看全文

法律分析：自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任。1、自离就没有离职证明，还会影响社保手续转移，影响入职新单位，因为有的单位需要劳动者提供原单位出具的离职证明书。2、自离也会影响劳动者本人的声誉。【法律依据...查看全文

法律分析：自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任。1、自离就没有离职证明，还会影响社保手续转移，影响入职新单位，因为有的单位需要劳动者提供原单位出具的离职证明书。2、自离也会影响劳动者本人的声誉。【法律依据...查看全文

旷工三天自离可解除劳动合同，但需满足条件：公司规章制度或劳动合同约定、无违法情况且合理，并公示或告知；员工无正当理由旷工三天可要求解除合同；公司应及时送达催告通知书，明确违法规章制度，保存解除合同证据。...查看全文

信用卡逾期三天一般不会有不良记录，银行不仅将在到期还款日前至少3天通过短信、电子邮件等方式提示还款，还将提供至少3天的还款宽限期。宽限期内的还款被视为按时还款，超过宽限期的还款被视为逾期。通常连续逾期3次或累计逾期6次...查看全文

法律分析：五一期间加班的可以获得三薪待遇的只有5月1日一天，因为只有这天是属于国家法定节假日，而对于其它的休息时间是属于周末的调休，只有按照双倍的工资待遇来进行发放。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定： 有下列情形之一...查看全文

不会有太大影响。1、有行政拘留记录的，不会影响办理身份证。2、公安机关身份信息管理系统与违法犯罪记录系统是不同的管理系统，需要不同的工作人员获得授权后才可以查询、使用。有案底的人办理身份证时，只要不是在逃犯，工作人员是看不到案底信...查看全文

军婚离婚需满足条件：双方都是军人或军人提出离婚，需经部队政治机关审查、调解；非军人提出离婚需得到军人同意；感情破裂或军人有重大过错，经调解无效，可准予离婚。...查看全文

法律分析:自离不影响五险一金。如果新单位和原单位是同一个城市届时直接续保就可以，如果是不同城市可以凭身份信息和原来社保缴纳证明转到所在地的社保部门。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业...查看全文

擅自离职的法律后果： 1、无故旷工，自动离职处理。 2、违法解除劳动合同，需赔偿责任。 3、违约赔偿，包括费用和经济损失。 4、用人单位需承担连带赔偿责任。...查看全文