律师分析： 春节前工资一般会提前发的,因为春节的时候正是需要用钱的时候,同时春节期间各大银行都是会放假的,因此春节前大多数公司都会提前发工资,同时很多公司还会连年终奖一起提前发了,还有就是提前发工资对于公司发展也是有帮助的。 【...查看全文

2021年春节工资发放时间需根据企业安排，法律规定应在最近工作日支付。具体发放日期需依据劳动合同约定，如每月10号发工资则可能提前发，15号发工资视公司政策而定，20号后发工资则不会提前。加班工资则根据具体日期和工资计算公式确定，...查看全文

今天是腊八节,俗话说:过了腊八就是年。很快我们将迎来2024年农历的新年,这也是我们一年中最重要的节日。今年的除夕是1月31日,2月1日就是春节,比起往年春节是比较靠前了。许多老人早早的就准备好了香肠腊肉等待孩子们回家团圆。...查看全文

法律解析： 春节前工资一般会提前发的,因为春节的时候正是需要用钱的时候,同时春节期间各大银行都是会放假的,因此春节前大多数公司都会提前发工资,同时很多公司还会连年终奖一起提前发了,还有就是提前发工资对于公司发展也是有帮助的。 【...查看全文

法律解析： 春节前工资一般会提前发的,因为春节的时候正是需要用钱的时候,同时春节期间各大银行都是会放假的,因此春节前大多数公司都会提前发工资,同时很多公司还会连年终奖一起提前发了,还有就是提前发工资对于公司发展也是有帮助的。 【...查看全文

法律分析： 按照劳动法规，春节放假期间，工资照发。 春节假，在实践中一般包括以下两部分或三部分： 一是国家法定的节假日，农历正月初一至初三现为法定节假日； 二是调休，是用春节放假前后的休息日上班来调休的。 节假日和调休都是...查看全文

春节期间工资发放应根据用人单位规定，加班费按劳动法规定支付。用人单位不可强制员工加班。拖欠加班费可向劳动行政部门投诉，可申请仲裁或提起诉讼。...查看全文

律师分析： 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...查看全文

法律分析： 这个要当地社保局根据政府通知决定，一般来说，没有赶上休息节假日发放工资的，都不提前发放，按照正常发放时间发放。如果发放日正好赶上休息放假，可以提前发放。 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平...查看全文

律师解答： 春节七天假中，初一、初二、初三为春节法定节假日，根据相关法规，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。其他的四天为调休放假，用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳...查看全文

律师解答： 一般单位春节放假前都会提前发工资。但是个别单位节后发工资的也有，因为你正常发工资，4号的话上班可能是11号也没玩多少，所以也有可能节后发，也不算违法大概率是10号发，财务一般月初做好帐以后，按时由银行自动打钱的，不是财...查看全文

春节员工加班工资的计算方法：初一至初三加班按不低于工资的300%计算，除夕和初四至初六按不低于工资的200%计算。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，延长工作时间、休息日工作且无补休、法定休假日工作的工资报酬应分别为不低于...查看全文

法律分析:不会。一般是在月中或者月尾，在15号左右或者30号左右。首先失业金都是有规定的每个月的特定时间拿，而且一般都是月中或者月末可以拿。如果已办理失业登记，并且有求职要求。办理的失业登记就是为了掌握失业人员的基本情况，确认它的...查看全文

如何维权：过年老板不发工资，员工有权获得工资。可与公司协商解决，向劳动行政部门投诉，申请调解组织调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。保留证据，了解维权权利和程序，避免错失维护自身权益的机会。...查看全文

律师解答： 春节休假属于法定节假日，法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条 劳动者在法定休假...查看全文

本文主要介绍了春节加班工资的发放方式和相关规定。在特殊情况下的另外选择发放日期方面,文章提到了企业可以自主决定发放日期。而在国家规定的加班费标准方面,文章指出,员工在法定工作时间以外工作的,公司应当支付不低于工资的150%的工资报...查看全文

一、春节加班工资怎么发在每个月固定费发放工资的日期发放，特殊情况可以另选他日发放但是不能拖到下个月。国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。...查看全文

企业放假期间应给员工工资，若停工期不超过一个工资支付周期，按合同规定支付工资；若超过一个周期，根据劳动者是否提供正常劳动支付劳动报酬，不得低于最低工资标准；用人单位无故拖欠工资，劳动者可与单位协商解决、向劳动争议调解委员会提出请求...查看全文

法律分析:劳动者在年前入职，春节期间会有工资。春节是法定节假日，用人单位应当安排劳动者休息，并且劳动者在此期间享有与正常工作期间相同的工资待遇。单位不得克扣劳动者的工资。法律依据:《《全国年节及纪念日放假办...查看全文

律师解答： 按照劳动法规，春节放假期间，工资照发。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳...查看全文