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律师分析: 春节前工资一般会提前发的,因为春节的时候正是需要用钱的时候,同时春节期间各大银行都是会放假的,因此春节前大多数公司都会提前发工资,同时很多公司还会连年终奖一起提前发了,还有就是提前发工资对于公司发展也是有帮助的。 【...查看全文
法律分析: 按照劳动法规,春节放假期间,工资照发。 春节假,在实践中一般包括以下两部分或三部分: 一是国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日; 二是调休,是用春节放假前后的休息日上班来调休的。 节假日和调休都是...查看全文
律师解答: 春节前工资一般会提前发的,因为春节的时候正是需要用钱的时候,同时春节期间各大银行都是会放假的,因此春节前大多数公司都会提前发工资,同时很多公司还会连年终奖一起提前发了,还有就是提前发工资对于公司发展也是有帮助的。 【...查看全文
法律解析: 春节前工资一般会提前发的,因为春节的时候正是需要用钱的时候,同时春节期间各大银行都是会放假的,因此春节前大多数公司都会提前发工资,同时很多公司还会连年终奖一起提前发了,还有就是提前发工资对于公司发展也是有帮助的。 【...查看全文
法律解析: 春节前工资一般会提前发的,因为春节的时候正是需要用钱的时候,同时春节期间各大银行都是会放假的,因此春节前大多数公司都会提前发工资,同时很多公司还会连年终奖一起提前发了,还有就是提前发工资对于公司发展也是有帮助的。 【...查看全文
今天是腊八节,俗话说:过了腊八就是年。很快我们将迎来2024年农历的新年,这也是我们一年中最重要的节日。今年的除夕是1月31日,2月1日就是春节,比起往年春节是比较靠前了。许多老人早早的就准备好了香肠腊肉等待孩子们回家团圆。...查看全文
律师分析: 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...查看全文
法律分析: 这个要当地社保局根据政府通知决定,一般来说,没有赶上休息节假日发放工资的,都不提前发放,按照正常发放时间发放。如果发放日正好赶上休息放假,可以提前发放。 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平...查看全文
春节期间工资发放应根据用人单位规定,加班费按劳动法规定支付。用人单位不可强制员工加班。拖欠加班费可向劳动行政部门投诉,可申请仲裁或提起诉讼。...查看全文
端午节工资应提前发放,根据《工资支付暂行规定》,用人单位需在最近的工作日支付工资。如遇节假日或休息日,也应提前支付。劳动者可向劳动监察大队投诉用人单位无故拖欠工资的情况。工资支付应按劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的报酬。每月...查看全文
企业放假期间应给员工工资,若停工期不超过一个工资支付周期,按合同规定支付工资;若超过一个周期,根据劳动者是否提供正常劳动支付劳动报酬,不得低于最低工资标准;用人单位无故拖欠工资,劳动者可与单位协商解决、向劳动争议调解委员会提出请求...查看全文
如何维权:过年老板不发工资,员工有权获得工资。可与公司协商解决,向劳动行政部门投诉,申请调解组织调解,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。保留证据,了解维权权利和程序,避免错失维护自身权益的机会。...查看全文
律师解答: 一般单位春节放假前都会提前发工资。但是个别单位节后发工资的也有,因为你正常发工资,4号的话上班可能是11号也没玩多少,所以也有可能节后发,也不算违法大概率是10号发,财务一般月初做好帐以后,按时由银行自动打钱的,不是财...查看全文
劳动者在退休之后就没有了稳定的收入,这时候生活就会依靠退休金。退休金跟工资一样是每个月按时发放,在平常有些节假日比如春节、端午节等等,有些人希望退休金能提前发。退休金春节提前发吗?南通律师详细告诉你有关知识。 退休金在春节等节假...查看全文
法律分析:不会。一般是在月中或者月尾,在15号左右或者30号左右。首先失业金都是有规定的每个月的特定时间拿,而且一般都是月中或者月末可以拿。如果已办理失业登记,并且有求职要求。办理的失业登记就是为了掌握失业人员的基本情况,确认它的...查看全文
律师分析: 春节七天假中,初一、初二、初三为春节法定节假日,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。其他的四天为调休放假,用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳...查看全文
工资应提前发放,不得顺延。法律规定,工资必须按约定日期支付,遇节假日应提前支付。工资至少每月支付一次,按周、日、小时工资制的可按相应周期支付。...查看全文
法律分析:劳动者在年前入职,春节期间会有工资。春节是法定节假日,用人单位应当安排劳动者休息,并且劳动者在此期间享有与正常工作期间相同的工资待遇。单位不得克扣劳动者的工资。法律依据:《《全国年节及纪念日放假办...查看全文
法律分析: 1、春节不发放工资是不合法的。但一般每月按约定的日期支付即可,不需要年底付清,但当月的工资还是要付清的。单位的做法是违法的,可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正; ...查看全文
律师分析: 过年七天假期工资是属于带薪休假,按平时的日平均工资标准发放。如果七天假期中加班工作,其中初一、初二、初三这三天按日平均工资300%标准发放工资,初三、初四、初五和初六这4天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬20...查看全文
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