员工被辞退时，补偿金额根据辞退原因而定。无故辞退需支付双倍经济补偿，合同到期辞退需支付经济补偿，单位经济性裁员需支付经济补偿，严重违纪不需支付补偿。根据《劳动合同法》第46条，用人单位需支付经济补偿，具体情形包括劳动者解除合同、双...查看全文

哺乳期辞退员工补偿标准：根据劳动合同法，用人单位违规解除哺乳期女职工的劳动合同，应支付两倍经济补偿，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。其他补偿和社保、公积金等按法律规定执行。...查看全文

公司辞退员工需赔偿，赔偿标准为员工工作年限的月工资，但有重大过错则无需赔偿；辞退要对员工双倍赔偿金的条件包括职业病、工伤等情况；离职经济补偿金超过平均工资3倍数额的部分需缴纳个人所得税。...查看全文

工厂裁员需支付经济补偿金，合法裁员按工作年限支付，违法裁员需支付双倍赔偿金；辞退n+1指经济补偿+1个月工资；单位可在破产、困难、转产等情况下裁员，需提前说明并听取意见。...查看全文

被工厂开除的赔偿标准包括劝退员工按工作年限支付经济补偿金，单位单方面辞退员工需支付双倍赔偿金，根据劳动合同法规定的解除劳动合同情形被辞退则无赔偿金。被开除需要提供公司辞退通知、解除劳动合同证明等证据，证据需符合法定种类且经查证属实...查看全文

劳动合同缺失，可向劳动监察大队举报。劳动纠纷需先仲裁，不服仲裁结果再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果不影响诉讼。无劳动合同需提供证据证明与单位有劳动关系，如工资卡、出勤卡等。无劳动合同工作不超一年，可要求从第二个月起双倍工资补偿...查看全文

怀孕女职工的辞退补偿标准及其劳动权利：若无过错辞退，用人单位需支付二倍经济补偿金；怀孕、生育、哺乳期间，不得辞退、降低工资待遇，应调整工作量、禁止从事重体力和有毒岗位，减少工作时间，不得安排加班和夜班劳动。用人单位违反规定解除劳动...查看全文

劳务派遣员工被辞退可申请赔偿。根据劳动合同法，用人单位无合法理由解除劳动关系需支付赔偿金。若符合劳动合同法规定，需支付经济补偿金和代通知金。若劳动者存在劳动合同法规定情况，用人单位无需支付经济补偿。企业辞退违纪职工应坚持教育为主、...查看全文

用人单位克扣工资需支付赔偿金，劳动者可通过劳动行政部门举报或申请仲裁，仲裁结果不满意可起诉至法院。根据国家规定，劳动者可要求除全额支付工资外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。...查看全文

老员工被辞退，根据《劳动合同法》规定，经济补偿金根据年限和基数计算。违法终止或解除劳动合同的情况下，劳动者可要求继续履行合同或要求支付赔偿金。经济补偿金的规定包括未提供劳动保护、未足额支付工资、未缴纳社保费用等情况。根据年限，每满...查看全文

工作十年未签劳动合同需支付双倍工资，用人单位违法解除劳动合同需支付经济赔偿金两倍。经济补偿按劳动年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。月工资超过本地区平均工资三倍的，按三倍标准支付经济补偿...查看全文

公务人员去世后遗属补助包括丧葬费和遗属生活困难补助。丧葬费标准根据不同时间段和级别人员有所不同，超支部分由亲属自理。遗属生活困难补助标准根据农业和非农业人口有所不同。支付渠道包括企业管理费用和养老保险基金。...查看全文

员工岗位工作失误赔偿：用人单位可以要求劳动者赔偿经济损失，扣除工资不超过20%。赔偿额度依据劳动合同或单位规章制度，考虑过错大小、损害程度和工资水平确定。要求赔偿需满足条件：规章制度存在、员工过失相关规定、证明损失存在和证明故意或...查看全文

劳务派遣员工被辞退，可以申请劳动仲裁，劳动派遣单位无故辞退劳动者的应当支付相应的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条至第三十二条的规定，劳务派遣单位违法解除或终止劳动合同的，应按照劳动合同法第四十六条至第...查看全文

不满一年被辞退需支付两个月工资作赔偿，违法辞退需支付经济补偿金的两倍。用人单位只能在法定情形下解除劳动合同，如协商一致或劳动者存在过错。否则属于非法辞退，需赔偿。...查看全文

用人单位未按劳动合同约定或国家规定及时支付劳动报酬、低于最低工资标准支付工资、不支付加班费或未支付经济补偿的，劳动行政部门可责令其限期支付，并加付赔偿金。...查看全文

被炒鱿鱼了怎么赔偿？我国民法典规定，公司辞退员工需支付经济补偿金，按工作年限计算。辞退劳务工人需遵守法律条件和程序，违法辞退会带来法律风险。劳动合同可通过双方协议解除，或用人单位单方解除，但需符合法定条件。用人单位可在试用期内解除...查看全文

根据《劳动合同法实施条例》第三十一条，劳务派遣单位或被派遣劳动者解除或终止劳动合同时，应按照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿。经济补偿按劳动者在单位工作年限，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月...查看全文

再审后的救济手段是向检察院申请检察建议或抗诉，包括以下情形：1.法院驳回再审申请；2.法院逾期未作出再审裁定；3.再审判决、裁定存在明显错误。...查看全文

邮件保价丢失或全部损毁，按保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件价值比例赔偿。未保价的邮件丢失、损毁或内件短少，按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过资费的三倍；挂号信丢失、损毁，按资费的三倍赔偿。...查看全文