一、在我国关于缴费薪资是什么?
职工缴费薪资是指:企业给在职员工交纳的五险一金基准。
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
依据是《劳动法》《劳动合同法缴》规章,缴费薪资是单位和职工缴纳社会保险费的基数。它根据职工上年度月平均薪资收入确定。
单位缴费薪资总额应等于本单位全部职工的缴费薪资之和。缴费薪资经社会保险部门核定后全年不变。
二、计算方法
一般以上一年度本人薪资收入为缴费基数。
(1)职工薪资收入高于当地上年度职工平均薪资300%的,以当地上年度职工平均薪资的300%为缴费基数;
(2)职工薪资收入低于当地上一年职工平均薪资60%的,以当地上一年职工平均薪资的60%为缴费基数;
(3)职工薪资在300%—60%之间的,按实申报。职工薪资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均薪资为缴费薪资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均薪资申报新的基数,需要准备薪资表这些证明。