如果公司变更劳动合同，双方协商不一致，该怎么办？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同变更需双方协商一致

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劳动合同变更应协商一致，变更不成时视情况而定：通常情况下，劳动合同应继续履行；但个别情况下可以解除合同。变更条件包括：双方协商一致、书面形式、自愿平等、各执一份。...查看全文

问变更劳动合同协商不一致怎么办

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法律分析：可以协商变更或者是通过起诉变更。《民法典》规定，当事人协商一致，可以变更合同。当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。当有情势变更时，当事人可重新协商，在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者...查看全文

问变更劳动合同协商不一致怎么办

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问劳动合同变更协商不一致怎么办

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法律分析：一、劳动合同变更协商不一致怎么办1、双方当事人经协商未能就变更劳动合同达成一致，单位可以解除劳动合同，但应按有关规定支付经济补偿金。二、相关规定《劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更...查看全文

问劳动合同双方协商不一致怎么办

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劳动合同双方协商不一致时，应以劳动者同意为前提条件。在企业合并、分立等情况下，原劳动合同继续有效，由新企业继续履行。劳动合同纠纷包括确认劳动关系、集体合同、劳务派遣、非全日制用工、追索劳动报酬、经济补偿金和竞业限制等问题。...查看全文

问合同变更协商不一致咋办

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劳动合同变更协商不一致怎么办如果就变更不能协商一致,那么即变更未成,劳动合同应继续履行,这是通常情况,但个别情况下...查看全文

问改变劳动合同内容理应双方协商一致

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法律分析：改变劳动合同内容理应双方协商一致，达成合意。只有体现双方真实意志的劳动合同，双方才能忠实地按照合同约定履行。如不能达成一致，可以提出解除劳动合同，终止劳动关系。法律依据：_x000D_ 《...查看全文

问改变劳动合同内容理应双方协商一致吗

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法律解析：改变劳动合同内容理应双方协商一致。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳...查看全文

问改变劳动合同内容理应双方协商一致吗

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法律分析:改变劳动合同内容理应双方协商一致。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的...查看全文

问改变劳动合同内容理应双方协商一致吗

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问劳动合同变更是否必须协商一致

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劳动合同的签订和变更应基于双方平等自愿和协商一致原则。除法定情形外，任何一方都不能单方面变更劳动合同内容。变更劳动合同是指在合同尚未履行完毕前，雇主和员工经协商一致对合同内容进行部分删除、补充或修改的法律行为。变更应遵循协商一致原...查看全文

问公司单方变更劳动合同怎么办

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法律分析:公司单方变更劳动合同劳动者可到当地的仲裁委员会申请仲裁，并要求劳动合同中的变更内容属于无效。若要变更劳动合同中约定内容，需要双方当事人协商一致并进行签字或盖章才可生效。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

问公司单方变更劳动合同怎么办？

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律师分析： 1、订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同依法订立即具有法律约束力，用人单位不能随意变更。2、用人单位变更劳动者工作岗位，一般应与劳动者协商，用人单位不能单方变更劳动者工作岗位。3、用人单位以用...查看全文

问公司单方变更劳动合同怎么办

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法律分析:1、订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同依法订立即具有法律约束力，用人单位不能随意变更。2、用人单位变更劳动者工作岗位，一般应与劳动者协商，用人单位不能单方变更劳动者工作岗位。3、用人单...查看全文

问双方协商一致解除劳动合同,对公司有影响吗

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单位与员工协商一致解除劳动合同后,应当进行书面确认。用人单位与劳动者提前解除劳动合同,尽量先协商,双方基本达成一致后,进行书面确认。不可以直接发书面解除通知,如果劳动者提出劳动仲裁,很有可能被认定为非法解除。 ...查看全文

问公司变更劳动合同不同意怎么办

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劳动合同变更与解除的法定情形及程序。根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果劳动合同订立时的客观情况发生重大变化，导致无法履行，用人单位可与劳动者协商变更合同内容，若未达成协议，用人单位需提前30日书面通知劳动者或支付一个月工资后解...查看全文

问双方劳动合同不一致

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劳动合同双方协商不一致时，劳动者同意是主要前提。在企业合并、分立等情况下，原劳动合同由新企业继续履行。劳动合同纠纷是劳动争议的一种，包括确认劳动关系、集体合同、劳务派遣、非全日制用工、追索劳动报酬、经济补偿金和竞业限制等问题。劳动...查看全文

问双方协商一致解除劳动合同过程

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一、双方协商一致解除劳动合同过程 1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、通知工会：公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会，由工会提出意见，在研究工...查看全文

问双方协商一致解除劳动合同流程

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一、双方协商一致解除劳动合同流程 1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、通知工会：公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会，由工会提出意见，在研究工...查看全文

问公司单方变更劳动协议怎么办？

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律师解答： 1、订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同依法订立即具有法律约束力，用人单位不能随意变更。2、用人单位变更劳动者工作岗位，一般应与劳动者协商，用人单位不能单方变更劳动者工作岗位。3、用人单位以用...查看全文