公司领导给我们排了不合理的班强行要我们加班我们不同意安领导的排班上班请问我们应该怎么做？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问领导让我们加班，但是没给加班费怎么办啊

公司安排劳动者加班但不给加班费属于违法行为，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条，用人单位可以延长工作时间，但每日不得超过一小时，特殊情况下不超过三小时，每月不得超过三十六小时。根据《中...查看全文

问我们公司要求关闭我们店铺，安排我们调岗到很远的工厂上班，我们不愿意去，可以申请劳动仲裁吗？

答

申请劳动仲裁保护劳动者权益，要求企业开具解除劳动合同证明和相关补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条和第八十九条，用人单位必须出具解除或终止劳动合同的证明，否则需承担赔偿责任。...查看全文

问我们学校要求我们老师周末加班，请问教师周末加班合理不？

答

结论;要求老师加班不合理解析; 一、学校不能强制老师周末加班;...查看全文

问单位安排休息，拿我们加班顶，合法吗？

答

员工请假使用加班时间抵扣是不合法的，单位可以通过调休替换工作日的方式来调整休息时间。根据《劳动法》，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。用人单位应合理确定计件工作的劳动定额和计件报酬标准，并保证劳动者每周至少休息...查看全文

问我们加班工资都减了

答

法律分析：我们国家规定的我们劳动者的工作时间是一天八个小时，如果工作时间超过了八个小时的话是需要有加班费的。对于包月工资也是需要有加班费的，包月工资加班费的确定方法是用人单位和劳动者进行月工资的确定，然后加班费按照双方约定...查看全文

问我们加班工资都减了

答

问我们公司分厂要倒闭了，要安排我们到别的分厂上班就不赔偿了吗如果安排不去也可以吗？

答

劳动者在公司倒闭解散时，有权获得补偿金而非赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条，劳动者每满一年工作，可获得一个月工资的补偿金。如果用人单位不支付，劳动者可以向劳动监察部门举报。法律规定，即使用人单位发生变更、合并或分...查看全文

问其他班同学跑到我们班打架被我们打成轻伤怎么处理

答

打架斗殴被打方造成轻伤该怎么处理? 打架，双方的行为都违法。如果造成了一方轻伤，另一方的行为就触犯了《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法要追究刑事责任。对于受害方，既是受害人，同时也是违反治安管理的行为人，因此...查看全文

问那个我们在公司上班老板给我们名单我们打电话邀约客户违法吗

答

未经银保监会审批的公司涉嫌非法经营罪，根据第225条法律依据，一旦涉及非法经营行为，严重情节可处以拘役或有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金。...查看全文

问老板的工资没给拿给我们我们可以在一起上班吗

答

法律分析：一、老板的工资没给拿给我们我们可以在一起上班吗公司总是拖欠工资去劳动仲裁委员会或者是人民法院诉讼，遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区...查看全文

问我们单位有夜班现在领导要求上夜班的当天白天也需要上班这样合理吗

答

劳动争议解决方式：协商、调解、仲裁、诉讼。劳动者可先与用人单位协商，或请工会或第三方共同协商；如协商不成，可向调解组织申请调解；如调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。但劳动争议案件必须先申请...查看全文

问同事代领了我们的工资，跑路了，我们该怎么办？

答

辞职老板不给结工资，劳动者可投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第85条，用人单位未按时支付劳动报酬、加班费或经济补偿，或低于最低工资标准支付工资，或不支付加班费，或未按规定支付经济补偿的，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付赔...查看全文

问就是我们国庆节上班没有加班工资

答

你好，可以报警处理 26号中午通过视频观看老师对孩子有磕碰行为，但实际上老师不是故意的，当天孩子额头没有任何受伤我们现在应该怎么办？老师打学生应立即通知值班领导并向相关主管部门报告，各主管部门接到上报后应及时组织相关人员抵达现场...查看全文

问公司给我排班正好碰上节假日，请问排班法定假日上班不算加班吗？

答

法定节假日上班需要支付三倍工资，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，正常加班为1.5倍工资，休息日加班为2倍工资，而法定节假日加班应为3倍工资。...查看全文

问我们去公司上班培训了三天第四天我们不想干了离职了应该有工资吗

答

劳动者在三天工作后辞职，有权获得工资。用人单位必须按约定支付这三天的工资，并以货币形式支付给劳动者本人。根据《工资支付暂行规定》第七条，工资应在约定的日期支付，如遇节假日或休息日，应提前支付。根据第九条，劳动关系解除时应一次性支付...查看全文

问我们公司实行不定时工作制，一周正常上班是45小时，有事还喊我们加班，这是违

答

不定时工作制适用范围主要包括国有企业高级管理人员、非国有企业年薪制管理人员、专职司机和秘书、外勤销售人员、推销员、长途运输和押运人员、部分装卸人员以及出租车驾驶员。...查看全文

问我们班的人每天都在语言上骂我?

答

据有关规定，误工费的赔偿，有固定收入的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的，可以根据受害人的实际损害程度和恢复状...查看全文

问我们公司不给员工交养老金，我们该怎么办

答

法律分析:我们公司不给员工交养老金，养老金属于社会保险的一部分，因此劳动者可以向劳动行政部门投诉，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。法律依据:《《劳动保障监...查看全文

问我给我们领导送礼，请问1000元能构成行贿罪吗

答

贿赂1000元不构成犯罪，但属于行政处罚范畴。行贿罪要素包括：完全刑事责任能力的自然人作为犯罪主体；国家工作人员职务廉洁性和国家经济管理的正常活动作为客体；故意心态作为主观要素；为谋取不正当利益给予国家工作人员财物或以各种名义回扣...查看全文

问我们在工地上班,我不做了包工头不给我钱一直拖欠我工资怎么办

答

法律分析：1、包工头拖欠工资的，劳动者可以到向劳动行政部门投诉，可以申请调解，还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工...查看全文