那个我们在公司上班老板给我们名单我们打电话邀约客户违法吗
使用公司名单私自联系客户涉及违法行为的问题涉及到公司内部规章制度以及相关法律法规的考量。根据相关法律规定，员工未经授权私自使用公司名单进行客户联系，可能涉嫌侵犯客户隐私权，违反《中华人民共和国劳动法》中的雇主义务和员工权益保护规定。此外，根据《中华人民共和国刑法》第253条规定，未经许可非法获取、出售、提供或者公开他人个人信息，情节严重的，可能构成侵犯公民个人信息罪，承担相应的刑事责任。因此，公司员工应遵守公司规章制度，严格按照授权程序使用名单，并遵守相关法律法规，以确保合法合规的商业行为，避免涉及违法行为带来的法律风险和公司声誉的损害。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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老板的工资没给拿给我们我们可以在一起上班吗
法律分析：一、老板的工资没给拿给我们我们可以在一起上班吗公司总是拖欠工资去劳动仲裁委员会或者是人民法院诉讼，遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区...查看全文
我们学校让我们每天早上6点起床跑操，我们不跑扣我们的分不给我们毕业证违法吗？
中专学校是否应该发放毕业证取决于学生是否完成学业，根据《中华人民共和国教育法》第四十三条，学生完成学业后有权获得相应证书。如果学校不发放毕业证，学生可以协商或提起诉讼要求发放。然而，如果学生未完成学业，学校不发放毕业证不违法。因此...查看全文
我们去年干的工资公司没给老板老板也没给我们钱怎么办
法律分析：一、我们去年干的工资公司没给老板老板也没给我们钱怎么办在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;...查看全文
我们在工地干活，中途老板不要我们干了，又不给工资，我们怎么办?
工厂不支付工资的处理方法：向劳动行政部门投诉举报，要求支付工资；或向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。法律依据：劳动争议仲裁调解法第五条、第九条，劳动合同法第三十条。...查看全文
"老板欠薪我们,我们欠薪工人,工人现在起诉我们该怎么做"
一、拖欠工资起诉流程怎么走 1、用人单位拖欠工资的，不能直接向人民法院起诉，如果经劳动仲裁后，对仲裁结果不服向人民法院起诉的，起诉的程序如下： (1)、起诉准备，主要是收集与案件有关的证据和写起诉书，如裁决书、劳动合同等; (2)...查看全文
公司领导给我们排了不合理的班强行要我们加班我们不同意安领导的排班上班请问我们应该怎么做？
《中华人民共和国劳动合同法》规定，员工可以选择是否加班，但若加班，公司应当支付相应的加班费。用人单位不得强迫或变相强迫员工加班，而是应严格执行劳动定额标准。如果用人单位安排加班，必须按照国家相关规定向劳动者支付加班费。...查看全文
我们矿工一天老板扣我们三天工资
劳动者拖欠工资且扣工资，可向劳动局投诉，要求警告和处罚，向法院申请支付令；逾期不支付，用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百的标准加付赔偿金。《劳动合同法》第三十条和第八十五条规定了劳动者享有及时足额支付劳动报酬的权利，用人...查看全文
我们公司不给员工交养老金，我们该怎么办
法律分析:我们公司不给员工交养老金，养老金属于社会保险的一部分，因此劳动者可以向劳动行政部门投诉，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。法律依据:《《劳动保障监...查看全文
公司起诉我们需要老板去吗
法律分析： 一、你可以申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金、被克扣的工资； 二、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税...查看全文
公司起诉我们需要老板去吗
法律分析： 一、你可以申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金、被克扣的工资； 二、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税...查看全文
我们打工的老板不给钱怎么办
初中毕业生打工老板不给钱合法吗如果您的雇主未按时支付工资，您可以采取以下措施： 与雇主协商：首先，您可以与雇主进行沟通，要求其按时支付工资。可以采用书面或口头的方式，确保有证据可供参考。 寻求帮助：如果与雇主协商无果，您可以向当地...查看全文
对方公司欠我们钱。现在我们想起诉他
您好，是交通事故还是什么呢 您好，哪里可以做合同形成时间的鉴定？ 合同时间若需要司法鉴定的，可以依法进行鉴定。合同文件制成时间检验即通过物理或化学的方法确定可疑文书的绝对或相对形成时间，从而确定该文书的真实性。在诉讼中当事人可以就...查看全文
我们是制造商。我们签了合同。货物发给他们后，我们在三个月内一直在寻找问题。他没有给我们钱。到目前为止，他不仅没有给我们剩下的钱，还找各种理由让我们陪他合同违约金。我们该怎么办？
需要按照合同约定处理，协商不成，可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理，《民法典》：第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百零八条 当事人...查看全文
公司让我们办一张银行卡，卡却不给我们
《劳动法》和相关法规规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险费。若用人单位无故不缴纳，劳动行政部门可以责令其限期缴纳，并可加收滞纳金。对于不办理社保登记或未按时足额缴纳社保费的用人单位，社保机构有权直接罚款。用人单位应履行法定义务，否...查看全文
法人私人账户汇款给我们，我们公司可以开具法人公司名称的发票吗 吗
你好，不可以，应当对方公司账户给你公司账户转账，才可以给对方公司开具发票的...查看全文
我们公司现在要把我们的社保关系转到子公司，合法吗？对我们有什么影响吗？
结论:不合法，一般没什么影响。 解析: 1、公司的做法是不合法的，但不...查看全文
我们公司现在要把我们的社保关系转到子公司，合法吗？对我们有什么影响吗？
公司不合法的行为对个人社保和养老金待遇影响不大。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在解除或终止劳动合同时需办理证明、档案和社保关系转移手续，并支付经济补偿。劳动者应按约定办理工作交接。已解除或终止的劳动合同文本需保存至...查看全文
我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人，合法吗
法律分析:个人与企业签订的劳务合同应一式两份，人手一份，您应该去索要您的劳务合同，必定劳务合同是保障您劳务权利的有力证据。一旦有劳务纠纷的事宜出现，劳动监管部门都会让出示劳务合同，并收取一份复印件备档的。公司若有损害员工劳...查看全文
我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人，合法吗？
律师分析： 个人与企业签订的劳务合同应一式两份，人手一份，您应该去索要您的劳务合同，必定劳务合同是保障您劳务权利的有力证据。一旦有劳务纠纷的事宜出现，劳动监管部门都会让出示劳务合同，并收取一份复印件备档的。公司若有损害员工劳动的情...查看全文
我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人，合法吗
法律解析： 个人与企业签订的劳务合同应一式两份，人手一份，您应该去索要您的劳务合同，必定劳务合同是保障您劳务权利的有力证据。一旦有劳务纠纷的事宜出现，劳动监管部门都会让出示劳务合同，并收取一份复印件备档的。公司若有损害员工劳动的情...查看全文
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