公司欠薪资不给，劳动者可以先和公司协商，协商不成到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。或者依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规章...查看全文

在遇到劳动纠纷时，可以向当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等。如果需要帮助，请付费咨询，可通过追问进入付费页面。如果没有追问，可退出当前页面，点击“我的”里的公开咨询，然后点击追问，往下拉到付费页面。如果还未发布问题，可以直接点击右...查看全文

律师建议：如果公司拖欠员工工资，员工可以尝试以下途径来维护自己的权益：1.向当地劳动行政部门举报；2.向调解组织申请调解；3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.如果对仲裁裁决不服，可以提起诉讼；5.其他相关途径。工资必须在用人单位...查看全文

律师分析： 公司没钱了拖欠工资，劳动者可以通过以下方法讨要：向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；其他。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日...查看全文

公司没钱了拖欠工资，劳动者可以通过以下方法讨要：向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；其他。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则...查看全文

法律分析：建议是先协商，协商不了再进行劳动仲裁！建立劳动关系后，员工按约定付出劳动，公司就要在约定时间内支付工资。而有些公司因为经营出现问题，公司财政吃紧一时拿不出工资，所以拖欠工资。如果一直拿不出钱的话，即属于侵犯劳动者权益，员...查看全文

法院可以执行债务人的工资，让用人单位在发工资时扣除。用人单位不得克扣劳动者工资，但可以代扣个人所得税、保险费、抚养费等。派遣公司不会暗扣工资。用人单位克扣工资不合理，除非法院判决、裁定要求代扣抚养费等或法律规定可扣除其他费用。人民...查看全文

法律分析:装修公司拖欠劳动者工资不给的，劳动者可以依法与其协商，要求其在合理的时间内及时进行支付；公司拒绝的，劳动者可以向公司所在地的劳动局投诉；对投诉结果不满意的，则可以依法申请支付令或者去劳动仲裁委申请仲裁。...查看全文

律师分析： 遇到装修公司的老板拖欠工人工资的问题，被拖欠的当事人要搜集具体的证据和材料，写成表达准确的书面材料后，向当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报，并配合这样的部门一起催讨工资。如果还是不起作用的话，就在诉讼时效内向法院起诉...查看全文

我欠同事钱，公司不能停发工资。公司不是法定的解决争议机构，虽然可以调解，但不能强制执行。只要按照劳动合同完成任务，公司不能拖欠或扣除工资，必须按约定日期支付工资。...查看全文

欠同事钱，公司不能停发工资。公司不是法定的民事争议解决机构，虽然能帮助调解，但不能采取强制措施。只要劳动者按合同完成任务，公司不能拖欠或克扣工资，必须按约定日期支付工资。...查看全文

装修公司拖欠我工资不给，劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报;向企业的调解委员会等调解组织申请调解;向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者与单位协商解决等。...查看全文

通过电话投诉、法院申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼等途径，劳动者可以追讨拖欠工资。根据《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》的规定，用人单位必须依法支付劳动报酬，否则劳动者有权要求支付令、加付赔偿金。劳动者可选择合适的途径来解决工资问...查看全文

律师分析： 1.如有欠条可以直接去法院起诉，没有欠条的可以申请劳动仲裁。 2.用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门](劳动监察大队)投诉、举报，也可以申请劳动仲裁索要工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

用人单位应按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或克扣。工资支付周期可按月、周、日、小时确定，但超过一个月的需按约定每月支付。年薪制或按考核周期支付工资的，应每月支付工资，并在年终或考核周期届满时结算并付清工资。...查看全文

律师分析： 公司不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依...查看全文

法律分析:公司欠工资不给的，劳动者可以通过以下方法讨要工资:与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。...查看全文

法律分析： 公司欠员工的工资不给的，员工可以先与公司协商，如果协商不成的，可以采用以下方式处理： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书...查看全文

法律分析： 公司欠工资不给，劳动者可以先和公司协商；协商不成到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。或者依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动...查看全文

在劳务过程中，很多人常常会碰到公司拖欠工资的情况。为此，很大一部分的人会很困扰并措手无策，自身利益也受到危害。那么，公司欠工资不给该怎么办?下面我将为大家详细说明，希望会对您有所帮助。   ...查看全文