打工拿不到工资怎么办 劳动者在与用人单位协商无果时，应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七...查看全文

通过中介进厂不发工资，工厂应由中介支付工资。如果中介不支付工资，应向劳动行政部门举报，要求中介限期支付工资。...查看全文

律师分析:可以通过协商或者法律途径来维护自己的合法权益。工厂返费的释义:指的是用工单位,跟劳务派遣公司合作就签订劳务派遣协议,并按照规定支付一定的劳务费用。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文

律师分析： 可以通过协商或者法律途径来维护自己的合法权益。工厂返费的释义:指的是用工单位,跟劳务派遣公司合作就签订劳务派遣协议,并按照规定支付一定的劳务费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人...查看全文

小工厂拖欠工资处理方式：1、与用人单位协商并签订和解协议，但无强制执行力；2、向劳动争议调解委员会请求调解，制作调解协议亦无强制执行力；3、在协商无效时，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，调解书具有强制执行力；4、对仲裁结果不满意可在1...查看全文

法律分析：一、工厂上班拿不到工资该怎么办1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、法律依据：《中华人民共...查看全文

当打工工资无法收到时，可以通过向当地劳动监察队投诉或申请劳动仲裁来要求支付。申请劳动仲裁时，需准备以下材料：填写仲裁委员会提供的免费《劳动仲裁申请书》表格，详细描述对方违法或侵权的事实，并提供证明对方违约或侵权的证据。...查看全文

法律分析：一、进厂打工没签劳务合同不给工资怎么办劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未签合同需要支付的双倍工资，同时可解除合同，要求赔偿。1、按...查看全文

在我国，有一部分人的身份是劳务派遣工，他们一般都会与劳务公司签订劳务合同。那么，大家知道劳务公司辞职怎么办理续吗?在此，律师为大家整理了劳务公司辞职怎么办理相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 一、劳务公司辞...查看全文

法律分析：不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监...查看全文

法律分析：在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。1、协商解...查看全文

1.到劳动行政部门举报。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百...查看全文

法律分析： 　　拿不到工资可以向当地劳动机关监察部门投诉，投诉电话号码为12333。 　　要求进行调解或者仲裁即可。 　　对仲裁不服的，还可以向人民法院提起诉讼。 　　根据《工资支付暂行规定》第十八条的规定： 　　各级劳动...查看全文

律师分析： 如果你干的是双包（就是包工包料），可以先把人工部分剔出来，把那部分钱做成欠薪，带领工人到劳动监察部门，让劳动监察部门参与协调，先把劳务部分拿回来。 收集你的材料进场手续，施工过程签证及会议记录、图纸变更记录，施工进度记...查看全文

法律分析：一、签订劳务合同辞职拿不到工资怎么办1、首先劳动者要证明与用人单位之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招...查看全文

法律分析：一、要不到劳务工资怎么办根据我国劳动合同法，严禁拖欠从业者工资，如从业者出现要不到工资的状况，应采取如下措施：1、最简单的方法是给当地劳动执法监察大队打电话进行投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》...查看全文

法律分析：1.当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，监察 大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工 资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。 2.当地人民法院。《中...查看全文

法律分析：一、工资拿不到起诉也拿不到怎么办可以申请强制执行。工资要不到是劳动争议，申请劳动争议仲裁。用人单位拖欠工资，是劳动争议，劳动争议仲裁是前置程序，未经仲裁，人民法院不予受理。劳动者应当先...查看全文

法律分析:可以先进行协商解决，如果协商不成，可以根据不同情形来主张自己的工资。如果给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资:可以到当地劳动局劳动监察投诉或者到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，...查看全文

可以先进行协商解决，如果协商不成，可以根据不同情形来主张自己的工资。如果给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：可以到当地劳动局劳动监察投诉或者到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。 如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动...查看全文