一、外省探亲假是多少天
《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知,国发〔1981〕36号《国务院关于职工探亲待遇的规定》:
(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
二、探亲假是什么
探亲假，指职工与配偶或父母分居两地，不能在公休日团聚，职工依法探望配偶或父母而保留工作岗位和工资的带薪假期。只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作一年以上的职工才可享受探亲假待遇。
不同省份探亲假的时长
律师回答
摘要：外省探亲假根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知，配偶探亲假为30天，未婚职工探亲假为20天，已婚职工每4年给假一次，假期为20天。探亲假是指职工与配偶或父母分居两地，依法探望而保留工作岗位和工资的带薪假期。只有在特定工作单位工作一年以上的职工才有资格享受探亲假待遇。
延伸阅读
外省探亲假的申请流程和注意事项
外省探亲假是指员工在外地有亲属需要探望时，根据公司政策享受的特殊假期。申请外省探亲假需要遵循以下流程：首先，员工需向上级主管提出书面申请，说明探亲原因、时间和计划行程。然后，上级主管会审批并将申请提交给人力资源部门。人力资源部门会核实申请人与所探亲属的关系，并评估员工的工作安排。最后，根据公司政策，人力资源部门会确定外省探亲假的天数，并将结果通知申请人。
在申请外省探亲假时，员工需要注意以下事项：首先，提前申请是必要的，以确保足够的时间安排。其次，提供详细的探亲计划和行程安排，包括出行方式、住宿等信息。此外，员工还应了解公司关于外省探亲假的具体政策和限制，例如最长可请假天数、是否需要提供相关证明文件等。最后，员工在享受外省探亲假期间，应及时与上级主管和团队保持沟通，确保工作安排的顺利进行。
通过遵循申请流程和注意事项，员工可以顺利申请外省探亲假并享受与亲属团聚的宝贵时光。
外省探亲假是指员工在外地有亲属需要探望时，根据公司政策享受的特殊假期。申请外省探亲假需要遵循以下流程：首先，员工需向上级主管提出书面申请，说明探亲原因、时间和计划行程。然后，上级主管会审批并将申请提交给人力资源部门。人力资源部门会核实申请人与所探亲属的关系，并评估员工的工作安排。最后，根据公司政策，人力资源部门会确定外省探亲假的天数，并将结果通知申请人。
在申请外省探亲假时，员工需要注意以下事项：首先，提前申请是必要的，以确保足够的时间安排。其次，提供详细的探亲计划和行程安排，包括出行方式、住宿等信息。此外，员工还应了解公司关于外省探亲假的具体政策和限制，例如最长可请假天数、是否需要提供相关证明文件等。最后，员工在享受外省探亲假期间，应及时与上级主管和团队保持沟通，确保工作安排的顺利进行。
通过遵循申请流程和注意事项，员工可以顺利申请外省探亲假并享受与亲属团聚的宝贵时光。
结语：外省探亲假是职工与配偶或父母团聚的带薪假期。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探望配偶的职工每年可享受30天假期，未婚职工探望父母原则上每年可请20天假，已婚职工每4年可请20天假。探亲假是需要提前申请并遵循公司政策的，包括向上级主管提出申请并提供详细的探亲计划和行程安排。通过遵循申请流程和注意事项，员工可以顺利享受外省探亲假期间与亲属团聚的宝贵时光。
法律依据
第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议： 第六条 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
中华人民共和国人口与计划生育法（2021修正）：第四章 奖励与社会保障 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
国家支持有条件的地方设立父母育儿假。
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第三章 社 会 保 障 第三十五条 国家鼓励慈善组织以及其他组织和个人为老年人提供物质帮助。
中华人民共和国人口与计划生育法（2021修正）：第四章 奖励与社会保障 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
国家支持有条件的地方设立父母育儿假。
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第三章 社 会 保 障 第三十五条 国家鼓励慈善组织以及其他组织和个人为老年人提供物质帮助。
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