销售的劳动合同？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问销售的劳动合同

双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲...查看全文

问销售人员的劳动合同如何签

答

法律分析：销售人员劳动合同应当以书面形式订立。销售人员的劳动合同较普通员工的劳动合同必备条款外，应更注意明确劳动报酬的计算方式，把双方协商好的提成计算方式等明确列明在劳动合同里，或将用人单位的业务提成方案做为劳动合同的附件。另外...查看全文

问销售主管的劳动合同可以签吗

答

法律解析：销售主管劳动合同可以签，劳动合同必须签订，拒签的用人单位应当终止劳动关系。建立劳动关系、应当订立书面劳动合同，已经建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。【法律依据】: 《中华...查看全文

问销售主管的劳动合同可以签嘛？

答

律师解答：销售主管劳动合同可以签，劳动合同必须签订，拒签的用人单位应当终止劳动关系。建立劳动关系、应当订立书面劳动合同，已经建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。【法律依据】：《中华...查看全文

问销售主管的劳动合同可以签吗

答

法律分析:销售主管劳动合同可以签，劳动合同必须签订，拒签的用人单位应当终止劳动关系。建立劳动关系、应当订立书面劳动合同，已经建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律...查看全文

问销售主管的劳动合同可以签吗？

答

律师分析：销售主管劳动合同可以签，劳动合同必须签订，拒签的用人单位应当终止劳动关系。建立劳动关系、应当订立书面劳动合同，已经建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。【法律依据】：《中华...查看全文

问销售人员的劳动合同期限是多久

答

法律解析：劳动合同的期限没有强行规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订...查看全文

问销售人员的劳动合同期限是多久

答

法律分析:劳动合同的期限没有强行规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商...查看全文

问销售人员的劳动合同期限是多久

答

问销售人员的劳动合同期限是多久？

答

律师分析：劳动合同的期限没有强行规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订...查看全文

问直销销售主管的劳动合同是否需要签订？

答

直销销售主管劳动合同的签订是符合法律规定的,应当签订。若劳动者拒绝签署合同,用人单位应依法终止劳动关系并支付经济补偿;若用人单位拒绝签署合同,则需向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。在劳动合同到期后,可以立即走人,但也需通知单位并...查看全文

问销售人员的劳动合同履行地如何确定

答

法律分析：一、销售人员的劳动合同履行地如何确定根据民事诉讼法相关司法解释的规定，合同的履行地按下列原则确定：1、购销合同的双方当事人在合同中对交货地点有约定的，以约定的交货地点为合同履行地；没有约定的，依交...查看全文

问一般销售劳动合同的有效期是多久？

答

根据《劳动法》，劳动合同期限可分为固定期限、无固定期限和以完成工作为期限。试用期最长不得超过6个月，根据劳动合同期限的不同，试用期的长度也有所限制。《劳动法》规定了劳动合同期限的三种类型，以及试用期的限制。劳动合同期限可分为固...查看全文

问直销销售主管劳动合同的签署是否有必要？

答

直销销售主管劳动合同必须签订，拒签的用人单位应终止劳动关系。根据《劳动合同法》，建立劳动关系必须签订书面劳动合同。未签订劳动合同，单位终止劳动关系需支付经济补偿金。试用期也需要签订劳动合同。...查看全文

问销售劳动合同怎么写

答

法律分析：销售劳动合同的书写：合同内容要包括劳动合同双方的基本信息、工作地点、工作内容、工作时间、工作报酬、社保福利、违约责任、争议解决方式，合同末尾需要有合同双方签字或盖章以及合同订立时间。法律依据：...查看全文

问劳动合同中销售指标的约定是否成立

答

劳动合同之外的销售指标协议有效性及员工权益保护。根据劳动合同法，公司可解除劳动合同若员工无法完成基本销售额度。然而，公司不能随意扣基本工资。合同无效的情形包括欺诈、恶意串通、非法目的等。劳动合同主要内容涵盖单位信息、员工信息、合同...查看全文

问去做了销售，销售劳动合同工资怎么算？

答

本文介绍了销售劳动合同中工资计算方法的劳动法规定。文章提醒读者注意用人单位常常以责任底薪为名提出低薪条款，提醒劳动者在签订劳动合同时警惕此类陷阱。文章还介绍了未签劳动合同的双倍工资及劳动法中的举证责任倒置原则,建议读者了解相关法律...查看全文

问销售劳动合同一般签几年？

答

一、销售劳动合同一般签几年？劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人单位签订...查看全文

问房地产销售不签劳动合同

答

法律分析:也不是所有的公司都不签，只有不正规的公司才不签的。很多销售类都没有底薪，都要按照销售成绩提成，这样可以实现公司利益的最大化，但是不符合劳动法的规定，劳动法规定用人单位必须签劳动合同，用人单位付给劳动者的工资，不得...查看全文

问房地产销售不签劳动合同？

答

律师分析：也不是所有的公司都不签，只有不正规的公司才不签的。很多销售类都没有底薪，都要按照销售成绩提成，这样可以实现公司利益的最大化，但是不符合劳动法的规定，劳动法规定用人单位必须签劳动合同，用人单位付给劳动者的工资，不得低于当...查看全文