首先报警，然后向警方申请伤情鉴定，根据伤情鉴定结论确定对方的责任。如果经过鉴定构成轻伤或以上，那么对方涉嫌刑事犯罪，可以要求追究其刑事责任。可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残...查看全文

律师分析： 首先报警，然后向警方申请伤情鉴定，根据伤情鉴定结论确定对方的责任。如果经过鉴定构成轻伤或以上，那么对方涉嫌刑事犯罪，可以要求追究其刑事责任。可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，...查看全文

员工在工作期间与同事发生争吵打架造成受伤，根据我国法律规定，这种情况不能认定为工伤。只有在履行工作职责时受到意外伤害或暴力等情况才能被认定为工伤。因此，需要进一步判断员工是否因工作职责遭受暴力才能确定是否属于工伤。...查看全文

律师分析： 因为个人原因受的伤算工伤，我国法律规定，工伤物过错原则，只要职员在上班期间、上下班的途中伤，并且不是由于自伤、自残等原因，就属于工伤。但是属于工伤，并不代表职员就可以拿到赔偿金，还需要向当地的工伤鉴定机构提出认定、鉴定...查看全文

因为个人原因受的伤算工伤，我国法律规定，工伤物过错原则，只要职员在上班期间、上下班的途中伤，并且不是由于自伤、自残等原因，就属于工伤。但是属于工伤，并不代表职员就可以拿到赔偿金，还需要向当地的工伤鉴定机构提出认定、鉴定请求。...查看全文

法律分析：一、间接导致他人受伤可以赔偿吗1、侵权行为如果致使受害人遭受财产损失的，需要进行赔偿，此种赔偿包括间接损失，例如因交通事故造成运营车辆损害的，需要赔偿停运期间产生的损失，该类损失属于间接损失。2、...查看全文

工伤认定申请的要点：工伤包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履行工作职责的暴力伤害、职业病、工作外受伤、上下班途中的交通事故伤害等。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明书...查看全文

律师分析： 要看具体伤残等级，影响到赔偿数额。赔偿种类包括：1、医疗费，2、住院伙食补助费，3、护理费，4、一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)，5、一次性医疗补助金：职工平均月工资标准×法定月份...查看全文

执法过程中伤害当事人的责任应依法追究，给予纪律处分；构成犯罪的还需追究刑事责任。公安部门可进行暴力执法以应对特定违法犯罪行为，否则无法阻止其他暴力型犯罪。如警察违法暴力执法，可向检察院举报或请求国家赔偿。...查看全文

单位加班中风致残是否算工伤？根据规定，职工在工作时间和场所内因工作原因受到事故伤害、履行工作职责受到意外伤害、患职业病等情况可认定为工伤。突发疾病死亡、抢险救灾中受伤也可视同工伤。申请工伤认定需准备工伤认定申请书、医疗诊断书、工伤...查看全文

律师解答： 在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情...查看全文

法律解析： 在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情...查看全文

律师分析： 在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情...查看全文

律师分析： 一般职工因为自身违规操作导致受工伤之后，用人单位以职工自身过错为由，往往都不予申请工伤认定。而有的职工也认为是自身存在过错，也就认可了用人单位的做法。但其实工伤认定适用的是无过错责任 ，只要职工自身不存在故意犯罪、醉酒...查看全文

一般职工因为自身违规操作导致受工伤之后，用人单位以职工自身过错为由，往往都不予申请工伤认定。而有的职工也认为是自身存在过错，也就认可了用人单位的做法。但其实工伤认定适用的是无过错责任 ，只要职工自身不存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残...查看全文

法律分析:工作中导致他人受伤，由用人单位承担侵权责任。根据法律规定，工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。若是劳动者在工作中有重大过失或者故意的，用人单位有权在承担侵权责任之后，向劳动者进行追偿。...查看全文

法律分析： 因个人原因，在上班期间发生打架受伤的，不能够认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内...查看全文

打架捅人一刀，根据伤情鉴定，若属轻伤以上，则涉嫌故意伤害罪，需承担相应刑事责任。根据《刑法》规定，故意伤害他人身体，可处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤，可处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或特殊残忍手段致重伤导致严重残疾...查看全文

醉酒伤人可构成故意伤害罪，醉酒的人犯罪应负刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》，精神病人在精神正常时犯罪应负刑事责任，而在精神失常时造成危害结果的精神病人不负刑事责任，但需接受监管和医疗。未完全丧失辨认或控制能力的精神病人犯罪可从...查看全文

具体情况具体分析。 根据医疗费等直接费用计算,轻伤一般可以要求赔偿5-6万元,如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书,达到减轻从轻处罚,如果没有谅解书的,一般都是判决实刑的。 各种赔偿项目包括医疗费、误...查看全文