工资由六个部分组成，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资条详细记录了工资的构成和扣款扣税，是劳动争议中的重要证据。工资条让劳动者核对工资数额，并能查看计算方法和明细。法律并未规定单位必...查看全文

合法扣除与非法克扣工资的界限。用人单位可在发放工资时扣除应扣款项，如个税、社保、伙食费、住宿费等。但用人单位不得无故扣除不应扣款项。劳动者可向劳动部门投诉用人单位无故拖欠工资。...查看全文

律师分析： 工资条上的补扣工资意思是：上个月应该扣除的，或者是应该扣除的款项。通常情况下，用人单位可以在发放工资时，扣除应该扣的款项，如个人所得税、社保、伙食费、住宿费等等应该扣除。用人单位不能无故克扣出不应该扣除的工资，如果用人...查看全文

律师解答： 上个月应该扣除的，或者是应该扣除的款项。用人单位可以在发放工资时，扣除应该扣的款项，如个人所得税、社保、伙食费、住宿费等等应该扣除。用人单位不能无故克扣出不应该扣除的工资，如果用人单位无故拖欠克扣工资的，劳动者可以向劳...查看全文

法律解析： 上个月应该扣除的，或者是应该扣除的款项。用人单位可以在发放工资时，扣除应该扣的款项，如个人所得税、社保、伙食费、住宿费等等应该扣除。用人单位不能无故克扣出不应该扣除的工资，如果用人单位无故拖欠克扣工资的，劳动者可以向劳...查看全文

律师分析： 上个月应该扣除的，或者是应该扣除的款项。 通常情况下，用人单位可以在发放工资时，扣除应该扣的款项，如个人所得税、社保、伙食费、住宿费等等应该扣除。用人单位不能无故克扣出不应该扣除的工资，如果用人单位无故拖欠克扣工资的，...查看全文

辞职后工资和年奖金扣发是否违法 1、辞职后工资，奖金扣分是不合法的。2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...查看全文

工资条是记录工资构成和扣款扣税的重要证据，通常由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。然而，许多职场人士很少了解自己工资条的构成。工资条的详细内容包括基础工资、提成工资以及各种奖金和...查看全文

法律分析:补发工资的，应按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。调资后补发以前数月的工资，与原来的月工资合并计算应缴个人所得税，扣除已缴纳的个人所得税，即为应该补缴的税款。工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，取得的工资、薪金...查看全文

一、工资条的代扣税是什么意思1、工资条的代扣税：用人单位代扣代缴的个人所得税。2、工资税：工资税，即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金。3、新计算方法...查看全文

补税点指的是税率。税务发票是国家收税的一种渠道,各经营单位(提供产品和服务的主体,即卖家)开出发票,税务局将根据所开发票票面金额的百分比(百分之一就是一个点,百分之五就是五个点)收税。不同行业的发票税率不一样,所以会问具体是几个点...查看全文

税前补扣款准确的说应当为税前扣除。税前扣除主要指所得税税前扣除项目，包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。税前扣除项目主要包括与取得收入有关的、合理的、实际发生的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税...查看全文

税前扣除即为税前补扣款，主要指企业所得税和个人所得税税前可以扣除的项目。例如，企业在计算应纳税所得额时，可以扣除与取得收入相关且合理的支出。...查看全文

社保补扣是指根据上一年度社平工资制定的社保缴费基数，对本年度至社平工资出来时期间月份的应扣未扣款进行补扣。若2010年的社平工资为5000元，那么1-4月份最低缴费基数低于2000元的员工保险将被补扣，补扣金额为实际基数乘以相应比...查看全文

在生活中有这样一种情况，由于公司未能及时发放工资，导致补发工资时容易出现问题。在这些问题当中较多的就是个人所得税的问题，补发工资时个人所得税到底怎么扣?下面律师来为你解答，希望对你有所帮助。 一、补发工资怎么扣税 根据有关规定,...查看全文

一、工资条的代扣税：用人单位代扣代缴的个人所得税。二、工资税：工资税，即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金。三、新计算方法新个税法规定，从2019年1月1日起执行，工资薪金适用超额累进制，具体如下：薪金所得适用税率.起...查看全文

一、工资条的代扣税是什么意思1、工资条的代扣税：用人单位代扣代缴的个人所得税。2、工资税：工资税，即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金。3、新计算方法...查看全文

法律分析:工资条上的代扣税即根据个人所得应当缴纳的个人所得税。个人所得税包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、经营所得、利息、股息、红利所得等。法律依据:《《中华人民共和国个人所得税...查看全文

律师解答： 补差工资是指退休职工重新参加工作后，按规定领取的工资。按政策规定，领取退休费的退休职工，重新参加工作后，使用单位要按其原标准工资与退休费之间的差额发给工资，即发给补差工资。 【法律依据】： 国务院《关于严格执行工人退...查看全文

法律解析： 补贴，是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持，以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品，或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。 【法律依据】： 《中华...查看全文