签了空白合同的处理：空白合同需经签字、盖章或按指印后生效，否则无效。根据《中华人民共和国民法典》，民事法律行为有效的条件包括行为人具备民事行为能力、意思表示真实、不违反法律和公序良俗。以虚假意思表示实施的民事法律行为无效，违反强制...查看全文

签订空白合同风险大，应及时补充合同内容，拒绝补充需留下证据，否则合同无效。合同约定不明可协商补充，如无法达成协议，按相关条款或交易习惯确定。...查看全文

法律分析: 被骗签订了空白借款合同可以向人民法院申请变更或撤销该合同，并要求对方承担赔偿责任。根据法律规定，以欺诈的方式让对方签订的合同，对方可以向法院申请撤销，合同自撤销起无效，并自始无效。《中华人民共和国民法典》第一...查看全文

如果你被骗签了一份空白借款合同，你可以向人民法院申请变更或撤销该合同，并要求对方承担赔偿责任。根据法律规定，如果对方通过欺诈手段让你签订合同，你可以向法院申请撤销合同，一旦合同被撤销，它将从一开始就无效。...查看全文

法律分析:签了空白合同的补救是:当事人可以依法收集证据，向仲裁机构申请仲裁或者依法向法院起诉。空白合同是指合同的正文部分留有空白，缺乏具体内容的合同。合同的内容由当事人约定，签订空白合同容易损害当事人的合法权益。...查看全文

法律分析： 签了空白合同的，当事人可以与另一方协商重新签订新的合同来补救或者依法收集证据，向仲裁机构申请仲裁或向法院起诉，请求撤销该合同或请求确认该合同无效。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一百四十八条 一方以欺诈手段，使...查看全文

法律分析：签了空白合同的处理：1、当事人事后填补的，须经签字、盖章或者按指印后生效；2、空白合同并非当事人真实意思表示的，属于无效合同，对当事人没有法律约束力。法律依据：《中华人民共...查看全文

签了空白合同，劳动者可以去劳动监察部门投诉要求补正或者申请劳动仲裁，主张劳动合同无效，并要求用人单位重新签订。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背...查看全文

签了空白合同后的补救方法有两种：一是当事人可以依法收集证据，向仲裁机构申请仲裁；二是可以依法向法院提起诉讼。所谓空白合同是指合同的正文部分存在空白，缺乏具体内容的合同。合同的内容应由当事人约定，签署空白合同可能会损害当事人的合法权...查看全文

合同的空白处应该由当事人协商一致，约定清楚合同的标的、数量、质量；价款或者报酬；履行期限、地点和方式；违约责任；以及解决争议的方法等重要的条款。 签了空白合同如何补救 签了空白合同的补救是：当事人可以依法收集证据，向仲裁机构申请仲...查看全文

公司要求签空白合同的处理办法是：可以直接拒绝，先不谈空白合同有没有效的问题，对于劳动合同，法律明确的规定必须要用人单位与劳动者协商一致才可以签订劳动合同，所以劳动者对于自己不愿意签的合同可以直接拒绝。...查看全文

如何处理签订空白合同及劳动合同不合法的问题？ 签订空白合同是无效的，用人单位违反劳动法。劳动者可要求重新签订合同，核对内容是否符合谈好的待遇。如单位拒绝，可向劳动部门投诉，申请劳动仲裁，维护自己的权益。劳动合同部分无效不影响其他部...查看全文

劳动合同有效的标准及维权措施。劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则，书面形式订立，不得违反法律规定。合同必备条款包括双方信息、合同期限、工作内容、报酬、保险等。如果用人单位违反规定，劳动者可要求修改或向劳动部门投诉，申请劳动仲裁...查看全文

单位签空白合同违法，劳动者可重新订立合同或向劳动行政部门投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同必须包含单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等重要条款。其他事项可...查看全文

合同被撤销后，无法约束当事人。当事人在一年内可以向法院或仲裁机构申请撤销合同，否则撤销权消失。欺诈一方需赔偿对方损失。可撤销合同包括基于重大误解、欺诈、第三人欺诈、胁迫和不公平情况。合同撤销前对双方有效，撤销后自始无效。...查看全文

法律分析： 如果双方的合同上在同样的地方留有空白，并且合同双方当事人对此并无异议，不会有什么影响。为了减少争议，在合同中一般不会留有空白或者空格。如果是格式版本，刻意用笔划掉；合同主文结束后，写上“以下无正文，为签字页(处)”。 ...查看全文

合同的空白处应由当事人商议确定，明确约定合同的内容：标的、数量、质量；价款或报酬；履行期限、地点和方式；违约责任；以及解决争议的方法等重要条款。...查看全文

法律分析:合同的空白处应该由当事人协商一致，约定清楚合同的标的、数量、质量；价款或者报酬；履行期限、地点和方式；违约责任；以及解决争议的方法等重要的条款。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一百四十三条...查看全文

劳动者签订空白劳动合同或缺少必备内容的合同可以要求补正或申请仲裁，主张合同无效并要求重新签订，违反《劳动合同法》第17条的空白劳动合同属于无效合同，劳动者可要求支付双倍工资。...查看全文

劳动合同的主旨是：根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同可能无效或部分无效，可以通过拒签或投诉要求补正或重新签订。劳动合同纠纷处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。...查看全文