一、劳务派遣公司收取保证金合理吗不合理。《中华人民共和国劳动合同法》有明确规定，单位不能收取员工保证金或押金。第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者...查看全文

律师分析:是不合理的。公司不可以扣押押金，可以拿到押金，甚至可能拿到赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 第二款，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由...查看全文

劳务派遣向公司收的管理费多少合适劳务派遣单位收取管理费是违法行为。 劳动者可以向劳动保障监察部门进行投诉举报。 劳务派遣单位收取被派遣劳动者管理费违反了《中华人民共和国劳动合同法》第六十条第三款“劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣...查看全文

法律分析：派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。根据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十九...查看全文

合理的劳务派遣管理费应根据岗位强度、招聘难度、工作时间等因素确定，一般为300-600元/人/月。根据新《劳动法》规定，劳务公司不得收取劳务工费用，只能收取用工单位的劳务服务管理费。大型正规劳务公司与用工单位签订合法协议，收费合理...查看全文

法律分析：一、找劳务派遣公司介绍工作收定金合法吗？中介代收定金是否违法需要根据不同情况来判断。如果买房人或卖房人有授权委托中介收取定金，那中介代收定金就是合法的，但是，如果买卖双方没有授权委托中介收取定金，那代收定金就...查看全文

法律分析：一、劳务派遣公司可以收取中介费吗不可以收取。根据法律规定，劳务派遣公司和劳动者之间的关系是劳动关系，而不是中介关系，两者签订的合同是劳动合同，而不是中介服务合同，劳务派遣公司不能收取劳动者中介费用和其他费用，...查看全文

法律分析：设立劳务派遣公司应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元；(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳...查看全文

法律分析：设立劳务派遣公司应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元；(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳...查看全文

不违法。但在实践中,企业在签订劳务外包合同时应注意以下事项:合同名称必须明确表示是劳务外包合同还是劳务派遣合同。明确合同的目标和结算方式,合同的目标是“物”还是“人”,成本结算方式是工作量还是服务时间。明确工人的管理责任主体。就税...查看全文

法律分析：一、劳务派遣公司收取管理费标准(一)派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。...查看全文

法律分析：一、总公司劳务派遣至子公司属于劳务派遣吗1、总公司向分公司派员，不是劳务派遣。2、劳务派遣是指劳务公司和用工单位达成协议，向用工单位派遣劳务人员的用工方式。二、劳务派遣单位不缴纳社保要...查看全文

律师分析： 劳务公司和员工约定的管理费是不合法的，劳务派遣单位不得克扣用人单位按照劳务派遣协议给被派遣劳动者的劳动报酬；劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 ...查看全文

第三方劳务派遣合法吗 第三方劳务派遣合法。 仍然属于劳务派遣形式的一种，但是如果仍然采用劳务派遣，那么劳务派遣一般不超过六个月，而且又极其严格的限制的。 派遣机构应用人单位提出的用人需求和标准，为用人单位派遣符合条件的人员，供用...查看全文

律师分析： 劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。 【法律依据】： 《...查看全文

劳务外包的收费标准根据地区差异和劳务外包类型的不同存在显著差异，企业在选择劳务外包公司时应参照所在省市的劳务外包收费标准，选择最优质、最具竞争力的合作伙伴。...查看全文

法律分析：根据规定派遣公司和企业不得向劳务工收取任何费用。劳务公司收取的是用工企业的服务管理费，是正规合理的收费。至于劳务公司的收费是由于派遣公司与企业双方协商确定的，一般来讲派遣公司每个业务都有劳务公司的收费标准。...查看全文

劳务派遣公司如何设立分公司 劳务派遣公司设立分公司的，应当自决定作出之日起30日内向分公司所在地的公司登记机关申请登记;法律、行政法规或者国务院决定规定必须报经有关部门批准的，应当自批准之日起30日内向公司登记机关申请登记。设立分...查看全文

律师分析： 1，劳动力成本结构，服务职工的劳动成本（基本服务费，评估劳动），社会保险，劳务输出服务费。 2、劳务派遣收费各项工作标准，按实际情况发生财务费用进行结算，按照每人每月几百元标准收取输出中国劳动派遣费用。 3，时间和结算...查看全文

法律分析：根据规定派遣公司和企业不得向劳务工收取任何费用。劳务公司收取的是用工企业的服务管理费，是正规合理的收费。至于劳务公司的收费是由于派遣公司与企业双方协商确定的，一般来讲派遣公司每个业务都有劳务公司的收费标准。...查看全文