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法律分析:一、劳务派遣公司收取管理费标准(一)派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。...查看全文
律师分析:派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。1、员工招募、入职体检。2、用工登记、员工社保...查看全文
法律解析: 派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。1、员工招募、入职体检。2、用工登记、员工社保缴纳。...查看全文
律师分析: 派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。1、员工招募、入职体检。2、用工登记、员工社保缴纳。...查看全文
律师解答: 派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。1、员工招募、入职体检。2、用工登记、员工社保缴纳。...查看全文
法律解析: 派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。1、员工招募、入职体检。2、用工登记、员工社保缴纳。...查看全文
劳务派遣公司不得收取中介费和管理费,也不得扣发被派遣劳动者的工资。根据《劳动合同法》规定,劳务派遣单位与被派遣劳动者之间是劳动合同关系,而不是中介关系。劳务派遣单位有义务为被派遣劳动者提供用工单位介绍、工资支付和劳动保险等。违反该...查看全文
律师分析: 劳务公司和员工约定的管理费是不合法的,劳务派遣单位不得克扣用人单位按照劳务派遣协议给被派遣劳动者的劳动报酬;劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 ...查看全文
劳务派遣公司不得以中介费、管理费等名义扣发工资,违法行为。劳务派遣单位与被派遣劳动者之间是劳动合同关系,有法定义务,包括支付工资、上劳动保险等。根据《劳动合同法》第六十条规定,劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。...查看全文
一、劳务派遣公司收取保证金合理吗不合理。《中华人民共和国劳动合同法》有明确规定,单位不能收取员工保证金或押金。第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者...查看全文
法律分析:不合法。《劳动合同法》第五十八条【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法...查看全文
法律分析:派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。根据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十九...查看全文
一、业务洽谈, 二、拟定劳务派遣合同, 三、签订劳务派遣合同, 四、需协助或代理事宜, 五、人员登记及培训, 六、要求劳务人员提供的资料, 七、签订劳动合同, 八、办理录用及调转手续, 九、办理各项保险手续, 十、办理住房公积金缴...查看全文
律师分析: 一、业务洽谈, 二、拟定劳务派遣合同, 三、签订劳务派遣合同, 四、需协助或代理事宜, 五、人员登记及培训, 六、要求劳务人员提供的资料, 七、签订劳动合同, 八、办理录用及调转手续, 九、办理各项保险手续, 十、办理...查看全文
劳务派遣单位应履行对劳动者的义务,劳动合同应明确派遣期限、工作岗位等信息,并支付劳动报酬。劳务派遣协议应约定派遣岗位、期限、报酬等,用工单位不得分割短期协议。劳务派遣单位需告知劳动者协议内容,不得扣留报酬,也不能向劳动者收费。...查看全文
一、劳务派遣向公司收的管理费多少合适 派遣劳务工服务收费一般是根据岗位强度,招聘的难度,派遣工的工作时间等等因素考虑。 举例:劳务公司曾与南海某电子公司合作,派遣过的劳务工,其劳务派遣公司劳务费收费标准:300-600元/人/月。...查看全文
劳务派遣单位是劳动合同法所称的用人单位,与被派遣劳动者之间是劳动合同关系,而非中介关系。劳务派遣单位有为被派遣劳动者介绍用人单位、支付工资、购买劳动保险的法定义务。根据劳动合同法第60条规定,劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动...查看全文
法律分析:一、劳务派遣公司可以收取中介费吗不可以收取。根据法律规定,劳务派遣公司和劳动者之间的关系是劳动关系,而不是中介关系,两者签订的合同是劳动合同,而不是中介服务合同,劳务派遣公司不能收取劳动者中介费用和其他费用,...查看全文
劳务派遣向公司收的管理费多少合适劳务派遣单位收取管理费是违法行为。 劳动者可以向劳动保障监察部门进行投诉举报。 劳务派遣单位收取被派遣劳动者管理费违反了《中华人民共和国劳动合同法》第六十条第三款“劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣...查看全文
派遣用工收取管理费,收费标准根据岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司与企业协商确定。服务包括员工招募、入职体检、用工登记、社保缴纳、工资发放、工伤申报、政策咨询和劳动纠纷处理。...查看全文
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