劳务公司收取管理费是否合法？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳务公司外派劳务收取管理费是否合法？

劳务派遣单位应履行对劳动者的义务，劳动合同应明确派遣期限、工作岗位等信息，并支付劳动报酬。劳务派遣协议应约定派遣岗位、期限、报酬等，用工单位不得分割短期协议。劳务派遣单位需告知劳动者协议内容，不得扣留报酬，也不能向劳动者收费。...查看全文

问劳务公司收取管理费合法吗

答

法律分析：不合法。《劳动合同法》第五十八条【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法...查看全文

问劳务外派收取管理费是否合法

答

法律分析:劳务外派收取管理费是不合法的。根据法律规定，劳务派遣单位除了应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者之外，还不得克扣被派遣劳动者的劳动报酬，并不得向被派遣劳动者收取费用。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

问装修公司收取管理费是否合法?

答

装修合同约定管理费合法，否则非法。没有法律规定，装修公司不能收取没有约定的管理费。...查看全文

问劳务派遣公司向公司收取的管理费合理吗？

答

合理的劳务派遣管理费应根据岗位强度、招聘难度、工作时间等因素确定，一般为300-600元/人/月。根据新《劳动法》规定，劳务公司不得收取劳务工费用，只能收取用工单位的劳务服务管理费。大型正规劳务公司与用工单位签订合法协议，收费合理...查看全文

问劳务派遣公司收取管理费标准

答

法律分析：一、劳务派遣公司收取管理费标准(一)派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。...查看全文

问劳务公司收派遣费是否合理？

答

律师分析：劳务公司和员工约定的管理费是不合法的，劳务派遣单位不得克扣用人单位按照劳务派遣协议给被派遣劳动者的劳动报酬；劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 ...查看全文

问劳务外派收取管理费合法吗

答

问劳务中介收取管理费合法吗

答

法律分析：一、劳务中介收取管理费合法吗劳务外派收取管理费是不合法的。根据法律规定，劳务派遣单位除了应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者之外，还不得克扣被派遣劳动者的劳动报酬，并不得向被派遣劳动者收取费用。...查看全文

问劳务收管理费的公司是什么公司

答

法律分析：派遣劳务工服务收费一般是根据岗位强度，招聘的难度，派遣工的工作时间等等因素考虑。举例：劳务公司曾与南海某电子公司合作，派遣过的劳务工，其劳务派遣公司劳务费收费标准：300-600元/人/月。根据新《劳动法》第六十条规...查看全文

问劳务派遣公司能否向员工收取中介费和管理费？

答

劳务派遣公司不得收取中介费和管理费，也不得扣发被派遣劳动者的工资。根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者之间是劳动合同关系，而不是中介关系。劳务派遣单位有义务为被派遣劳动者提供用工单位介绍、工资支付和劳动保险等。违反该...查看全文

问劳务派遣公司能否向员工收取中介服务费和管理费？

答

劳务派遣公司不得以中介费、管理费等名义扣发工资，违法行为。劳务派遣单位与被派遣劳动者之间是劳动合同关系，有法定义务，包括支付工资、上劳动保险等。根据《劳动合同法》第六十条规定，劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。...查看全文

问网贷公司收取的服务费是否合法？

答

律师分析：不超过合理范围的服务费合法，如果是单纯的直接向银行贷款，不会有服务费；办理贷款，贷款人需要承担的费用如下： 1、手续费。目前有些银行会打着不收利息的贷款方式来吸引顾客的眼球，实则是通过收取手续费的方式收取利息2、利息...查看全文

问公司收管理费合法吗？

答

法律解析：是不合法的！公司无权向自己的职工要求在工作期间的任何押金，这是法律的规定。公司如果考虑到某种因素，而向员工收取押金，而员工因对自己的工作的一种长久的保障，可以交取适当的押金，这也是可以的。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问公司收管理费合法吗？

答

律师分析：是不合法的！公司无权向自己的职工要求在工作期间的任何押金，这是法律的规定。公司如果考虑到某种因素，而向员工收取押金，而员工因对自己的工作的一种长久的保障，可以交取适当的押金，这也是可以的。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问公司收管理费合法嘛？

答

律师解答：是不合法的！公司无权向自己的职工要求在工作期间的任何押金，这是法律的规定。公司如果考虑到某种因素，而向员工收取押金，而员工因对自己的工作的一种长久的保障，可以交取适当的押金，这也是可以的。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问公司收管理费合法吗

答

律师分析:是不合法的！公司无权向自己的职工要求在工作期间的任何押金，这是法律的规定。公司如果考虑到某种因素，而向员工收取押金，而员工因对自己的工作的一种长久的保障，可以交取适当的押金，这也是可以的。法律依据...查看全文

问劳务派遣公司管理费收费标准？

答

律师分析：派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。1、员工招募、入职体检。2、用工登记、员工社保缴纳。...查看全文

问劳务派遣公司管理费收费标准

答

律师分析:派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。1、员工招募、入职体检。2、用工登记、员工社保...查看全文

问劳务派遣公司管理费收费规定？

答

法律解析：派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。1、员工招募、入职体检。2、用工登记、员工社保缴纳。...查看全文