人民法院对有伪证行为的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。劳动争议仲裁程序：1.申诉劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...查看全文

一、劳动仲裁伪证有什么后果 依据我国相关法律的规定，劳动者进行劳动仲裁时，如果提供的证据是伪证的，用人单位可以申请撤销裁决，情节严重的，可能按伪证罪追究刑事责任。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十九条用人单位有证据证明...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁伪证有什么后果依据我国相关法律的规定，劳动者进行劳动仲裁时，如果提供的证据是伪证的，用人单位可以申请撤销裁决，情节严重的，可能按伪证罪追究刑事责任。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

依据我国相关法律的规定,出现劳动争议的时候,是可以通过仲裁的方式解决争议的,申请劳动仲裁时,申请人是需要提供证据的,提供的证据要真实有效的,那么劳动仲裁伪证有怎样的后果?下面由小编为读者进行相关知识的解答。...查看全文

律师分析:伪造证据,首先民事结果是该证据肯定不能被法院或仲裁委员会认可。在刑事方面,如果情节严重的,要承担刑事责任。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的...查看全文

法律分析:劳动者进行劳动仲裁时，如果提供的证据是伪证的，用人单位可以申请撤销裁决，情节严重的，可能按伪证罪追究刑事责任。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十九条 用人单位有证据证明...查看全文

劳动仲裁伪证后果及劳动仲裁所需证据概述：劳动仲裁中提供的伪证可能导致裁决被撤销，并可能追究刑事责任。用人单位可申请撤销裁决，如果证明裁决存在法律错误、无管辖权、违反程序、证据伪造、对方隐瞒证据或仲裁员腐败等情形。劳动仲裁所需证据包...查看全文

一方当事人不服从劳动仲裁结果的后果是：另一方可以向法院申请强制执行。根据法律规定，一旦发生法律效力的民事判决或裁定，当事人必须履行。如果一方拒绝履行，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。...查看全文

劳动仲裁裁决书生效后，用人单位拒不履行，劳动者可向法院申请执行。对拒不履行执行裁定的用人单位，可罚款、拘留其主要负责人或直接责任人员；构成犯罪的，可追究刑事责任。...查看全文

律师分析： 在劳动仲裁案件中，如果企业败诉的话，通常会面临经济上的损失，因为劳动仲裁案件基本上与经济有关，裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁企业伪造劳动合同会有什么后果1.因为没有当事人的签名，在劳动仲裁时，当事人可以对其真实性不予认可，并申请鉴定;2.对伪造证据的，可以另案起诉，人民法院根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯...查看全文

1、劳动仲裁，公司做伪证，劳动者可以质疑其证据的真实性，劳动仲裁委认可质证意见的，不会采集公司的伪证； 2、民事诉讼中，人民法院可以根据伪造证据、妨碍人民法院审理案件的情节轻重予以罚款、拘留，但是劳动仲裁委没有这方面的权利，如果劳...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁不执行的后果是什么用人单位拒不执行仲裁裁决的情况属于违法抗法行为，劳动者可以持仲裁裁决书向当地人民法院申请强制执行。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书...查看全文

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十八条，如果申请人拒不到庭或中途退庭，可以撤回仲裁申请并重新申请，但仲裁委员会不予受理；如果被申请人拒不到庭或中途退庭，可以进行缺席裁决，裁决结果具有法律效力，但缺席方可向法院起诉。...查看全文

劳动仲裁不执行的后果，由法院强制执行。法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。员工与单位就劳动争议经劳动仲裁委裁决...查看全文

《劳动争议调解仲裁法》规定，无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的申请人可以视为撤回仲裁申请，被申请人可以缺席裁决，但缺席可能导致无法质证和辩解，对当事人不利。...查看全文

劳动仲裁裁决生效后，义务人不履行的后果是可能被强制执行、财产被查封冻结，并可能被列为失信人。劳动仲裁对公司的影响包括信誉受损、员工工作情绪受影响、监管加强，但不会影响上市。劳动仲裁的执行措施包括冻结存款、扣留收入、查封财产等。如果...查看全文

公司被劳动仲裁有以下几种后果：1.公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁；2.公司需要按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书。即除了正常应当支付给劳动者的费用之外，可能还会产生经济补偿金、赔偿...查看全文

律师分析： 申请劳动仲裁的后果有：劳动仲裁生效后仲裁裁决有履行义务的一方应当按照期限履行给付义务；如果有支付义务一方逾期不履行给付义务的，另一方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

律师分析:申请劳动仲裁的后果有：劳动仲裁生效后仲裁裁决有履行义务的一方应当按照期限履行给付义务；如果有支付义务一方逾期不履行给付义务的，另一方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。法律依据:...查看全文