快速辞职后，需要多久才能重新找到工作？
辞职后重新踏入职场是一项充满挑战和机遇的任务。对于快速找到新工作，时间因个人情况而异。有些人可能会在短时间内找到新的机会，而对于其他人来说，可能需要更长的时间。重新就业的关键在于积极主动地寻找适合自己的职位，并展示自己的技能和经验。此外，网络和社交媒体平台也是寻找新工作的有力工具。在面对挑战时，保持积极的心态和灵活的态度非常重要。重新踏入职场意味着可以重新评估自己的职业目标，并为未来的发展做好准备。尽管可能会面临一些困难，但这也是一个迎接新机遇和发展的时刻。
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章 劳动合同的解除和终止 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《广东省经济特区条例》的决议：第四章 劳动管理 第二十条 特区企业雇用的职工，由该企业按其经营的要求进行管理，必要时可以解雇，其手续按照劳动合同的规定办理。
特区企业职工可按照劳动合同规定，向企业提请辞职。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
辞快工要多久才能拿到工资
工资支付是每个人都关注的问题。如果工资拖欠或者克扣,可以向当地的人民检察院民事行政监察部门求助,或者向人力资源和社会保障局的劳动保障监察部门反映投诉。同时,劳动者也可以向工会寻求帮助。如果用人单位不签收辞职通知,劳动者可以通过发送...查看全文
辞快工要多久才能走
法律分析:辞快工因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，立马可以走，不需要通知用人单位。正常辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，到期走人。辞快工一般属于劳动者违法解除劳动合同，...查看全文
辞快工要多久才能走
法律分析：一、辞快工要多久才能走依据劳动合同法的规定，合同到期后，劳动者不续签劳动合同的，应该在合同期满前三十天通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知...查看全文
平安普惠辞职后要多久才能重新应聘
有平安UM账号的正式员工离职后，需满半年才可以以回流的形式再次入职。...查看全文
快递员辞职后多久能拿到工资
法律分析:最迟到下个月公司发放工资的时间。有时候公司为了统一的财务管理，员工工资一般不会单独发放的。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终...查看全文
辞职需要多久才能走
正式员工是30天，试用期的是3天。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。《劳动...查看全文
辞职需要多久才能离开？
辞快工是立马可以走，属于劳动者违法解除劳动关系，具体扣多少工资，取决于给用人单位造成的损失，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 假期工要不到工资怎...查看全文
多久能重新找到爱情
离婚后没有时间限制，只要办理离婚手续或取得离婚判决书，即可随时准备再婚。根据《中华人民共和国民法典》规定，男女双方需亲自到婚姻登记机关申请结婚登记，完成登记即确立婚姻关系。未办理登记的需补办。...查看全文
辞职申请提出后需要多久才能离职？
正式员工是30天，试用期的是3天。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。 辞职...查看全文
提出辞职后要多久才能走
提交辞职报告后一个月可以走。1、一般劳动者辞职，应当提前一个月向用人单位递交辞职报告，并处理好相关交接问题，一个月以后，劳动者即可以离职，用人单位应当结清劳动者的工资以及为其办理离职手续；2、如果是按照一般...查看全文
辞职通知雇主之后需要多久才能离职？
30天。劳动法规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)...查看全文
暑假工要干多久才能辞职
暑假工一般不可以随时辞职，暑假工辞职的流程按照和用人单位的约定执行。劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。即使用人单位不同意，劳动者也可以在三十天后离职。当然，在双方协商一致的情况下，用人单位同意劳动者提前离职...查看全文
60岁以后重新找工作后被辞退能否要求赔偿
法律分析：一、60岁以后重新找工作后被辞退能否要求赔偿60岁后被辞退没有补偿。辞退达到法定退休年龄、且办理退休手续享受退休待遇的员工，不需需支付经济补偿金。如果辞退达到法定退休年龄员工，而该员工不能办理退休...查看全文
要多久才能办理快速身份证？
根据居民身份证法规定，公安机关应在60天内发放居民身份证，交通不便地区可适当延长，但不超过30天。最晚三个月内可拿到身份证。快速办理也适用此规定。...查看全文
有工作规定一定要做多久才能辞职吗
劳动者入职多久可以辞职 劳动者随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以是书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 个人提出离职分三种情况 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立...查看全文
商标撤销后需要多久才能重新申请？
注册商标被撤销后，申请人可以随时提出注册申请，但一年内对相同或者近似的商标进行申请的，将不予受理。根据法律规定，注册商标被撤销、被宣告无效或者期满不再续展的，自撤销、宣告无效或者注销之日起一年内，商标局对与该商标相同或者近似的商标...查看全文
辞职后多久能够拿到工资？
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，劳动者辞职时，用人单位应当在解除合同手续时一并结清工资。此外，用人单位还需出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应按双方约定办理工作交...查看全文
重新办身份证要多久才能拿到
更换身份证一般需要会自己的户口所在地的派出所，重新拍照办理。对于没拿到新身份证期间，可以使用临时身份证。，身份证更换多长时间可以拿到? 一、身份证更换多长时间可以拿到 身份证更换一般30天内就能拿到新的身份证。 《中华人民共和国...查看全文
换工作社保到新公司要多久才能衔接
社保转移手续最多45个工作日就可办完。也就是说，社保转移通常需要一个半月左右的时间。因为社保转移总共分为四个环节，而政策规定每个环节最多15个工作日。其中，社保转移的第一环节是参保人到新参保地的社保经办机构提出基本养老保险关系转移...查看全文
领取生育津贴后需要等多久才能辞职？
根据相关规定，领取生育津贴后，劳动者可以随时辞职，但需要提前三十天以书面形式通知用人单位。如果在试用期内，只需要提前三天通知即可解除劳动合同。劳动者按规定辞职是合法的，不需要用人单位批准，到期即可离职。...查看全文
推荐律师
张雪
北京市-北京市-东城区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务93人次
