工资含保密费合理吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问保密合同保密费包含在工资里？

律师解答：现在的企业在运行中，企业为了保护自己的商业秘密，维护自己的经济利益，都会和职工签订保密合同，让职工尽到保密的义务，同时会给职工相应的保密费。那么保密费是否包含在工资当中呢，保密费是不包含在工资里的。根据我们国家统计局的...查看全文

问保密协议保密费包含在工资里？

答

律师分析：现在的企业在运行中，企业为了保护自己的商业秘密，维护自己的经济利益，都会和职工签订保密合同，让职工尽到保密的义务，同时会给职工相应的保密费。那么保密费是否包含在工资当中呢，保密费是不包含在工资里的。根据我们国家统计局的...查看全文

问保密合同保密费包含在薪资里？

答

法律解析：现在的企业在运行中，企业为了保护自己的商业秘密，维护自己的经济利益，都会和职工签订保密合同，让职工尽到保密的义务，同时会给职工相应的保密费。那么保密费是否包含在工资当中呢，保密费是不包含在工资里的。根据我们国家统计局的...查看全文

问保密合同保密费包含在薪资里？

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问保密费算在工资中合法吗

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保密协议没有保密费用合法吗保密协议没有保密费是合法的。没有保密费用，保密协议有效;不支付竞业限制补偿金，可以主张解除竞业限制协议。高温费算工资总额吗相关有哪些规定工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报...查看全文

问保密费算在工资中合法吗

答

法律分析：可以，保密协议不额外支付费用也是可以的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以...查看全文

问保密费属于工资吗

答

法律分析：工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。保密费是基于劳动者岗位特殊，作为工资支付周期内向劳动者支付的固定金额，属于工资的组成部分...查看全文

问工资保密合法吗

答

法律分析：工资保密制度是合法的，保密工资制指灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况，并对职工的工资收入实行保密的一种工资制度。避免职工内部相互攀比，减少矛盾。由于工资是由厂方和员工直接协商确定的，双方都能接受，一般都比较满...查看全文

问工资保密合法吗

答

工资保密制度是合法的，保密工资制指灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况，并对职工的工资收入实行保密的一种工资制度。工资水平可以随着企业的经营状况和劳动力市场供求状况而升降，促使员工转向紧缺的工种，保持各类人员之间的合理比例关系。...查看全文

问工资保密合法吗

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问社保费包含在工资中吗？

答

工资总额是指各单位在一定时期内支付给本单位所有员工的劳动报酬总额,包括各种经常性奖金、津贴和补贴以及根据法律法规规定的各种工资性质的工资。工资总额由六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付...查看全文

问公司工资保密合法吗

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法律分析：公司薪酬保密是否合法，目前我国法律中并无明文规定薪酬必须保密，也没有限制用人单位实施薪酬保密制度。公司规章制度中规定薪酬保密并不违法。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...查看全文

问工资保密协议合法吗

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法律分析：1、我国法律对薪酬保密是否合法并没有明文的规定，而薪酬保密制度更多的只是作为企业管理手段，用人单位不能利用薪酬保密制度对劳动者进行控制，否则是违法的。2、劳动者的劳动报酬，应该在劳动合同中约定，用人单位要按劳...查看全文

问工资保密协议合法吗

答

公司让签工资保密协议合理吗法律对公司员工薪资是否保密没有规定，公司与员工之间签订公司员工薪资保密协议，没有违反法律的强制性规定，只要是双方自愿的，该协议有效。保密协议保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信...查看全文

问公司让签工资保密协议合理吗

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公司让签工资保密协议合理吗法律对公司员工薪资是否保密没有规定，公司与员工之间签订公司员工薪资保密协议，没有违反法律...查看全文

问公司让签工资保密协议合理吗？

答

法律对公司员工薪资是否保密没有规定，公司与员工之间签订公司员工薪资保密协议，没有违反法律的强制性规定，只要是双方自愿的，该协议有效。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与...查看全文

问保密费占工资的多少

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律师分析:保密条款中规定的保密义务是一条消极的规避条款，保密费的支付无论多少都是可以的（法律无明文规定）。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条服务期用人单位为劳动者提...查看全文

问员工签了保密协议没有保密费合法吗

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一、保密协议没有保密费是不是就无效保密协议并不会由于没有保密费而无效。根据《劳动合同法》第二十三条的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位...查看全文

问工伤工资含加班费吗

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法律分析:工伤工资不含加班费。根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原工资指的是正常工作的工资。法律依据:《《工...查看全文

问工伤工资含加班费吗

答

工伤工资不含加班费。根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原工资指的是正常工作的工资。...查看全文