一、社保缴费基数 社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为： 养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%； 医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%； 失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%； 生育保险单位缴纳0....查看全文

一、社保缴费基数 社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为： 养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%； 医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%； 失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%； 生育保险单位缴纳0....查看全文

一、社保缴费基数 社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为： 养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%； 医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%； 失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%； 生育保险单位缴纳0....查看全文

如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。一般公司都是月底进行申报，月初进行申报确认缴费，月中进行扣费，如果员工是缴费之后离职，则属于购买社保之后的行为，月底不做申报即可；但如果员工是月初离职，在公司还没有缴费之前...查看全文

法律分析：1、上海社保当月的金额要到下月才能够有缴费通知。一般来说一次是八号进行扣款，一次是25号进行扣款。 也就是说，员工10月的社保，要到11月的月初才会有缴费通知 如果是11月进单位，那么，职员的申报是要12月缴纳的， 如...查看全文

该段内容讲述的是用人单位和劳动者在社保缴纳方面的规定。如果劳动者出勤满15天,用人单位应该在当月为其缴纳社保。一般情况下,公司会在月底进行申报,月初进行申报确认缴费,月中进行扣费。如果员工在缴费之后离职,则属于购买社保之后的行为,...查看全文

个人缴纳社保需前往社保服务点或社保局办理，法律依据为《中华人民共和国社会保险法》。用人单位应在30日内为职工申请社保登记，未登记者需缴纳社保费。个体工商户、非全日制从业人员可直接向社保费征收机构缴费，个人社保号码为身份号码。用人单...查看全文

如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。一般公司都是月底进行申报，月初进行申报确认缴费，月中进行扣费，如果员工是缴费之后离职，则属于购买社保之后的行为，月底不做申报即可...查看全文

法律分析： 如果是企业在职工按照每个月的标准来缴纳社保待遇的话，那么比方说这个月忘记交费，或者说过了扣款日，次月的话，会一起扣款，这个是没有问题。而且作为企业单位来讲完全可以补交，上个月没有交纳的社保待遇，这个是不受任何的影响和约...查看全文

法律分析：如果是企业在职工按照每个月的标准来缴纳社保待遇的话，那么比方说这个月忘记交费，或者说过了扣款日，次月的话，会一起扣款，这个是没有问题。而且作为企业单位来讲完全可以补交，上个月没有交纳的社保待遇，这个是不受任何的影...查看全文

法律分析：如果是企业在职工按照每个月的标准来缴纳社保待遇的话，那么比方说这个月忘记交费，或者说过了扣款日，次月的话，会一起扣款，这个是没有问题。而且作为企业单位来讲完全可以补交，上个月没有交纳的社保待遇，这个是不受任何的影...查看全文

律师分析： 社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据你的工资单,8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也就是7月份的工资7月份的社保,你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。 社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代...查看全文

上半个月班是否要缴纳社保需根据具体情况分析。 1、如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。一般公司都是月底进行申报，月初进行申报确认缴费，月中进行扣费，如果员工是缴费之后离职，则属于购买社保之后的行为，月底不做申...查看全文

相信大家对于社保也是不陌生的了，现在基本上的正规公司在员工入职后都会帮忙缴纳社保，毕竟社保达到一定缴纳年限后在咱们退休后还可以领取养老金，那大家知道社保是当月交当月的还是交上月的?社保怎么交吗?感兴趣的跟着律师一起来了解一下吧。 ...查看全文

相信大家对于社保也是不陌生的了，现在基本上的正规公司在员工入职后都会帮忙缴纳社保，毕竟社保达到一定缴纳年限后在咱们退休后还可以领取养老金，那大家知道社保是当月交当月的还是交上月的?社保怎么交吗?感兴趣的跟着小编一起来了解一下吧。 ...查看全文

社保一般是当月交当月的，公司会在每月10号前统筹支付，然后在发工资时从员工工资中扣除。社保费用通常在下个月工资发放时才会被员工知晓。用人单位应按时足额缴纳社保费，职工的社保费由单位代扣代缴，单位需告知职工缴费明细。个体工商户、非全...查看全文

律师分析： 上海社保缴纳的通知,是下月发出的,扣款分两次,一次8号,一次25号; 也就是说,员工10月的社保,要到11月月初才会有缴费通知,如果是11月进单位,你的申报是要12月缴纳的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

如果劳动者是在上半月离职的，则当月的社保公司可以不交。如果是在下半月离职的，则当月的社保公司需要交。公司需要在当月及时为劳动者缴清社保，或者依法为其办理社保和档案的转移手续。    ...查看全文

法律分析:社保和公积金一般按工资作为基数进行计算。以单位方式参保，则以实际工资作为交纳基数。或者单位不给你交半个月社保费，你自己补交一个月，或者你给半个月社保费给单位，让单位帮你补一个月社保，总之，就是工作多久，单位要会给...查看全文

法律解析： 社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据你的工资单,8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也就是7月份的工资7月份的社保,你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。 社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代...查看全文