一年有几天事假-法律问答|晖律网

相关法律问题

问一年有几天年假？

律师分析：年休假天数为5~15天不等，年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假，具体休假时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度以及实际连续工作年限分别规定。【法律依据】：《职工带薪年...查看全文

问一年有几天病假

生病后需要治病这是一个常识，而职工生病后就需要请病假进行治疗，而职工病假的时间与职工工作的工龄和在本单位工作的时间是有关系的，如果工作满一年的，那么进公司满一年有多少天病假? 一、进公司工作满一年有多少天的病假依据相关法律的规...查看全文

问一年几天年假？

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律师分析：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、...查看全文

问年假一年几天？

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问入职一年年假有几天

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有许多的员工进入单位工作满一年就拥有了享受年假的权利，虽然知道自己可以享受年假，但是并不知道入职满一年后年假应该如何计算？下面小编将为大家整理有关年假计算方面的法律知识，请大家仔细阅读，希望对大家有所帮助。一、新员工入职满一年...查看全文

问事业编年假有几天

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对于劳动者来说年假是很重要的假期，但是像政府这样的部门在休年假的时候国家的规定是什么呢?想必很多人都不清楚。其实在休年假上并没有特别的规定，一般根据自己的情况来申请休假。下面小编整理了相关内容，欢迎大家阅读。一、年假是什么? 年...查看全文

问一年假期几天？

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律师解答：年休假天数为5~15天不等，年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假，具体休假时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度以及实际连续工作年限分别规定。【法律依据】：《职工带薪年...查看全文

一、工作满一年有年假吗 1、年休假天数根据职工累计工作时间确定。 2、职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。 3、具体天数为：职工累计工作已满1年不满10年的...查看全文

问入职满一年有几天年假

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劳动者入职一年后，可以享受5天带薪年假。连续工作满1年不满10年的，可享受5天年假；满10年不满20年的，可享受10天年假；满20年以上的，可享受15天年假。用人单位会根据生产和工作情况，以及员工的意愿来安排年假。如果因工作需要不...查看全文

问工作满一年有几天年假？

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律师分析：根据相关规定，是有10天的年休假的，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1...查看全文

问上班满一年有几天年假？

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律师分析：工作已满一年带薪休年假可以有5天，休假是可以自己申请。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第二条 ...查看全文

问一年事假不能超过几天

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根据相关法律规定，员工在一年内请事假的总天数不能超过20天。如果单位按规定不扣工资且请事假累计超过20天，员工将无法享受当年的年休假。事假可以以天或小时为单位计算，但员工必须提供真实理由，并经过用人单位的批准和履行请假手续。...查看全文

问年假有几天？

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法律分析：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假，单位应当保证职工享受年休假。法律规定：《中华人民共和国劳...查看全文

问年假有几天？

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问带薪病假一年有几天？

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律师解答：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的...查看全文

问带薪病假一年有几天

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法律分析：一、带薪病假一年有几天带薪病假规定给予三个月到二十四个月的医疗期。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：...查看全文

问一年带薪病假有几天

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员工请病假工资的计算方法是根据医疗期内的规定支付，可以低于最低工资标准的80%。医疗期满后，员工能从事原工作则继续履行劳动合同，不能从事原工作则需进行劳动能力鉴定。...查看全文

问一年有几天带薪病假？

答

律师分析： 1、带薪年休假的假期 (一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天; (二)已满10年不满20年的，年休假10天; (三)已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 2、劳动者能不享...查看全文