公司终止后如何进行赔偿？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同终止后公司如何赔偿

答

违反劳动合同法第四十二条规定解除劳动合同的公司应支付双倍赔偿金，按劳动年限每满一年支付一个月工资。对于从事职业病危害作业未进行健康检查或疑似职业病病人的情况，不能无过失地解除合同。...查看全文

问终止租赁合同后，如何进行赔偿？

答

本文介绍了终止租赁合同后当事人违约的赔偿方式和承租人可以单方面解除合同的情形。同时,文章列举了合同违约起诉流程,包括原告起诉、法院受理、被告答辩、决定开庭审理、法庭调查、法庭辩论等环节。...查看全文

问承包合同终止后如何进行赔偿？

答

合同终止时，根据约定金额或实际损失进行赔偿，赔偿金额不超过实际损失的30%。违约金应根据合同约定或实际损失计算，不能同时主张违约金和赔偿损失。...查看全文

问承包合同终止后如何进行赔偿？

答

承包合同终止的赔偿如下：承包合同有约定的按照合同约定的数额进行赔偿，没有约定或约定不明确的可以按照实际造成的损失赔偿，赔偿时其金额但不得超过实际损失的30%。承包合同终止如何赔偿合同有约定的，按合同约定要求赔偿。合同没有约定的...查看全文

问劳动合同终止后如何进行赔偿？

答

劳动合同期满终止，用人单位不续签需支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如劳动者要求续签无固定期限合同被拒，用人单位应支付二倍工资。...查看全文

问公司终止合同如何赔偿

答

法律分析:如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律...查看全文

问公司突然终止如何赔偿

答

公司终止员工时，员工有权获得相应经济补偿，支付标准根据工作年限确定。工作年限1年以内，获得1个月工资；6个月以上不满1年，获得1/2个月工资；6个月以下，获得1/3个月工资。经济补偿标准需根据实际工作时间和工资水平合理制定，公司应...查看全文

问公司合同终止如何赔偿

答

公司依法解除合同，按照规定按照约定来解除合同，是看劳动者在用人单位的工龄，按照工龄来进行一个经济补偿。一、餐饮行业得了乙肝辞退赔偿吗如果用人单位在职员患病期间无故辞退的话，劳动者可以得到如下赔偿：...查看全文

问公司终止协议如何赔偿？

答

法律解析：如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华...查看全文

问公司终止合同如何赔偿？

答

律师分析：如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华...查看全文

问公司终止协议如何赔偿？

答

律师解答：如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华...查看全文

问房东如何进行合同终止赔偿

答

租房合同房东无故终止，承租人可主张房东违约责任。合同约定违约条款时，可要求赔偿；无约定时，可要求返还押金及1-3个月房租违约金。根据法律规定，违约方应承担继续履行、补救措施或赔偿损失等违约责任。...查看全文

问房屋买卖合同终止后如何进行赔偿？

答

商品房买卖合同约定的违约金应根据实际损失进行赔偿，过低可增加，过高可减少。未约定违约金的，逾期付款按照购房款总额计算逾期利息，逾期交付房屋按同地段同类房屋租金确定。根据《民法典》第五百八十五条，违约方支付违约金后仍需履行债务。...查看全文

问公司终止清算应该如何进行？

答

公司依法清算结束，清算组制作清算报告并报人民法院确认后，人民法院应当裁定终结清算程序。公司因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，或者股东会、股东大会决议自愿解散的，人民法院受理债权人提出的强制清算申请后...查看全文

问公司终止合同应如何赔偿

答

《民法典》规定公司终止存在违约情形的赔偿方式有：继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。违约方的损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。民法典规定公司终止合同怎么赔偿公司无故提前终止合同的，属于违约行...查看全文

问合同终止，公司应如何赔偿？

答

劳动合同到期解除需支付经济补偿，按年限支付1个月工资，不满一年按一年计算。单位无正当理由单方解除需支付双倍赔偿金。违约金可约定，低于损失可增加，过高可适当减少。劳动合同到期不续签需支付经济补偿，按年限支付1个月工资。单位拒绝续签违...查看全文

问租赁合同终止前如何进行赔偿

答

根据租赁合同约定，未满期属于合同违约情况，应按约定进行赔偿。如果合同未明确约定赔偿方式，则应根据实际损失进行赔偿。赔偿的金额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可能获得的利益，但不得超过违约方在合同签订时能够预见到或应当预...查看全文

问承包合同终止时如何进行赔偿

答

合同有约定的，按合同约定要求赔偿。合同没有约定的，按照因违约终止合同造成的损失赔偿。根据法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的...查看全文

问终止劳动合同后如何进行补偿

答

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定，劳动合同到期后不续签的补偿标准如下：合同到期后不续签满一年补一个月工资，根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算，以拿到手的工资为准。如果合同期满不满一年但超过六个月，补偿标...查看全文

问公司撤柜后如何进行赔偿？

答

公司撤柜后，若员工解除劳动关系，公司需支付经济补偿金，提前一个月通知则需支付额外一个月工资；若双方同意公司安排其他工作而不解除劳动关系，则公司无需支付经济补偿金。...查看全文