法律分析：一般来说，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；从事与工作有关的活动都属于合理的时间路线。法律依据：...查看全文

合理上下班路线的确定原则与合理时间是相互支持、相互印证的，不能仅以交通需时或受伤地点来认定工伤，应综合考虑交通方式、选择路线、交通工具、季节天气、路况里程等因素。迟到早退不应影响工伤认定，因为上下班途中的伤害认定工伤有利于劳动者权...查看全文

根据现行的法律法规与已积累的司法实践，对上下班之途合理性范围的确定可归纳为一些具有指导意义的原则。 （一）合理路线以上下班为目的。首先，路线选择的合理性与行进的目的不可分，上下班路线以顺利、安全地到达工作地与居住地为目的，以此为终...查看全文

上下班途中摔伤怎么办 你同事要在事故发生之日起一年内，申请工伤认定，工伤认定后要申请劳动能力鉴定；3、你同事可以暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...查看全文

职工上下班属于工伤的具体时间是怎样规定的 上下班有一个时间区域，具有正当性，可能早一点，可能晚一点，比如下了班以后，还要加一会儿班，或者是等交通的高峰时段过了之后再回家，这些都属于合理时间。 工伤被认定为上下班途中的情形 《最高人...查看全文

上下班途中多长时间算工伤，根据最高院规定，只有在合理时间和合理路线的上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才算工伤。工伤认定的相关规定包括工作时间内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、...查看全文

上下班途中路滑摔伤，没有受到机动车事故伤害的，不算工伤。 认定工伤的范围： 《工伤保险条例》第三章工伤认定第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）...查看全文

上下班途中摔伤一般不算工伤，除非发生非本人主要责任的交通事故或公共交通事故。工伤赔偿根据是否缴纳工伤保险来确定，缴纳了工伤保险的可获得工资、伤残津贴和离职补助金等赔偿，未缴纳的则需支付所有赔偿项目。对于缴纳了工伤保险但未及时申报的...查看全文

根据《工伤保险条例(2010修订)》，第十四条规定了职工应当认定为工伤的情形，包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外...查看全文

法律分析：在上班下班途中认定工伤要满足这两点条件： _x000D_ 1、事故是发生在在上下班的规定时间和必经路线上； _x000D_ 2、发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。 法律依据：...查看全文

上下班途中工伤认定有时间限制吗 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路...查看全文

上班途中工伤认定时间规定在《工伤保险条例》第十四条中：职工在工作时间和场所内、工作前后从事与工作有关的工作、履行工作职责受到暴力伤害、患职业病、工作外出期间受伤或发生事故、上下班途中受非本人主要责任的交通事故或火车事故伤害等都应认...查看全文

法律解析： 1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、车事故伤害的应当认定为工伤；2、如果被认定为工伤，则公司要依照《工伤保险条例》的规定，承担工伤赔偿责任。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 ...查看全文

上下班途中摔伤算工伤么 依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职...查看全文

法律分析： 上下班途中的理解包括时间因素和路线因素两种。第一，是时间因素，“上下班途中”应该是在一个合理的时间范围内，根据职工上下班路程的远近，使用交通工具的不同，综合考虑上下班时间范畴。；第二、是路线因素，这里所说的路线应该是上...查看全文

法律分析:劳动者在上班途中走路摔伤，如果没有发生交通事故等事故的，不算工伤。如果发生了本人不负主要责任的交通事故或者城市轨道交通事故等伤害，则算工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x000D_ ...查看全文

不算。根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。...查看全文

算工伤。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病...查看全文

上下班途中突然死亡属于工伤，只有职业病引起的死亡才算工伤。如果劳动者在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或者在48小时内经过抢救无效死亡，都会被视为工伤。...查看全文

上下班途中受伤算不算工伤 根据我国《社会保险法》和《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。 工伤被认定为上下班途中的情形 《最高人民法院关于审理工伤...查看全文