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法律分析:被公司正式录用,试用期满后可以转正,试用期应当遵守以下规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...查看全文
法律分析:一、被公司正式录用后多长时间能转正1、被公司正式录用,试用期满后可以转正,试用期应当遵守以下规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上和无...查看全文
法律分析:被公司正式录用后,转正的时间一般由用人单位与劳动者协商,但最迟会在六个月内转正,因为试用期最长不得超过六个月。但比较常见的试用期一般是一到三个月。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十九条...查看全文
员工试用期满后可以转正,但具体时间根据劳动合同规定,最短一个月,最长半年。员工应在试用期展示出良好的工作能力和态度,遵守公司规章制度,以保证顺利转正。未签订劳动合同违法,根据劳动合同法,用人单位应在建立劳动关系后一个月内签订书面劳...查看全文
法律没有强制规定公司法人多久能变更。依据我国相关法律的规定,只要企业法人改变名称、住所、经营场所、法定代表人、经济性质、经营范围、经营方式、注册资金、经营期限,以及增设或者撤销分支机构,就可以申请办理变更登记。 公司法人能变更吗 ...查看全文
员工试用期转正的主旨:员工在试用期要展现良好的工作能力和态度,公司会全面考量员工的综合素质,试用期根据劳动合同规定,最短一个月最长半年,员工需注意合同保护自身利益。试用期间要注意工作方法和效率,尽力保持工作状态,遵守公司规章制度,...查看全文
用人单位未能在规定时间内与劳动者签订书面劳动合同,需在第2个月至第12个月支付二倍工资作为补偿,以保障劳动者权益,维护劳动关系稳定。遵守规定对用人单位是必须的,否则将面临法律制裁,而对劳动者来说,了解规定有助于维护自己的合法权益。...查看全文
法律分析:办理入职手续,签订《劳动合同》之后就可以正式上班了。 二、办理入职要准备哪些材料 1、个人信息登记表:也就是简历,无需赘言。 2、身份证:身份证复印件大部分企业都会要求提供,这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么...查看全文
被公司正式录用后的转正时间与试用期规定有关,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,试用期不得超过劳动合同期限的一定比例,最长不超过六个月。在试用期内,单位有权解除合同,但需要符合一定条件,如劳动者不符合录用条件、严重违反规章制度、...查看全文
一、公司试用期转正一般需要多长时间 依据劳动合同法的规定,职工试用期最长不超过半年,所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过...查看全文
法律仅对于试用期的最长时间有法律规定,对于最短时间没有法律规定,劳动者和用人单位可以自由协商;劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。...查看全文
公务员竞业限制时间有两种,分别是两年和三年。公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相...查看全文
法律分析:劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。劳动派遣合同是劳动者与劳动派遣公司签订的合同,可以用来证明劳动者与派遣单位形成实施劳动关系。派遣公司如果拖欠克扣工资会导致员工难以安心工作,用...查看全文
法律分析:劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。劳动派遣合同是劳动者与劳动派遣公司签订的合同,可以用来证明劳动者与派遣单位形成实施劳动关系。派遣公司如果拖欠克扣工资会导致员工难以安心工作,用...查看全文
根据相关规定,对于记名股票的盗窃、遗失或者灭失的情况,申请人可以向人民法院提出公示催告的申请。一旦法院受理该申请,将通知支付人停止支付,并在三日内发布公告,以便催促相关利害关系人申报权利。公示催告的期间不得少于六十日。...查看全文
法律分析:一、实习一般多久转正式员工据劳动合同法的规定,职工试用期最长不超过半年,所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而定。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年...查看全文
离婚后再复婚是夫妻自由选择的权利,法律没有时间限制。复婚表明双方感情未破裂或离婚原因已解决。根据《婚姻登记条例》第十四条,夫妻双方只需同意,随时可到婚姻登记机关办理复婚登记手续。...查看全文
可变更合同在合同法中是可变更、可撤销合同,在合同约定的期限内,都可以要求进行变更。根据合同法第五十四条的规定,下列合同,当事人一方有权请求人民法院,或者仲裁机构变更或者撤销:(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。一...查看全文
公司录用后的试用期应遵守以下规定:劳动合同期限不满一年的,试用期不超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不超过两个月;三年以上和无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月。...查看全文
公司变更需在规定时间内申请登记,包括:变更名称、住所、法定代表人和经营范围。变更名称应在决议作出后30日内申请登记;变更住所应在迁入新住所前申请登记,并提供新住所使用证明;变更法定代表人应在决议作出后30日内申请登记;变更经营范围...查看全文
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