公务员、事业单位是大家都非常向往的工作，考上了就不用担心丢饭碗的事情了。事业单位是除公务员之外的热门职业，不仅福利待遇好，工作也很稳定。跟其他职业一样，公务员和事业单位也是有年终奖的。
公务员的年终奖主要包括:精神文明奖、13个月工资、年度考核奖、绩效考核奖等项目。13个月工资也是作为奖励性工资发放的，具体到不同的地方也会有所差别。而年度考核奖仅仅是针对考核优秀的职工而言，这部分奖金比较少，一般是每年1000元左右。谈到绩效考核奖，也就是公务员年终奖的大头，这个主要根据各地的财政情况发放的。
一、什么是精神文明奖
精神文明奖不同于其他性质的奖励，它分为全国级、省级、市级、区县级、乡镇级等各种性质的机构单位。只要被评为最佳单位，基本上都可以被授予“最佳文明单位”的称号。精神文明奖就是公务员所在单位被评为“精神文明单位”后，享受的物质奖励。
根据《中央国家机关文明单位建设及管理暂行办法》第十八条规定:文明单位可由上级主管部门或本单位酌情予以适当的物质奖励。所以，这个奖金是有法可依的，并不是滥发奖金，也不违反“八项规定”。因此，很多地区的单位已经把这项奖励已经演变成为年终奖。
二、精神文明奖发放的金额是什么?
精神文明奖的金额受到财政收入的影响，有钱的地方肯定多多益善，没钱的地方也只能意思意思了。
一般来说，会有三种发放标准。
一是按照级别发放。以江苏为例，这种地方发放的金额最多——苏北县机关，正科级一般在3万左右，副科级在2.5万左右，科员在1.5万至2万之间不等。
二是平均发放。虽然按级别发放大家都能理解，也能接受，但也有很多地方是按人头平均发放的，大家都一样!省级机关里有的部门就是这么来的，每人都是5万块钱，如果你被评为“优秀党员”、 “优秀公务员”奖金会更多一些。
三是按照工资百分比发放。比如被评为“全国文明单位”，发放个人工资的12%;省级的，发放100%;市级的发放80% 等，不可一概而论。
三、精神文明奖发放的范围是什么?
很多人认为这个奖项只会发给公务员，这种说法并不准确。精神文明奖的发放范围，受到财政资金的影响，钱多的地方会把更多的人纳入进来，钱少的地方可能只发给公务员，没钱的地方可能连这个奖项都没有。
总体看来，奖项的发放会有以下四种情况。
一是所有机关事业单位都发。就是说，不管你是公务员，还是事业人员，都会有这个奖项。这是为了更好地平衡公职人员之间的收入水平，毕竟每个部门的性质不同、权力不同、重要性不同。
二是只发给党政机关。意思是，公务员可以有，事业人员就没有了。这主要是受到财政资金的影响，再加上年底的时候，事业人员也会有一笔绩效工资的发放，而公务员是没有这笔工资收入的。于是，只把发放范围确定为公务员，这样既不至于让财政压力过大，也不会让公务员心理失衡。
三是发给部分单位。这里的部分单位，是不分党政机关还是事业单位，只要你获得了“精神文明单位”的牌牌，就有这个奖项。
四是所有单位都不发。说到底还是钱的问题，经济不行，收入太低，干脆都别发了，留着钱铺铺路、修修桥。
因为这个没有统一的政策规定，主要是看地方财政和地方政策，所以在本文我们没有办法去统一归纳精神文明奖的标准水平和范围。
四、只有在编人员才会有吗?
精神文明奖发放的要求是正式在编在岗职工才可以领取，有些省份也会扩大到所有正式职工都可以领取，而也有些地方只有党政机关公务员才可以领取，有的在公务员基础上扩大到事业单位管理人员，将医生，教师等专业技术人员排除在外，有的地方只有是正式职工有精神文明奖，编外合同人员则享受不到。
精神文明奖的奖金来源财政，所以，地方的财力不同，发放的奖金也会有所不同，比如说中央层级的两万，省级一万，市级八千，县级五千，而有些地方财力雄厚，也可以省级两万，市级三万。
另外一个很让人羡慕的就是:有些单位的退休人员也是能够获得精神文明奖的。例如中北大学官网《关于发放2018年精神文明奖奖金的通知》显示“发放标准为在职在编人员每人3000元，离退休人员每人2000元”。
精神文明奖是目前各级机关事业单位保留的为数不多的几个，可以以现金形式发放奖金的专项奖励项目。有的地方绩效改革不彻底，精神文明奖仍是目前公务员和事业单位年终所能拿到的唯一也是最大笔的奖金，因此被视为公务员和事业单位的年终奖;有的地方绩效改革后，将精神文明奖作为专项绩效之一进行考评，列入年度综合绩效考核奖励的盘子统一发放奖励奖金，精神文明奖的数额不是那么突出，但仍是公务员和事业单位人员不可忽略的一笔奖金。
