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用人单位拖欠工资是侵害劳动者权益的违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,劳动行政部门可以责令用人单位支付拖欠的工资、经济补偿和赔偿金。对于这种情况,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据相关法律...查看全文
辞职提成未发,可向劳动局投诉,拖欠工资属违法行为。根据《劳动保障监察条例》,劳动者可要求单位支付拖欠工资、补偿金等。需提供证据证明劳动关系,如工装、工资条、社保记录等,然后申请劳动仲裁,携带申请书、证据去当地仲裁委立案。等待仲裁结...查看全文
农民工欠薪纠纷解决办法:一、协商解决;二、企业调解;三、劳动仲裁;四、到法院起诉;五、到工会寻求帮助。根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位不得克扣或拖欠工资,侵害劳动者权益可要求支付工资报酬、经济补偿及赔偿金。...查看全文
举报公司不发工资可向劳动监察部门,要求支付工资并赔偿。法院判决后,如被执行人拒不执行,可申请强制执行,冻结对方银行账户或资产等方式进行强制执行。...查看全文
劳动者可通过协商、调解、仲裁等方式要求用人单位支付合同到期补偿金,包括与单位协商、请工会或第三方共同协商,如单位拒绝支付,可向劳动执法监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...查看全文
劳动合同到期补偿金不给,可通过劳动仲裁解决。根据《劳动法》,补偿金以劳动年限为基准,每满一年支付一个月工资的标准。不满六个月的支付半个月工资。月工资高于本地区平均工资三倍的,按三倍数额支付,最高不超过十二年。劳动合同到期不续签,若...查看全文
离职补偿金未支付,可通过向劳动部门投诉、协商、申请调解、仲裁或诉讼等方式维权。根据《劳动合同法》,经济补偿金按工龄计算,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,月工资高于三倍地区平均工资则按三倍支付,最高不超过十二年。月工资指...查看全文
中介公司不发工资的员工可以与公司协商要求发放拖欠的工资,协商不成后可以投诉劳动部门,要求支付拖欠的工资。如果单位逾期不支付,劳动部门会要求单位支付赔偿金。另外,员工也可以申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满意,可以在15天内向法院起诉...查看全文
生育津贴被公司拒付,可向劳动行政部门投诉,要求依法处理,追回虚报冒领金额,并处罚违规企业。劳动者权益受损,有权要求相关部门依法处理或申请仲裁、提起诉讼。...查看全文
员工离职公司时,公司应依法支付劳动报酬。如公司不支付工资,员工可通过自由协商、投诉劳动行政部门、调解或仲裁申请、提起诉讼等方式维护自身权益。...查看全文
公司若不同意提供提成,可先向劳动仲裁机构提出申诉,因为提成问题涉及劳动报酬的纠纷。根据合法、公正、及时处理的原则,劳动仲裁后,如果对仲裁裁决不服的可以再上诉至法院。...查看全文
劳动者在拖欠工资的维权中,可选择到当地劳动局投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁。投诉简单但执法力度可能不大,仲裁可要求支付工资、经济补偿等,最终解决问题。注意确认劳动关系、与单位协商补发工资,若不成可投诉或申请劳动仲裁。若拖欠工资较大,...查看全文
如何解决拖欠工资问题,包括与公司协商索要工资、如公司无法支付则要求签署欠条,无果则向劳动监察大队投诉,若问题仍未解决则收集证据进行劳动仲裁。...查看全文
员工遇到工资不支付问题时,可以先与老板协商,若无法解决,可向劳动监察大队投诉或申请劳动人事争议仲裁,或者直接起诉到人民法院,以维护自己的合法权益。...查看全文
老板拖欠工资的处理方法:1、投诉劳动监察部门或拨打热线12333;2、申请劳动仲裁;3、申请支付令,向法院起诉。根据《劳动合同法》第30、77、85条,劳动者有权要求处理侵害合法权益的部门,申请仲裁或提起诉讼,用人单位拖欠工资需支...查看全文
用人单位应一次性支付劳动者工资,如辞退两个月未支付经济补偿金,劳动者可申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,劳动争议包括劳动关系确认、劳动合同订立、变更、解除、终止、辞退、辞职、离职、工作时间、休假、社保、...查看全文
员工离职后,公司应合法支付其应得的劳动报酬。如公司不支付工资,员工可采取以下方式维护权益:1、与负责人协商;2、向劳动行政部门投诉;3、寻求调解或仲裁;4、提起诉讼解决拖欠工资问题。...查看全文
劳动者追讨拖欠工资的途径有三种:投诉劳动监察大队、劳动仲裁和向法院起诉。劳动监察大队可以处理用人单位违规拖欠工资的投诉;劳动仲裁委员会可以处理劳动争议,对仲裁裁决不服可以向法院提起诉讼;如果劳动者有欠条,可以向法院提起民事诉讼,法...查看全文
离职后公司不发提成,员工可先协商,协商不成可申请仲裁。提成是劳动报酬的一部分,单位应支付。有些单位规定离职不发提成,违反员工权益。员工可与单位协商,如不成可向劳动部门申请仲裁。要求支付工资可向劳动局投诉或申请仲裁,可要求双倍工资和...查看全文
黑户可以通过一系列复杂的程序恢复户口,只需提供相关证据证明实际居住情况和无违法犯罪记录。根据中国法律,每个公民都有享有户口的权利,任何个人或组织不得剥夺此权利。...查看全文
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