劳动者在拖欠工资的维权中，可选择到当地劳动局投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁。投诉简单但执法力度可能不大，仲裁可要求支付工资、经济补偿等，最终解决问题。注意确认劳动关系、与单位协商补发工资，若不成可投诉或申请劳动仲裁。若拖欠工资较大，...查看全文

农民工欠薪纠纷解决办法：一、协商解决；二、企业调解；三、劳动仲裁；四、到法院起诉；五、到工会寻求帮助。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得克扣或拖欠工资，侵害劳动者权益可要求支付工资报酬、经济补偿及赔偿金。...查看全文

公司不发工资的解决办法：根据《劳动合同法》第38条规定，劳动者可以依法解除劳动合同并要求支付经济补偿金。补偿金标准为每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。...查看全文

员工遇到公司不发工资的情况，可以先协商解决，协商不成可调解、投诉、申请仲裁。选择仲裁后，不服仲裁裁决可起诉。但如果争议金额不超过当地最低工资标准12个月，仲裁裁决终局，不得再起诉。...查看全文

老板拖欠工资的处理方法：1、投诉劳动监察部门或拨打热线12333；2、申请劳动仲裁；3、申请支付令，向法院起诉。根据《劳动合同法》第30、77、85条，劳动者有权要求处理侵害合法权益的部门，申请仲裁或提起诉讼，用人单位拖欠工资需支...查看全文

用人单位应一次性支付劳动者工资，如辞退两个月未支付经济补偿金，劳动者可申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，劳动争议包括劳动关系确认、劳动合同订立、变更、解除、终止、辞退、辞职、离职、工作时间、休假、社保、...查看全文

被用人单位拖欠工资的应对方法及法律依据。劳动者可向劳动监察部门举报，要求支付工资并可获赔偿。法律依据为《劳动法》第九十一条。投诉无效可申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院提起诉讼。对个人工作而非劳动关系，可直接起诉要求支付报酬。冷静处...查看全文

劳动者遭遇老板拖欠工资，可向劳动行政部门投诉。投诉成功后，劳动行政部门可责令支付工资、补偿，并要求单位支付赔偿金。劳动者还可申请劳动争议仲裁，或向法院申请支付令。...查看全文

中介公司不发工资的员工可以与公司协商要求发放拖欠的工资，协商不成后可以投诉劳动部门，要求支付拖欠的工资。如果单位逾期不支付，劳动部门会要求单位支付赔偿金。另外，员工也可以申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意，可以在15天内向法院起诉...查看全文

生育津贴被公司拒付，可向劳动行政部门投诉，要求依法处理，追回虚报冒领金额，并处罚违规企业。劳动者权益受损，有权要求相关部门依法处理或申请仲裁、提起诉讼。...查看全文

如何举报公司不发工资及单位无故克扣工资？拨打12333电话或到劳动局监察大队投诉。确认劳动关系后，可与单位协商补发工资，若协商不成，可向劳动局投诉或劳动仲裁委提出仲裁。若拖欠工资较大，可请律师打官司追回。法律依据为《工资支付暂行规...查看全文

劳动者离职后，原单位不给转出社保，可向劳动部门举报。离职时，公司应及时办理社保转移手续，劳动者需按约定办理工作交接。用人单位财务部应结清工资并办理保险清算。根据《劳动合同法》第50条规定，用人单位需出具解除或终止劳动合同的证明，并...查看全文

如何解决拖欠工资问题，包括与公司协商索要工资、如公司无法支付则要求签署欠条，无果则向劳动监察大队投诉，若问题仍未解决则收集证据进行劳动仲裁。...查看全文

员工遇到工资不支付问题时，可以先与老板协商，若无法解决，可向劳动监察大队投诉或申请劳动人事争议仲裁，或者直接起诉到人民法院，以维护自己的合法权益。...查看全文

拖欠工资可向劳动部门投诉或劳动仲裁，根据裁决书向单位索赔。如仍不支付，可申请法院强制执行。法律规定劳动者可向法院申请支付令，要求单位加付赔偿金，金额为应付工资的50%至100%。...查看全文

公司不发工资条的处罚如下：(1)劳动者可向劳动争议仲裁机关申请仲裁；(2)如对仲裁裁决不满意，可向法院提起诉讼；(3)不发工资条不违法，但侵犯劳动者权益，劳动者有权要求单位提供工资条。申请劳动仲裁的步骤：1、书面申请；2、案件受理...查看全文

本文介绍了工资支付的相关规定和注意事项。工资必须在规定的时间和标准内进行,并书面记录支付的数额、时间、领取者的姓名以及签字,保存两年以上备查。如果用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉或起诉用人单位,依法维护自己的权利。在维权前,劳动者...查看全文

员工有权知道工资构成，企业不提供工资条是侵权行为。工资条是员工收入证明，可监督企业发放工资、扣除项目是否合法。工资条也是劳动争议的重要证据，劳动者可向劳动监察大队投诉。...查看全文

临时工中介不支付工资，可向劳动局投诉，劳动局确认后会责令支付劳动报酬，逾期不支付可加付赔偿金。根据《劳动合同法》第85条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可责令支付报酬并加付赔偿金。...查看全文

公司不发工资怎么办？投诉劳动局或仲裁委，确认劳动关系后协商补发工资，拖欠较大可请律师打官司。申请仲裁后不满可起诉。相关法律条文：克扣工资、拒付加班费、低于最低工资标准都可要求支付赔偿金。劳动争议可申请仲裁，不服可诉诸法院。...查看全文