用人单位未购买社保，应全额支付工伤赔偿。申请工伤认定后，进行劳动能力鉴定，根据伤残等级计算赔偿。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等多项项目，计算方法各异。...查看全文

工伤事故发生后，单位应支付所有工伤待遇费用，依据《社会保险法》第38、39、41条，工伤保险基金支付医疗费用、康复费用等费用，单位支付工资福利、伤残津贴、就业补助金等费用。若单位未缴纳工伤保险费，工伤保险基金先行支付，并要求单位偿...查看全文

公司不买社保不签劳动合同，劳动者可以解除合同并要求经济补偿。根据我国法律规定，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面合同，应支付每月工资的二倍。经济补偿标准根据劳动者在单位工作的年限确定，每满一年支付一个月工资，不满一年按比...查看全文

未购买社会保险的雇主应被责令购买，并罚款1-3倍赃款。对于未交纳社会保险的企业，社保行政部门将责令改正并罚款，相关负责人也将受罚。如果雇主不购买社保，劳动者可以通过劳动仲裁解决纠纷，需要准备相关材料并向有管辖权的劳动仲裁委员会申请...查看全文

劳动者未缴纳社保，可解除劳动合同并获得经济补偿。根据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限支付，每满一年支付一个月工资。月工资高于当地平均工资三倍的，按三倍数额支付，最高不超过十二年。月工资指解除前十二个月的平均工资。...查看全文

我国法律有明确规定，用人单位有义务为劳动者缴纳社保，但是这个规定很多人并不重视，甚至根本就不清楚，社会保险对于劳动者是比较重要的，他可以保证我们的一些社会权益。那么，要是公司不买社保，我们应该怎么要求赔偿呢? 可向劳动监察部门投...查看全文

未投交强险的机动车责任由车主承担，应先行赔付；法院支持受害人要求车主赔偿。未投保交强险的车辆将被扣留，罚款为应缴纳保险费的2倍。未放置保险标志的车辆将被扣留，罚款为20-200元；使用伪造保险标志将被罚款200-2000元，构成犯...查看全文

未购买工伤保险的用人单位需按规定支付工伤保险费用，工伤保险条例规定，未参保的单位需补缴费用并缴纳滞纳金，逾期仍不缴纳将面临罚款。未参保的职工发生工伤时，用人单位需支付工伤保险待遇费用。用人单位补缴工伤保险费和滞纳金后，新发生的费用...查看全文

未购买工伤保险的雇主应按规定支付工伤保险费用，如不支付则由工伤保险基金先行支付，然后由雇主偿还。受到工伤或职业病并经工伤认定的职工应享受工伤保险待遇，包括伤残待遇。...查看全文

没交保险的员工发生工伤，用人单位需按照《工伤保险条例》规定支付工伤保险待遇。用人单位未参加工伤保险的，需补缴保险费并支付滞纳金，逾期不缴纳将面临罚款。用人单位应参加工伤保险并补缴费用后，由工伤保险基金和用人单位共同支付新发生的费用...查看全文

劳动者签了劳动合同却未购买社保，可以与用人单位协商缴纳；若协商不成，可向社会保险费征收机构举报，要求其限期缴纳或补足；或向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不满意的，可向人民法院起诉。...查看全文

私人老板不替员工缴纳五险社保的，员工可向社保机构或人动监察部门进行投诉，未缴纳“一金”中的公积金的，可向当地住房公积金管理部门举报，要求单位补缴。...查看全文

单位未缴纳社保应根据法律规定赔偿，包括补缴社保和经济补偿。根据《社会保险法》，未缴纳社保的单位需被罚款，负责人需承担相应责任。劳动者解除劳动合同时，可要求经济补偿，标准根据工作年限确定。此外，劳动者可要求单位补缴未缴纳的社保，拒不...查看全文

意外死亡赔偿根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定执行。赔偿包括医疗费、误工费、护理费等费用。残疾赔偿金、辅助器具费等也应予赔偿。受害人死亡时，除相关费用外，还应赔偿丧葬费、被扶养人生活费等其他费用...查看全文

社保人死亡后，个人账户余额可以继承，但社保局需要家属提供相关证明申领丧葬费、抚恤金和个人账户余额。不主动申请则无法退款，整个过程需要大约一个月。...查看全文

没交社保劳动仲裁一般会责令补缴，逾期未缴纳可查封、拍卖财产抵缴。员工可向劳动监察或社保处投诉追缴。公司不给员工缴纳社保是违法行为，员工可解除劳动合同并获得经济补偿。根据《劳动合同法》规定，未提供保护、未支付报酬、未缴纳社保、违反规...查看全文

律师分析： 如果属欺诈可以请求双倍赔偿。根据产品质量法第四十条售出的产品有下列情形之一的，销售者应当负责修理、更换、退货；给购买产品的消费者造成损失的，销售者应当赔偿损失：（一）不具备产品应当具备的使用性能而事先未作说明的；（二）...查看全文

工伤老板不赔偿找谁。工伤者可向劳动行政部门投诉，要求追究老板违法行为。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议可通过调解、仲裁或诉讼解决。工伤定义包括工作时间内事故受伤、工作前后预备性或收尾性工作受伤、履职暴力伤害、职业病、工作外受伤...查看全文

航班延误险的主要作用是为乘客提供保障，当航班延误发生时，可以向保险公司理赔。然而，如果延误是由航空公司自身原因引起的，乘客也有权向航空公司索赔。...查看全文

未购买社保的雇主需全额支付工伤赔偿，需先申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据伤残等级计算赔偿金额。可争取众多项目如伤残补助、就业医疗补助、医疗费、住院伙食补助、护理费、停工留薪等，计算方法各异。...查看全文