应对公司不放假的情况，员工可以通过向公司说明情况、要求放假或支付300%工资等方式解决。若公司拒绝，可向劳动监察大队、劳动部门投诉举报，或向劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。...查看全文

清明节是法定节假日，用人单位应安排劳动者休假。如果用人单位不安排休假且不支付相应工资报酬，劳动者可向劳动行政部门举报。劳动行政部门可对用人单位给予警告、责令改正，并可能处以罚款。...查看全文

律师解答： 如果公司不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第八十五条　县...查看全文

法律分析：一、公司加班不放假怎么举报法定节假日不放假可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉，如果公司有上级主管单位的话，还可以向上级主管单位投诉。如果公司不放假的话，劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工...查看全文

公司不发工资可以举报，劳动者可以到劳动局监察大队投诉。我国法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政...查看全文

劳动者可举报公司不发工资，劳动局可监察并追讨工资。根据我国法律，雇主不得克扣或拖欠工资。如果雇主侵害劳动者权益，劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿，并可要求支付赔偿金。...查看全文

律师分析： 清明节并不属于法定假日，但是如果用人单位在未经员工同意的情况下安排正常工作，则可能涉嫌违法用工。如果用人单位不给员工安排法定假期，极有可能侵犯员工的合法权益，员工可以通过以下途径进行投诉举报：1.向用人单位提出申诉，要...查看全文

律师解答： 清明节并不属于法定假日，但是如果用人单位在未经员工同意的情况下安排正常工作，则可能涉嫌违法用工。如果用人单位不给员工安排法定假期，极有可能侵犯员工的合法权益，员工可以通过以下途径进行投诉举报：1.向用人单位提出申诉，要...查看全文

年假，是每个公司都应该给员工休的，不仅要休，还需要带薪休假，然而有些公司总是违反规定，执意不给员工休，对于那些不休年假的工资，应该如何举报呢?不知道大家对这个问题是否有所了解，如果没有，也没关系。下面我整理了一些相关假的这个内容和...查看全文

法律分析：一、公司虚假宣传如何举报向工商部门举报，12315是工商局的消费投诉和举报电话，同时也是投诉和举报虚假广告的电话。二、工商举报虚假宣传企业如何处理企业被举报虚假宣传的，工商管理部门会对...查看全文

劳动者可向工会和劳动行政部门投诉公司不按规定放假、不支付延长劳动时间报酬的问题。根据我国劳动法，劳动行政部门可对公司进行警告、责令改正，并可能处以罚款。...查看全文

公司不按国家规定放假去哪投诉 如果劳动者确实有证据，可以向当地劳动行政部门反映。 劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假日放假的话，劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉，也可以直接...查看全文

法定假日学校不放假可以投诉，可向当地教育部门反映。学生也是公民，享有法定节假日休假权益。学校应与家长合作，保障学生的休息和娱乐时间，不加重学习负担。法定节假日是国家法律规定的公民庆祝和休假时间，涉及人民群众的利益。...查看全文

该文章主要内容为：一、介绍了如何在网上举报公司的步骤，包括选择投诉部门、填写投诉表格等。二、详细介绍了注册公司的流程和所需材料，包括查询公司名称、租写字楼、编写公司章程、开立验资账户等。文章最后提到，在离职后发现公司不正当行为时，...查看全文

如果发现公司有违法的行为，可以在网上相关的网站进行举报，可以选择工商投诉或者是举报，填写相应的投诉或举报资料，再进行提交，记住填写完成后的编码，这是一个举报的凭证，如果工作人员不作为，也可以凭此举报工作人员。...查看全文

一、节假日不放假可以投诉吗 1、可以。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日休息是劳动者的合法权利，法律规定用人单位要求劳动者在法定节假日上班的，应当按照...查看全文

如何举报公司      1、拨打12345政府服务热线进行举报，要将公司名称及举报事由阐述清楚。    &nb...查看全文

法律分析：劳动者要在准备好相关证据之后向当地的劳动行政部门举报，如果查实公司有违反劳动法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共...查看全文

本文介绍了不交社保的举报方式和社保与农村合作医疗的区别。不交社保的举报方式可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉，而用人单位应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。社保与农村合作医疗的区别主要体现在针对的人群、系统管理、...查看全文

法律分析：一、如何举报公司不退押金1、从公司离职时押金不退的，可以到劳动局投诉。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十五条，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规...查看全文