职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不...查看全文

误工费的赔偿标准：原告需提供充分证据证明实际误工损失，如行业和实际收入标准。若仅提供单位证明，未能证明实际误工损失，原告需承担举证不能的后果，误工费按最低工资标准计算。...查看全文

人身损害赔偿误工费的计算方法涉及误工收入和误工时间的确定。对于有固定收入的受害人，误工费按实际减少的收入计算；对于无固定收入的受害人，根据最近三年平均收入或参照相同行业平均工资确定收入。误工时间分为非持续性和持续性，根据医疗机构证...查看全文

工伤误工赔偿的主旨：工伤保险待遇包括医药费、停工留薪期内工资等，工伤赔偿的流程需要申请工伤认定和劳动能力鉴定，如有争议可申请劳动争议仲裁，工伤赔偿款通常在两个月内到账。...查看全文

法律分析：一、工伤误工费赔偿标准是如何的劳动者有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。劳动者无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;劳动者不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相...查看全文

法律分析:如果职工因工伤而停工留薪的，工伤的误工费可由用人单位按照职工的原工资水平来赔偿。用人单位需要按月支付给职工。如果职工在工伤期间还遭遇了其他人身损害的，则误工费由侵权人根据职工的误工时间和收入状况来赔偿。...查看全文

《工伤保险条例》第六十一条规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平...查看全文

法律分析：1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定; 2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算; 3、受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。 4、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适...查看全文

法律分析： 　　误工费是根据受害人误工时间的长短和收入情况而定。 　　根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医...查看全文

工伤职工受伤后，应享受停工留薪期的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或特殊情况下可适当延长，但不超过12个月。停工留薪期满后仍需治疗的，可继续享受工伤医疗待遇。评定伤残等级并需要生活护理的，可获得生活护理费，标准...查看全文

工伤误工费赔偿标准及不服工伤认定的处理方式： 工伤误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，有固定收入的按实际减少收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入计算。不服工伤认定决定可选择行政复议或提起行政诉讼，复议不是诉讼前置程序，劳...查看全文

根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明，误工时间确定。伤者因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。误工时间的计算分两种情况：(1)受害人因伤住院并定残的，计算从事故发生之日至定残日前一天；(2)受害人因伤住院或在家休养...查看全文

职工工伤可要求工伤保险基金或用人单位支付停工留薪期工资，交通事故或人身损害可要求加害方或保险公司支付误工费，法律规定工伤期内工资福利待遇不变。...查看全文

法律分析:工伤没有误工费，但是有相当于误工费的工资标准，由用人单位支付职工在停工留薪期间的原工资福利待遇。职工因工作遭受事故伤害的停工留薪期一般不超过12个月。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十三条_x0...查看全文

法律分析：在工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤赔偿中的工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条_x0...查看全文

工伤期间的误工费如何计算及申请误工鉴定所需材料。根据《工伤保险条例》和最高人民法院解释，工伤治疗期间用人单位需正常支付劳动报酬，不能主张误工费。如果因人身伤害造成误工，误工费依据误工时间和收入状况确定。申请误工鉴定需提供收入证明、...查看全文

法律分析:交通事故后的误工费赔偿根据受害人的误工时间和收入状况进行确定。一般误工费以最近一年的平均月收入为基准，然后乘以相应的误工时间，最后的计算结果就是误工费的赔偿数额。法律依据:《《最高人民法院关于审理...查看全文

骨折误工费赔偿根据受害人的治疗证明确定，可计算至定残日前一天。若治疗终结时间有争议，则由法院委托的签定机构决定。若误工费协商不成，可凭公安机关调解书向法院起诉，需提供相关证据材料。...查看全文

法律分析：一、工伤中的误工费如何计算1、工伤中一般没有误工费。误工费是人身损害赔偿中的赔偿项目，而工伤赔偿中与其相对应的是停工留薪期内职工的工资待遇。用人单位需要每月按照其原工资福利待遇来进行支付。2、法律...查看全文

法律分析：误工费赔偿标准=误工收入(天/月/年)x误工时间。误工收入有固定收入的按照实际减少的收入计算；无固定收入的按照其最近三年的平均收入计算。不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行...查看全文