法律分析:误工费的计算方式:_x000D_ 1.误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；_x000D_ 2.受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；_x000D_ 3.受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收...查看全文

工地摔伤误工费计算及证据要求。误工费根据固定或无固定收入人员的情况计算，需提供收入证据和误工时间证据。固定收入人员根据受伤前后劳动收入差额计算，无固定收入需提供近三年平均收入或参考行业平均工资。误工时间需提供医疗机构证明或工作单位...查看全文

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认...查看全文

法律分析:如果职工因工伤而停工留薪的，工伤的误工费可由用人单位按照职工的原工资水平来赔偿。用人单位需要按月支付给职工。如果职工在工伤期间还遭遇了其他人身损害的，则误工费由侵权人根据职工的误工时间和收入状况来赔偿。...查看全文

法律分析:工伤没有误工费，但是有相当于误工费的工资标准，由用人单位支付职工在停工留薪期间的原工资福利待遇。职工因工作遭受事故伤害的停工留薪期一般不超过12个月。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十三条_x0...查看全文

职工工伤可要求工伤保险基金或用人单位支付停工留薪期工资，交通事故或人身损害可要求加害方或保险公司支付误工费，法律规定工伤期内工资福利待遇不变。...查看全文

法律分析：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不...查看全文

工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月薪资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。 另外工伤还涉及的赔偿内容如下： 一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销; 二、住院期间护理...查看全文

如果是工伤，则没有误工费，而是停工留薪期间的薪资。按你你受伤前12个月的平均薪资计算。具体时间，需根据病情情况由医生确定。 不叫误工费，叫停工留薪待遇(工伤薪资)停工留薪期薪资(工伤医疗期间的薪资待遇)发放要点： 1、发生工伤前在...查看全文

工伤前工作满12个月的按月平均工资计算原工资标准，再根据误工时间计算误工费；工伤前工作不满12个月的按实际工作月数计算原工资标准，再计算误工费；工作不满1个月的按合同约定工资计算原工资标准，无约定则按不低于上年度社会月平均工资的6...查看全文

工伤保险是不赔偿误工费的，在工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月...查看全文

法律分析:工伤赔偿中没有误工费。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十三条_x000D_ ...查看全文

工地摔伤误工费的计算及证据要求。误工费根据误工时间和收入计算，有固定收入的根据实际减少的收入计算，无固定收入的可以参照最近三年平均收入或相近行业平均工资计算。证据方面，需要提供收入状况和误工时间的证明，包括收入数据、收入证明、医疗...查看全文

工人受伤，计算误工费的办法：有固定收入的，误工费=误工收入×误工时间；无固定收入能证明最近三年平均收入的，误工费=误工时间×最近三年平均收入；无法证明平均收入的，误工费=误工时间×同行业上一年职工平均工资。根据《最高人民法院关于审...查看全文

1.工伤误工费赔偿标准是根据受害人的误工时间和收入状况确定，有固定收入按实际减少的收入计算，无固定收入按最近三年平均收入计算。 2.不服工伤认定结论可以进行行政复议或提起行政诉讼，行政复议需在60日内申请，行政诉讼需在6个月内提出...查看全文

误工费的赔偿标准：原告需提供充分证据证明实际误工损失，如行业和实际收入标准。若仅提供单位证明，未能证明实际误工损失，原告需承担举证不能的后果，误工费按最低工资标准计算。...查看全文

工伤导致误工费无法赔偿，只有停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》，在停工留薪期间，工伤职工的原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，严重情况可适当延长。工伤职工评定伤残等级后，享受相应的伤残待遇。生...查看全文

工伤误工费赔偿计算方法及工伤赔偿内容简介。根据受害人的误工时间和收入状况确定误工费，固定收入按实际减少计算，无固定收入按最近三年平均收入计算。工伤赔偿内容包括医疗费用全额报销、住院期间护理费由单位支付、交通食宿费按标准报销、残疾待...查看全文

工伤赔偿包括停工留薪期工资、医疗费用、伙食补助等，根据《工伤保险条例》规定，治疗工伤费用应符合相关标准，由工伤保险基金支付。骨折工伤赔偿包括多项费用，如伤残补助金、医疗费、护理费等。工伤赔偿通常在两个月内到账，具体时间取决于申报和...查看全文

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不...查看全文