泉州医保基数及缴纳规定：职工缴费基数为上年度平均工资的60%，个人缴费2%；用人单位缴费基数为职工缴费基数之和，缴费比例为10%。泉州最新社保缴费基数为2250元。退休人员不缴纳医保费，满25年且达到法定退休年龄者不再缴费。失业者...查看全文

一、医疗保险基数的计算方法是怎样的 1、在岗职工的工资基数为上一年度的月平均工资。上年度月平均工资高于本市职工上年度月平均工资的，超出部分不计入缴费基数;上年度职工月平均工资低于本市职工月平均工资的，不计入缴费基数。全市上年度职工...查看全文

律师分析： 1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；2.职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； 3.职工工资在300...查看全文

在很多时候，失业保险是国家我们提供的基本保障，失业的时候可以领取一些补贴。那么大家知道失业保险需要哪些材料吗?如何通过社保基数算平均工资? 一、社保 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收...查看全文

综合医疗保险参保人，平均工资标准调整为4918元后，从业居民的综合医疗保险缴费基数，“下限”为2950.8元，较原来的2757元上涨了193.8元。而缴费“上限”则调整为14754元。 深户自己购买综合医疗保险的，缴费基数不得低于...查看全文

1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数3)职工工资在300%—60%之间的，...查看全文

律师分析： 1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数3)职工工资在300%—6...查看全文

社保缴费基数根据职工工资收入确定，高于平均工资300%按300%缴费，低于平均工资60%按60%缴费，中间按实申报。社保包括养老、医疗、失业保险等，不交会停保，但继续缴费时可补足年限。用人单位未按时足额缴纳社保费需补缴。...查看全文

法律分析:社保缴费基数以社会平均工资的60%--300%为缴纳基数；本人工资高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的...查看全文

医保缴费基数不一定是工资，虽然医保缴费基数一般情况下是按照职工本人上一年平均工资收入作为缴费基数，但是在特殊情况下，医保缴费基数也是不同的。      特殊情况...查看全文

医保缴费基数是工资:不一定是工资，虽然医保缴费基数一般情况下是按照职工本人上一年平均工资收入作为缴费基数，但是在特殊情况下，医保缴费基数也是不同的。      ...查看全文

社保缴费基数根据职工工资收入确定，高于平均工资300%按300%缴费，低于平均工资60%按60%缴费，介于300%-60%之间按实际申报。社保费未按时足额缴纳需补缴。社保不交会导致停保，但缴费年限会增加。...查看全文

法律分析：社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五...查看全文

一、加班工资需要计算社保基数 不计入社保基数。 如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和...查看全文

法律分析:工资福利中的组成部分不是都算社保基数的。社保基数一般可按照员工的基本工资的一定比例来算；但是员工的工资福利除包括基本工资外，还包括奖金、津贴和补贴等组成部分。法律依据:《《关于工资总额组成的规定》...查看全文

医保缴费基数和工资有关系吗?      医保缴费基数和工资之间有一定的关系,但并非相等关系。一般来说,医保缴费基数是按照本人上...查看全文

基本工资的组成和计算方法，以及日工资的折算规则。 基本工资的重要性和计算方法的说明。 基本工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等，根据员工职位、能力、价值核定，日工资和小时工资的折算公式为月工资收入除以月计薪天数和8小时。...查看全文

养老保险费缴费基数不低于上年度社会月平均工资的40%，不高于上年度月平均工资的300%，其他险种缴费基数同养老保险。若单位按第一类人员（城镇职工）缴纳，养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳5%，个人缴纳2%；生育...查看全文

工资基数怎么算?      1、基数是工资总额。     &nbs...查看全文

法律分析:加班工资的计算基数:劳动合同有约定的按约定；劳动合同没有约定的按照集体合同的约定；劳动合同、集体合同均未约定的，可按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。不得低于各地区规定的最低工资标准。...查看全文